长春业务院长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月长春业务院长最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多长春业务院长招聘就上康强医疗人才网二道区3年以上本科
五险住房公积金
1-18
工作内容
1、在院长指导下，负责医院业务运营管理，que保医疗服务质量；
2、领导业务团队，推动医院业务发展，提升服务效率；
3、建立和维护与合作伙伴的关系，促进业务合作与增长；
任职要求：
1、具备出色的领导能力和团队管理经验；
2、能够有效地制定业务策略，推动业务目标的实现；
3、拥有良好的组织、协调和沟通能力；
德惠市·建设街道10年以上大专
五险住房公积金包吃包住
1-18
德惠市民心医院是一所民营二级医院，是吉林省民营医院的****者，因为管理和发展的需要，拟聘用一名业务院长（外科专业）。
要求：高级职称，熟悉外科领域的业务和管理，在外科某专业有技术特长；对医疗质量、单病种管理、临床路径、DRG管理基本或熟练掌握，年龄在65岁之内，有二级以上医院外科专业科主任或管理经历。
工资：不低于吉林省内业务院长的薪酬，详细面谈。
联系方式：18043056731
简历投递方式QQ邮箱：3797693@httpalert（）
绿园区15年以上本科
1-17
任职要求：
1、本科及以上学历，临床医学、中医学等相关专业，高级职称。
2、从事骨科临床工作15年以上，可以开展骨科相关业务手术。
3、具有丰富的医疗、护理、医技等部门工作的管理经验，熟悉相关制度、工作流程、服务质量、医疗安全保障等工作。
4、在医疗业务发展上具备学科建设，人才梯队培养等相关能力。
5、熟悉本地医保政策，掌握医疗行业法律、法规。
南关区3年以上大专
绩效奖金餐补五险包住
1-15
一、工作内容：
负责店面的运营及管理
熟悉门诊的工作流程
懂医疗专业技能及活动策划能力
亲和力强，责任心强，执行力强
朝阳区3年以上大专
1-2
任职要求：
1. 大专及以上学历， 医疗、护理、老年服务、管理类等相关专业优先。
2. 3年以上管理养老院工作经验；对养老行业有一定认识，熟悉相关法律、法规，熟悉养老院管理，服务流程，质量控制等。
3. 有较强的管理、 组织、沟通能力，良好的应急事件处理能力。
4. 具备较强的沟通表达能力、团队管理和人才培养能力。
5. 热爱养老行业，有良好的职业道德、强烈的责任心、较强的心理素质，能承受较强的工作压力。
朝阳区3年以上大专
1-2
岗位职责：
1.协助院长管理养老机构日常事务，参与养老机构重大决策；协助院长制定养老机构发展战略规划、经营划、业务发展计划。
2.做好行政保障工作，支持业务和服务团队各项工作开展。
3.组织、监督院内各项规划和计划的实施；监督计划的落实。
4.配合院长完成编制年度工作计划、年度预算和各项经营指标，配合院长监督各项指标的完成。
任职要求：
1、具备三年以上养老院、护理院、福利院等老年护理机构的管理工作经验；
2、具有较强的管理能力、组织协调、执行能力、熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、熟悉行业法律法规。
3、爱岗敬业、热爱老年事业，有丰富的管理经验。
绿园区不限本科
1-1
具有民营医院工作经验和能力，有意者可先在线投简历，再电话预约
德惠市不限不限
包吃包住
12-18
招聘业务院长，相关工作经验，福利待遇优！
宽城区·凯旋街道5年以上大专
五险住房公积金全薪病假节日福利全勤奖
11-12
任职要求：
1.具备二级以上医院医疗业务管理岗位至少5年以上的管理经验；
2.熟悉医院的医疗质量管理和安全管理，能够制定和落实各项医疗规章制度；
3.具备组织协调能力，能够有效地管理医院各项业务，包括但不限于医疗、护理、医技等科室的工作。
南关区10年以上大专
包吃带薪年假绩效奖金定期体检
10-4
负责医院的行政管理及业务管理
要求：三级医院临床经验，副主任级及以上职称。有良好的沟通及管理能力。有民营医院或体检行业管理经验亦可。年龄不超过65周岁。
宽城区不限本科
9-23
一、工作内容：
二、任职要求：本科及以上学历，临床医学，中医医学等相关专业，高级职称。具有丰富的医疗，护理，医技等部门工作经验，熟悉相关制度，工作流程，服务质量，医疗安全保障工作。在医疗业务发展上具备学科建设，人才梯队培养等相关能力。熟悉本地医保政策，掌握医疗行业法律、法规。
