长春业务院长招聘
康强医疗人才网提供2025年11月长春业务院长最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多长春业务院长招聘就上康强医疗人才网长春百益中医院
宽城区不限本科
11-25
一、工作内容：
二、任职要求：本科及以上学历，临床医学，中医医学等相关专业，高级职称。具有丰富的医疗，护理，医技等部门工作经验，熟悉相关制度，工作流程，服务质量，医疗安全保障工作。在医疗业务发展上具备学科建设，人才梯队培养等相关能力。熟悉本地医保政策，掌握医疗行业法律、法规。
三、福利待遇：
四、工作时间：
长春嘉和外科医院
宽城区不限不限
包吃包住
11-20
1.负责院内各临床科室建设与管理。
2.负责院内医务科、医技部管理工作。
3.与其他各院教授、医生的协调、沟通工作。
4.对接本院上级监管部门下达的指示、任务。
任职资格：
有二级以上医院管理工作经历，责任心强；临床医疗相关专业；有相关医疗资源；有大型连锁医院工作经历优先。
薪资待遇：
年薪50万以上详情面议。
长春市绿园区万嘉综合医院
绿园区·林园街道5年以上本科
五险定期体检包吃绩效奖金
11-17
职位描述：
岗位职责:
1.负责社区医院的医疗及日常业务管理，确保医院运作高效顺畅
2.领导并提升医院服务质量，满足社区居民健康需求
3.推动医院内部改革，优化管理流程和提升服务效率
任职要求：
1.具备全科及西医主治以上的医师资格证书并具备领导能力和团队管理经验，能够激励团队达成目标
2.拥有良好的沟通技巧，能够与社区居民和合作伙伴建立稳固关系
3.对医疗行业有深刻理解，能够在快速变化的环境中做出明智决策
吉林省恩林医院
南关区5年以上本科
11-17
岗位职责：
1、全面主持医院的日常管理工作，确保医院运营符合国家法律法规及行业标准。
2、制定并实施医院发展战略规划，提升医院服务质量与管理水平，推动医院可持续发展。
3、领导医疗团队，优化资源配置，提高医疗服务效率和患者满意度。
4、建立和维护与政府部门、合作伙伴及社区的良好关系，拓展医院的社会影响力。
任职要求：
1、医学或管理类相关专业本科及以上学历，具备高级医师职称或同等管理职位经验。
2、熟悉医疗行业相关政策法规，具有医院全面管理经验，能够处理复杂医疗事务。
3、优秀的领导力和团队管理能力，能够激励员工，提升团队协作效率。
4、出色的沟通协调能力，能够有效应对内外部挑战，推动医院变革与发展。
长春长中国医馆有限公司春城国医馆中医医院
宽城区3年以上本科
五险住房公积金全薪病假节日福利全勤奖
11-17
工作内容：
1. 制定医院发展战略和年度计划
2. 负责全院的医疗，护理，院感，医保，病案各项业务等管理工作，督促检查各科室的医疗管理制度。
3.了解医院机构运营模式，卫生管理部门的要求，合法执业，规范行医。
4. 处理医疗纠纷和突发事件及相关部门迎检工作。
5. 不定期开展员工培训，不断提升医务及护理水平。
岗位要求：
1. 中医学或医学相关专业，有医院等级评审及互联网医院工作优先。
2. 5年以上医疗管理经验。
3. 熟悉医疗法规和政策。
4. 出色的领导和团队管理能力。
5. 良好的沟通和协调能力。
长春长中国医馆有限公司春城国医馆中医医院
宽城区5年以上本科
五险住房公积金全薪病假节日福利全勤奖
11-17
任职要求：
1、35-50岁、医学本科专业或管理学本科专业；
2、在市省级医院从事医院管理工作5年以上；
3、熟悉医院管理流程，掌握国家医疗政策，具有优秀的职业素养；
4、判断能力，精通医疗市场开发，并有丰富的医院运营经验。
长春长中国医馆有限公司春城国医馆中医医院
宽城区·凯旋街道5年以上大专
五险住房公积金全薪病假节日福利全勤奖
11-17
任职要求：
1.具备二级以上医院医疗业务管理岗位至少5年以上的管理经验；
2.熟悉医院的医疗质量管理和安全管理，能够制定和落实各项医疗规章制度；
3.具备组织协调能力，能够有效地管理医院各项业务，包括但不限于医疗、护理、医技等科室的工作。
长春仲德骨科医院
绿园区15年以上本科
7-24
任职要求：
1、本科及以上学历，临床医学、中医学等相关专业，高级职称。
2、从事骨科临床工作15年以上，可以开展骨科相关业务手术。
3、具有丰富的医疗、护理、医技等部门工作的管理经验，熟悉相关制度、工作流程、服务质量、医疗安全保障等工作。
4、在医疗业务发展上具备学科建设，人才梯队培养等相关能力。
5、熟悉本地医保政策，掌握医疗行业法律、法规。
吉林友好医院
二道区3年以上本科
五险住房公积金
7-24
工作内容
1、在院长指导下，负责医院业务运营管理，que保医疗服务质量；
