宁波业务院长招聘

工作职责： 1、负责分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作； 2、负责医院的医疗规范、医疗服务及医疗安全管理工作； 3、根据医院的总体目标和计划制定医疗工作目标、工作计划以及落实措施，并定期回顾总结； 4、 制订医疗工作制度、医疗技术操作规范、疾病医疗常规、医疗质量考核标准等各项医疗制度； 5、 督促医疗法规、医疗规范的执行，监督医疗工作的开展； 6、 负责组织临床、医技科室工作的正常开展，协调各科室的关系； 7、 负责组织院内外疑难病例会诊工作，并指导开展； 8、 负责医院的医疗纠纷防范与处理； 9、 负责督查医院的病案规范与信息管理； 10、 负责医疗成本管理。 任职资格： 1、35-50岁，副高以上职称，内科学、临床医学、神外、ICU相关专业，本科以上学历； 2、在三级医院从事神经内外科、ICU、呼吸、心内科主任，5年以上工作经验，有康复医院建设和管理经验优先； 3、熟悉医疗卫生管理制度及医疗法律制度； 4、熟悉现代医院管理制度和管理模式，精通医院医疗质量控制； 5、具有卓越的组织领导才能，具有较强的沟通、协调、组织能力，具有较强的带领团队能力，善于处理医疗纠纷。