宁波业务院长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月宁波业务院长最新招聘,工资10-15K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多宁波业务院长招聘就上康强医疗人才网北仑区5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金生日福利节日福利
1-18
工作职责：
1、负责分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作；
2、负责医院的医疗规范、医疗服务及医疗安全管理工作；
3、根据医院的总体目标和计划制定医疗工作目标、工作计划以及落实措施，并定期回顾总结；
4、 制订医疗工作制度、医疗技术操作规范、疾病医疗常规、医疗质量考核标准等各项医疗制度；
5、 督促医疗法规、医疗规范的执行，监督医疗工作的开展；
6、 负责组织临床、医技科室工作的正常开展，协调各科室的关系；
7、 负责组织院内外疑难病例会诊工作，并指导开展；
8、 负责医院的医疗纠纷防范与处理；
9、 负责督查医院的病案规范与信息管理；
10、 负责医疗成本管理。
任职资格：
1、35-50岁，副高以上职称，内科学、临床医学、神外、ICU相关专业，本科以上学历；
2、在三级医院从事神经内外科、ICU、呼吸、心内科主任，5年以上工作经验，有康复医院建设和管理经验优先；
3、熟悉医疗卫生管理制度及医疗法律制度；
4、熟悉现代医院管理制度和管理模式，精通医院医疗质量控制；
5、具有卓越的组织领导才能，具有较强的沟通、协调、组织能力，具有较强的带领团队能力，善于处理医疗纠纷。
鄞州区10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金生日福利节日福利
1-18
岗位职责：
1、负责医院的医疗质量的管控；
2、高难度手术的开展及失败手术的修复；
3、医院学术定位的建立。
任职要求：
1.全日制本科学历，副高级以上职称，具有岗位所需要的专业技术条件、任职资格、职业（执业）资格及技能要求各类证件齐全，可办理异地注册。
2.具有10年以上整形美容科工作经验，能够熟练操作下颌角整形、乳房整形等各类整形美容手术及失败手术的修复；
3.具有的沟通能力，具有团队精神和整形美容技术管理能力。
工作时间及薪资福利
1、工作时间：国家法定节假日，带薪年假、婚假等，休假灵活。
2、薪酬福利： 具有高于同行和竞争力的薪酬、年终奖、过节费、生日礼物、年度旅游、年度免费体检、瑜伽及羽毛球等体育活动。管理规范，企业文化氛围良好，行业发展空间广阔，工作环境优越，为员工提供职业规划培训和学习深造。
3、具体薪资面谈。
海曙区·集士港镇5年以上大专
五险带薪年假包住
1-18
一、岗位职责
1.在院长领导下，分管全院的医疗以及护理还有医技等科室的相关工作。
2.督促检查医疗制度并且使得各个科室按照相应的医护常规以及技术执行医疗工作。
3.深入科室了解以及检查临床医疗还有护理情况，并且想方设法提升医疗以及护理质量。
4.负责组织全院医务人员进行相应的学习，创新学习方法，并且还要引进新技术，开展相关科研工作。
5.兼医务科主任
二、任职要求
1.临床医学类本科以上学历，同时还要有副主任医师以上的职称，并且有着多年的工作经验。
2.熟悉医院的医疗质量管理以及医疗安全管理还有医务行政管理方面的工作，并且将各种各样的规章制度加以落实。
3.熟悉医院的相关工作流程,组织过重大的手术以及危重症患者的会诊工作。
4.定期组织过全院医务人员的专业知识培训，掌握一定的管理知识。
5.有医务科管理的相关经验
慈溪市·浒山街道1年以上初中
五险住房公积金带薪年假绩效奖金节日福利
1-18
科室合作共建，符合医疗要求，可独立运营或医院协助运营，人员可自行管理或委托医院，有需求可提供支持，前期帮扶成立。详细可电联。
海曙区·古林镇8年以上本科
包吃包住五险带薪年假绩效奖金
1-18
岗位职责 ：
1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室工作，制定业务发展规划，负责全院的医疗安全工作。
2、督促检查各科室部门医疗制度、医疗护理常规和技术操作规程的执行情况，并及时反馈，定期讲评。
3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，领导、组织危急重症病人的会诊、抢救工作。
4、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。制订医务人员继续教育培训计划并组织实施。
5、领导医疗业务统计、病案管理等工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
6、组织检查全院的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教、院内感染等工作。