2、领导业务团队，推动医院业务发展，提升服务效率；
3、建立和维护与合作伙伴的关系，促进业务合作与增长；
任职要求：
1、具备出色的领导能力和团队管理经验；
2、能够有效地制定业务策略，推动业务目标的实现；
3、拥有良好的组织、协调和沟通能力；
长春高新技术产业开发区硅谷第一社区卫生服务中心
朝阳区3年以上本科
6-18
一、工作内容：
二、任职要求：对社区卫生服务中心的，计免，儿保，妇保，公卫十二项，门诊的各项熟悉流程，具备管理能力
三、福利待遇：
四、工作时间：
长春高新技术产业开发区硅谷第一社区卫生服务中心
朝阳区3年以上本科
6-18
一、工作内容：
二、任职要求：对公卫十二项，计免，儿保，妇保全都了解，带领团队超前完成每年考核任务。对门诊医疗和营销策划能独立带领团队提升发展
三、福利待遇：
四、工作时间：
北京佶瑀康盛健康管理有限公司吉林省分公司
绿园区不限本科
5-14
具有民营医院工作经验和能力，有意者可先在线投简历，再电话预约
辽源市世颐堂老药铺
朝阳区3年以上不限
5-6
岗位职责:
1.确保业务目标与公司战略相符。
2.领导团队完成业务目标。
3.优化业务流程和方法。
4.维护和建立客户关系。
5.监控业务指标，及时调整业务策略。
任职要求：
1.具备强烈的责任心和领导能力。
2.具有良好的团队协作精神和沟通技巧。
3.能够有效管理时间，优先处理重要任务。
4.具备良好的分析和问题解决能力。
5.能够适应快节奏的工作环境。
工作时间：8;00-17:00
长春市净月高新技术产业开发区万朗综合门诊
南关区3年以上大专
绩效奖金餐补五险包住
1-15
一、工作内容：
负责店面的运营及管理
熟悉门诊的工作流程
懂医疗专业技能及活动策划能力
亲和力强，责任心强，执行力强
吉林省爱馨养老服务有限公司
朝阳区3年以上大专
1-2
任职要求：
1. 大专及以上学历， 医疗、护理、老年服务、管理类等相关专业优先。
2. 3年以上管理养老院工作经验；对养老行业有一定认识，熟悉相关法律、法规，熟悉养老院管理，服务流程，质量控制等。
3. 有较强的管理、 组织、沟通能力，良好的应急事件处理能力。
4. 具备较强的沟通表达能力、团队管理和人才培养能力。
5. 热爱养老行业，有良好的职业道德、强烈的责任心、较强的心理素质，能承受较强的工作压力。
吉林省爱馨养老服务有限公司
朝阳区3年以上大专
1-2
岗位职责：
1.协助院长管理养老机构日常事务，参与养老机构重大决策；协助院长制定养老机构发展战略规划、经营划、业务发展计划。
2.做好行政保障工作，支持业务和服务团队各项工作开展。
3.组织、监督院内各项规划和计划的实施；监督计划的落实。
4.配合院长完成编制年度工作计划、年度预算和各项经营指标，配合院长监督各项指标的完成。
任职要求：
1、具备三年以上养老院、护理院、福利院等老年护理机构的管理工作经验；
2、具有较强的管理能力、组织协调、执行能力、熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、熟悉行业法律法规。
3、爱岗敬业、热爱老年事业，有丰富的管理经验。
德惠市贺氏迎新综合门诊部
德惠市不限不限
包吃包住
12-18
招聘业务院长，相关工作经验，福利待遇优！
长春市南关区众恒医院
南关区10年以上大专
包吃带薪年假绩效奖金定期体检
10-4
负责医院的行政管理及业务管理
要求：三级医院临床经验，副主任级及以上职称。有良好的沟通及管理能力。有民营医院或体检行业管理经验亦可。年龄不超过65周岁。
春辉（吉林）养老服务有限公司
双阳区5年以上本科
五险住房公积金
8-16
职位详情
1.在院长领导下，分管全院的行政、设备、基建和总务部门的管理工作。
2.负责组织拟定医院各项行政工作制度，并经常督促检查执行情况。
3.负责督促财务、总务、器械部门医疗所需物资器械供应工作。
4.负责督促检查本院治安、保卫工作。
5.负责审查预决算，掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作。
工作地点
长春双阳区吉林大学中日联谊医院奢岭医院001
长春华山皮肤病医院
南关区3年以上本科
五险住房公积金包吃包住
8-14
岗位职责：
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3-5年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；年龄：60岁以内
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