三、福利待遇：
四、工作时间：
双阳区5年以上本科
五险住房公积金
8-16
职位详情
1.在院长领导下，分管全院的行政、设备、基建和总务部门的管理工作。
2.负责组织拟定医院各项行政工作制度，并经常督促检查执行情况。
3.负责督促财务、总务、器械部门医疗所需物资器械供应工作。
4.负责督促检查本院治安、保卫工作。
5.负责审查预决算，掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作。
工作地点
长春双阳区吉林大学中日联谊医院奢岭医院001
南关区3年以上本科
五险住房公积金包吃包住
8-14
岗位职责：
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3-5年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；年龄：60岁以内
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
宽城区·粤海街道不限不限
五险包吃包住绩效奖金
8-6
1.在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室工作，制定业务发展规划，负责全院的医疗安全工作。
2.督促检查各科室医疗制度、医疗护理常规和技术操作规程的执行情况，并及时反馈，定期讲评。
3.深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，领导、组织危急重症病人的会诊、抢救工作。
4.负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。制订医务人员继续教育培训计划并组织实施。
5.领导医疗业务统计、病案管理等工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
6.组织检查全院的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教、院内感染等工作。
7.审核中西药品、医疗器械、卫生材料等物品的采购计划，并督促落实执行。
8.对医疗事故及医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见，并做好善后处理。
9.负责全院各科室新技术、新项目的开展，经董事长审核通过后，指导临床各科室执行。
宽城区·凯旋街道5年以上大专
7-25
5年以上有医师资格证副高及以上职称资格、中医、西医、牙科、妇科、外科各一名能注册
1、有过管理经验优先；
2、具体面议，欢迎前来咨询。
南关区5年以上本科
五险住房公积金年终分红绩效奖金
7-9
企业管理、市场营销等相关专业本科及以上学历；5年以上医院管理工作经验；具备先进的管理理念，数据统计及数据分析能力，掌握医疗行业的发展趋势；具备出色的组织协调、沟通能力，分析决策和市场开拓能力强；具备医院经营规划、管理流程，的团队管理能力及领导才能。
绿园区5年以上本科
5-11
一、工作内容：
有民营医院（综合医院）运营经验5年以上
从事医疗行业运营经验丰富。
具体工作和薪资待遇面议
绿园区1年以上大专
5-8
一、工作内容：
有中医院经验
筹备医院开业
日常医院管理
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
高新区不限本科
绩效奖金
5-8
任职资格
◆各岗位相关专业，本科及以，上学历;
◆办公软件应用熟练，服务意识、管理、协调组织能力强;
◆具有医疗行业同岗位工作经验优先。
朝阳区5年以上不限
10-9
岗位职责：负责院内医疗业务管理，医疗质量把关，处理临时突发状况。
任职要求：60岁以内，副高以上职称，掌握内科相关业务，沟通能力强
待遇面谈
梁女士
投递了吉林国金医院 的 人事专员 职位
2025-1-18
吴先生
投递了九台区宝华精神心理医院 的 信息科 职位
2025-1-18
闫先生
投递了九台区宝华精神心理医院 的 医保工作人员 职位
2025-1-18
吴女士
投递了吉林国金医院 的 收银员 职位
2025-1-18
寇先生
投递了吉林国金医院 的 公卫医生,后勤/病案室 职位
2025-1-18