7、审定中西药品、医疗器械、卫生材料等物品的采购计划，并督促落实执行。
8、对医疗事故及医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见，并做好善后处理。
余姚市·凤山街道15年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
11-20
一、工作内容：担任院长助理兼医务科长
二、任职要求：从事过二级或以上医院的医疗管理工作。能够协助院长管理医务科，协调全院的质控工作。
三、福利待遇：具体待遇是应聘者的具体情况面议
四、工作时间：单休
慈溪市10年以上本科
10-19
职位信息
1、负责制定养老机构的运营方案，做好年度收支测算以及预算管控；
2、落实各项运营指标，完成半年度、月底的服务费收缴，对入住率负责；
3、监督照护服务质量，了解并满足长者需求，对护理部门满意度进行考核；
4、负责机构的安全管理，包括护理安全、消防安全、食品安全等，做好日常安全工作巡查；
5、负责各级领导及客户、家属接待，做好关系维护，客诉处理；
6、负责各类护理服务体系的完善，适老化工程的建设和指导；
7、负责团队建设、带教、考核，组织各类专业技能培训和安全培训等。
任职要求：
1、具有社区养老机构运营管理经验，拥有医疗护理相关背景或养老行业背景；
2、熟悉社区养老机构运营流程，具备丰富的养老行业知识；
3、具备组织和领导能力，能够有效地管理机构的日常运营和团队；
4、具备良好的服务素质、服务理念和职业道德， 善于带领团队完成预期目标；
5、热爱养老事业，有强烈的责任心，注重服务品质。
海曙区5年以上不限
5-13
1、协助制定公司发展战略，参与制定与执行医疗发展规划、经营目标、营销策略和计划；
2、负责远程医疗中心筹建，开发市场渠道，建立营销网络，开展品牌推广；
3、组织制定运营管理体系、工作流程与规章制度，并监督执行；
4、组建与管理医疗团队，制定系统的专业培训计划并实施，提升团队业务能力；
5、与卫生行政等部门保持良好沟通，保障公司业务正常开展；
6、熟悉医疗行业推广及运营管理模式，5年以上医疗行业或市场营销经验者优先.
海曙区·定海路街道5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检
3-21
一、工作内容：
1、负责开展体检中心业务管理、团队建设、日常事务等相关工作； 2、熟悉体检流程，根据体检实际需求，对检线医护人员进行合理岗位调配； 3、负责分院的体检质量管理工作，建立健全质控组织体系和档案系统； 4、完成公司下发的各项工作指标，分院**、优质运行。
二、任职要求：
1、医疗专业大专以上学历，副主任医师以上职称，可变更注册； 2、5年以上，二甲从事医疗管理工作经历或有相关体检机构和民营医院管理经验者； 3、熟悉当地医疗市场和体检行业市场，有体检中心管理工作经验者优先考虑； 4、能够承受一定的工作压力，具有较强的计划决策、组织协调和统筹能力。
三、福利待遇：
福利待遇优，具体薪资可面谈。
四、工作时间：
月休4天，法定节假日当天休。
鄞州区·钟公庙街道3年以上大专
五险
1-17
工作地点：宁波鄞州分院
岗位职责：
1、协助院长推进门诊部的日常管理，落实集团各项管理制度和政策；
2、协助院长做好门诊预约、接诊、分诊、咨询、回访等流程的细节管理，提高门店总体接诊能力，提升客户满意度；
3、负责线下市场部的业务开拓，人员管理；
4、上级领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、20人以上团队领导或店长经验（行业不限，商超、餐饮、服装、培训、家具行业均可）；
3、年龄30-45岁。
鄞州区3年以上大专
五险
1-15
工作地点：宁波鄞州分院
岗位职责：
1、协助院长推进门诊部的日常管理，落实集团各项管理制度和政策；
2、协助院长做好门诊预约、接诊、分诊、咨询、回访等流程的细节管理，提高门店总体接诊能力，提升客户满意度；
3、负责线下市场部的业务开拓，人员管理；
4、上级领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、20人以上团队领导或店长经验（行业不限，商超、餐饮、服装、培训、家具行业均可）；
3、年龄30-45岁。
海曙区·段塘街道3年以上大专
五险带薪年假定期体检员工旅游住房公积金
12-31
职位详情
1、协助制定公司发展战略，参与制定与执行医疗发展规划、经营目标、营销策略和计划；
2、负责远程医疗中心筹建，开发市场渠道，建立营销网络，开展品牌推广；
3、组织制定运营管理体系、工作流程与规章制度，并监督执行；
4、组建与管理医疗团队，制定系统的专业培训计划并实施，提升团队业务能力；
5、与卫生行政等部门保持良好沟通，保障公司业务正常开展；
6、熟悉医疗行业推广及运营管理模式，5年以上医疗行业或市场营销经验者优先.
