东营业务院长招聘

康强医疗人才网提供2025年1月东营业务院长最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多东营业务院长招聘就上康强医疗人才网

合伙人

10K~15K
广饶县·稻庄镇1年以上大专
五险绩效奖金交通补贴节日福利包住
1-20
详情具体面谈 1、有过经验优先; 2、具体面议,欢迎前来咨询。

业务院长

16K~27K
东营区·胜利街道10年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金
1-3
1、在院长领导下,分管全院的医疗、护理、等科室的工作。 2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 3、深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导重危病员的会诊、抢救工作,定期分析医疗护理指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。 4、负责组织全院医务人员的.业务技术学习和临床教学实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。 5、负责领导全院的医学科学研究工作。 6、领导医疗业务统计病案工作。 7、负责组织、检查门诊、急诊工作,以及急重病员的入院情况。 8、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。 9、做好分管的其他工作。
东营区·胜利街道3年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金
1-3
一、工作内容:1、主持养老院日常工作,包括医护、行政、市场开发、品牌建设、运营体系建设、工作团队建设等方面; 2、组织制定院内的各项规章制度和发展规划;根据养老市场情况以及企业特点,设计适应的养老服务和业务推广模式,制定相应的市场拓展及品牌推广计划,实现养老院年度目标; 3、研究并掌握市场的变化和发展情况,建立价格体系,与老龄委、民政局、医院、健康管理机构等外部机构有良好的关系渠道; 4、根据入住情况(入住人数、入住长者情况)、项目运营(楼层分布及排班、成本控制),进行人员配置; 5、负责客户评估及沟通,了解长者喜好、病史照护难度,提供照护计划; 二、任职要求:1、60岁以下,大专及以上学历,在本岗位实际工作不低于3年; 2、具备养老院管理的岗位工作经历,具有较强的管理能力、组织协调和执行能力,熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制、服务理念和职业道德; 3、热爱老年事业,有养老服务的新理念,有强烈的责任心; 三、福利待遇:五险一金 四、工作时间:8:00—11:30 13:30—17:00 周休1.5天,法定节假日休息

业务院长

15K~20K
东营区5年以上本科
包吃包住五险员工旅游年终分红
8-1
一、工作内容: 二、任职要求:1.医疗机构日常运营管理2.患者群体维护3.市场开发 三、福利待遇: 四、工作时间:

院长

5K~8K
东营区不限大专
9-14
1.主持制定、健全养老院的医疗业务管理制度; 2.督促、检查医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况; 3.定期分析养老院指标完成情况,纠正护理工作中出现的偏差,不断提高医疗护理质量; 岗位要求 1.大专以上学历,医学相关专业; 2.有医院管理工作经验; 3.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 4.具良好的沟通能力和职业素养;
东营区1年以上大专
4-14
职位详情 岗位职责: 1.协助院长管理养老机构日常事务,包括但不限于建章立制、人员招聘及培训、档案管理、文化建设等工作。 2.参与养老机构重大决策,协助院长制定养老机构发展战略规划、经营计划、业务发展计划。 3.做好行政保障工作,支持业务和服务团队各项工作开展。 4.组织、监督公司各项规划和计划的实施,监督计划的落实。 5.配合院长完成编制年度工作计划、年度预算和各项经营指标,配合院长监督各项指标的完成。 6.做好疫情防控、安全生产等相关工作。 7.公司领导安排的其他任务和职责。 任职要求: 1.专科、本科学历,公共卫生、社会工作、护理、医疗管理等专业优先; 2.具备一年以上养老院、护理院、福利院等老年护理机构管理工作经验者优先; 3.具有较强的文字写作能力、管理能力、组织协调、执行能力、熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、熟悉行业法律法规。 4.爱岗敬业、热爱老年事业,有丰富的管理经验。
东营区1年以上大专
3-22
职位详情 一、在上级组织和医院领导下,实行院长 负责制,根据方针政策和上级机关要求, 领导医院的医疗、教学、科研、预 防、人事、行政、后勤等各项工作。 二、领导制定医院工作计划、长远规划、 按期布置检查、并及时总结,向上级领导 机关汇报工作。 三、负责组织、检查医疗护理工作,定期 深入门诊、病房,采取有效措施,不断提 高医疗质量和医疗水平。 四、负责组织、检查临床教学、干部培产 和业务技术学习。

医务院长

8K~12K
东营区不限大专
10-20
1、负责根据公司医务管理模式及原则要求,建立及完善机构医疗管理体系; 2、组织实施院内的医疗、临床工作。 3、督促检查各临床科室及本科室医生执行岗位责任制、诊疗常规及医疗质量的工作情况,负责医疗质量管理和安全医疗。 4、负责主动收集与接收当地卫生主管部门相关政策要求信息,接受与配合上级卫生行政主管机构及集团医务管理中心的各种检查,并组织执行相关改进意见; 任职要求: 1、大专及以上学历,临床医学专业毕业; 2、主任医师或副主任医师及以上职称; 3、在三甲医院医务部岗位或医疗副院长。
东营区不限大专
6-24
1. 主持社区养老服务中心经营工作,包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面; 2. 结合区域市场及企业特点,设计相应的服务和业务模式,制定相应的市场扩展及品牌推广计划,达到佳经营效果; 3. 制定社区养老工作计划,按期检查、总结工作,并向总部汇报; 4.工作地点:广饶、东城、西城 岗位要求 1. 热爱养老事业,具有养老院管理经验者优先录用 2. 有耐心、爱心、责任心,有团队意识 3. 有较强的工作计划及目标拟定,较强的沟通能力 4.大专以上学历,对养老行业有系统的认识,有相关经验者优先录用

院长

面议
东营区本科
包吃包住
5-22
任职资格:具备医院管理工作经验5年以上,热爱卫生事业、有相关证件者优先录用,任职条件:1、医学、临床专业10年以年工作经验; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练;具有良好的职业道德和团队协作精神。 工作时间:周一至周六

110

东营业务院长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

大专 80% 本科 20%
东营业务院长招聘需要什么学历?大专占80%,本科占20%

经验要求分析

不限经验 40% 1-3年 40% 4-6年 10% 6年以上 10%
东营业务院长招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占40%,4-6年占10%,6年以上占10%

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