潍坊奎文区业务院长招聘

共找到4条潍坊奎文区业务院长招聘职位。医护高效工作上康强
奎文区 不限 大专
包吃包住五险住房公积金年底双薪
5-8
岗位职责: 1、在上级公司和民政部门的领导下,负责养老机构的各项工作。 2、主持召开院长办公会,安排工作计划,总结工作经验,研究解决重要问题。 3、贯彻党和政府的相关方针、政策,拟定养老院的发展战略,完成年度工作任务,提高社会效益和经济效益。 4、主持院标体系技术标准、管理标准和工作标准的制定和实施,处理重大投诉,解决临时性重大问题,全院安全。 5、了解文化建设与团队建设的内涵,掌握养老机构开展文化建设与团队建设的方法与技巧。 任职资格: 1、专科以上学历; 2、具有行政管理经验,或有管理养老服务机构工作的相应年限经历。 3、具有较高的综合管理素质和组织策划能力,丰富的管理经验和实践经验。 4. 有良好的沟通技巧、组织协调能力,以及团队协作能力。 5. 熟悉国家有关政策法规,有较强的工作责任心和灵活处理问题的能力。

总经理

12K~19K
奎文区 不限 不限
五险
12-28

医院院长

面议
奎文区 3年以上 大专
10-22
奎文区·广文街道 大专
9-18

14

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  • 潍坊奎文区业务院长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 25% 大专 75%
    潍坊奎文区业务院长招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占75%

    经验要求分析

    不限经验 75% 1-3年 25%
    潍坊奎文区业务院长招聘需要什么经验?经验不限占75%,1-3年占25%

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