海曙区·段塘街道不限不限
五险带薪年假定期体检员工旅游住房公积金
12-31
1、有一年以上口腔医疗市场营销经验者优先
2、具有团队协作能力，极聚责任心；
3、沟通能力强，工作细心热情，较强的学习能力、抗压能力，具有良好的推动执行能力；
4、处事有原则和条理性，工作有计划性并善于自我管理；
鄞州区·下应街道10年以上本科
11-2
1、负责全院的医疗、护理、院感、医保、教学等各项业务工作，协助院长制定、健全医院的医疗业务管理制度?。??????
2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。?
3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。???????
4、主持、指挥全院性的会诊、抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。?????????
5、.经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作。
6、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。
7、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，医疗工作的正常有序开展。
8、向院长汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询。
任职资格：
1 、具有二级综合及以上医院临床及管理工作经历10年及以上；
2、擅长处理医疗纠纷；
3、良好的沟通、协调能力，抗压力强；
4、副主任医师及以上职称；
5、熟悉医疗行业的政策法规。
鄞州区·下应街道10年以上本科
4-21
一、工作内容：
二、任职要求：本科及以上学历，具有二级及以上综合医院10年及以上管理经验，副高及以上职称，55周岁以下
三、福利待遇：
四、工作时间：
鄞州区·福明街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假包吃员工旅游
12-14
岗位职责
1.医美机构整体运营；
2.制定医院的业务发展，销售策略，线下活动企划，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
3.分解销售任务指标，制定责任，调整运营政策；
任职资格
1.具有三年以上医美运营管理工作经验；
2.有较强的协调能力及沟通能力；
3.具有较强的市场开拓与销售技能
上班时间：早9晚6，薪资面议
鄞州区1年以上大专
7-26
职位详情
1、带准客户参观、签约。完成计划业绩目标。
2、有服务行业销售经验的优先录用。
3、、在 销售行业带过团队的优先录用。
工作地点
宁波鄞州区妈咪呗呗月子中心宁波店5号楼一单元4-1
余姚市3年以上大专
6-21
护理质量的把关控制工作，与病人、医生的沟通工作
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
鄞州区不限不限
12-8
1、建立用户北极星指标，并对指标做相关产品功能目标设定增长方案；
2、建立数据观测点，对产品功能进行数据分析，实现产品增长目标；
1、与业务部门沟通，完成需求分析，评估重要性和优先级；
2、面向功能完成相应模块设计，闭合数据；
3、设计裂变类活动的小程序或H5，并配合公众号实现活动运营；
4、输出高保真原型、PRD和相关文档；
5、完成上级交办的其它工作，并能适应一定周期的出差。
任职要求：
1、有独立做过0-1阶段产品，并在此基础上对单项功能迭代过3次以上；
2、有高龄用户群产品或O2O产品经验者优先；
3、有增长知识体系的优先。
鄞州区5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
2-7
1. 在董事会、股东大会和院长的领导下，管理全院的医疗、医技、护理、医疗科研等业务工作，医疗护理工作正常有序开展；
2. 围绕医院年度发展规划与医疗业务目标，指导监督科室完成各项业务指标；
3. 督促检查各临床医技科室的医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况；
4. 深入科室了解医疗检查、诊断、治疗等情况，主持召开全院医疗护理工作会议，定期分析医疗指标完成情况及医护质量管理情况；
联系人：刘主任 13586587101（电话微信同号）
吴先生
投递了宁波明州医疗集团有限公司 的 北仑明州康复医院信息科主管 职位
2025-1-18
周先生
投递了宁波明州医疗集团有限公司 的 康复医院-佛山院长 职位
2025-1-18
何女士
投递了宁波明州医疗集团有限公司 的 筹开医务主任（宁波总部） 职位
2025-1-18
王女士
投递了宁波鄞州慧康医院 的 医务科（病案室） 职位
2025-1-18
