陕西业务院长招聘
康强医疗人才网提供2025年2月陕西业务院长最新招聘,工资10-15K最多(占50%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多陕西业务院长招聘就上康强医疗人才网咸阳市 渭城区5年以上本科
2-21
一、工作内容：负责医院日常工作
二、任职要求:有责仼心，有团队精神
三、福利待遇：4干一8干
四、工作时间：正常班
咸阳市 渭城区3年以上大专
2-21
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
会办工软件，善于沟通，有亲和力
咸阳市 渭城区6年以上大专
2-21
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
西安市 临潼区15年以上本科
五险包吃包住绩效奖金
2-21
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
西安市 未央区10年以上大专
五险绩效奖金
2-21
1.副主任医师及以上职称；
2.熟悉大内科工作；
3.能兼任医院负责人一职；
4.有医院管理经验；
宝鸡市 高新区5年以上本科
五险
2-21
一、工作内容：全院医疗业务管理（医疗、质控、院感、医 保）。
二、任职要求： 二级以上业务院长经验，中级以上职称。
三、福利待遇：有五险、带薪年假。
西安市 未央区9年以上大专
五险绩效奖金包住定期体检
2-21
一、工作内容：
1.具备丰富医疗管理经验，具有中医执业范围并兼顾中医科主任一职，参与日常管理，要求副主任/主任职称。
2.具有医学相关背景，有良好的领导能力、沟通和团队协作。
3.熟悉医疗政策和法规、具有创新思维和决策能力
二、任职要求：
三、福利待遇：五险 法定节假日
四、工作时间：8:00-12:00 14:00-17:30
西安市 碑林区10年以上不限
五险住房公积金
2-21
1、建立、健全医院的医疗业务管理制度；
2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况；
3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗、护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量及应急能力；
4、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。
5、负责把控医院整体医疗质量以及医疗流程；
6、负责接待上级主管部门医疗业务各项检查，并组织相关部门反馈、整改会议，监督落实；
7、带领管理层完成各项工作任务，沟通协调，组织各类工作。
任职资质：
1、10年以上二级以上医院经营管理经验
2、长期从事医院经营管理工作，对于院办、市场运营、后勤管理、人事管理、绩效考核等医院日常经营管理工作熟悉
3、熟练运用各项办公软件，有丰富的人际交往能力
4、对于陕西医疗市场或者康复医疗有深入了解者，优先考虑
咸阳市 礼泉县不限不限
五险绩效奖金
2-21
业务院长1名，每月休假3天，提供住宿。有意向可拨打电话咨询。
西安市 长安区不限不限
2-21
1、临床专业，本科及以上学历
2、副主任医师以上职称；可变更注册；
3、五年以上医院工作经历；
4、具有较高的组织协调、临床带教和科室管理能力，
5、具有良好的职业道德、团队协作精神；
西安市 蓝田县5年以上大专
包住节日福利免费停车职称晋升8小时工作制
2-21
一、工作内容：
1、负责医院整体运行管理，制定并实施医院运行计划。
2、落实医院的营经计划，主持医院的日常工作事务。
3、负责医院专业人才的引进和培养。
4、完成医院安排的其他工作。
二、任职要求：
1、具备5年以上医院管理经验，医学类或院长、副院长经历者优先。
2、具有先进的管理理念和开拓创新精神。
3、熟悉医院业务管理，组织、协调能力强。
三、福利待遇：
待遇面议
四、工作时间：
汉中市 汉台区2年以上本科
包吃包住绩效奖金五险
2-21
一、工作内容：能全力支持医院工作，分管全院医疗、护理和门诊工作，督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况，负责组织全院医务人员的业务技术学习、负责组织领导门诊急诊工作以及病房、重症病人的治疗工作。负责全院医务人员日常工作的安排和协调；负责医疗质量和医疗安全及新项目的开展（包括论证、培训等）；全院医疗纠纷处理及事故防范等等
二、任职要求：本科或以上学历专业要求，具备五年以上医院中层管理经验或至少两年以上副院长经历。具有较强的组织领导、经营策划、文字撰写和语言表达能力以及协调公关能力。有能力贯彻执行董事会各项指令，并具备工作规划能力，工作综合协调能力，监督检查督办能力；要有全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风。
三、福利待遇：
面议
四、工作时间：
西安市 鄠邑区10年以上本科
定期体检绩效奖金包住
2-21
1、医疗业务的规划论证和布局；
2、医院重大项目的策划、组织、申报与实施；
3、临床方案的指导和完善；
4、医院医疗质量的控制与提高；
5、组织协调医院国内外的技术交流与合作；
6、医院医务人员梯队建设；
7、医院制度建设和落实；
8、协助董事长、院长完成其他管理工作。
任职资格
1、具有副主任医师以上任职资格，具备二级甲等以上医院领导岗位工作经验，三甲医院医疗管理岗位经验优先；
2、具有主持国家或者地方重大科技项目的经验者优先；
3、具有硕士以上学位优先，相关领域有论文或著作发表者优先；
4、具备良好的协调沟通能力，具备较好的英文沟通能力；
5、具备较强的执行和协调能力，具有的团队合作精神；
6、爱岗敬业，拼搏进取。
西安市 雁塔区1年以上大专
2-21
具体面谈
1、具有医院管理工作经验
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感
西安市 雁塔区10年以上不限
五险包住带薪年假年底双薪
2-21
高薪急聘经营业务院长，要求医学或医学相关专业，10年以上医院工作经验
西安市 莲湖区5年以上本科
五险餐补8小时工作制无需夜班全勤奖
2-21
岗位职责：
1、熟息国家及机构所在地医政法规，医疗机构规章制度。依法行医依规执业执行情况，随时准备接受上级行政主管部门的检查与考核。
2、编制部门年度工作计划，贯彻执行实施计划目标，定期总结汇报。
3、协助人力资源推荐组织制定和完善落实各部门管理制度、绩效考核标准目标和服务质量标准，督促检查发现问题，及时上报并提出针对性改进建议。
4、组织开展深入各科室检查工作情况，及时解决存在的问题，控制并提高医疗治疗服务质量。为就诊患者提供优质医疗服务，帮助患者消除就诊各种疑虑。使患者得到及时、有效的治疗。
5、督导医疗纠纷的调查、处理。对差错事故进行溯源，辨明真相，依法依规严肃处理。
6、督导建立健全就医医疗病历处方档案，实现科学管理。协调各科室工作医务力量，医疗工作正常有序进行。组织医疗学术活动，并与其他医院建立医疗业务联系。
7、做好各部门人力资源管理工作，定期组织部门培训和考核，不断提高员工职业素质、服务意识和业务水平，做好员工梯队建设。
8、做好部门安全防范工作，员工的人身安全，以及部门的财产安全。
任职资格:
1、临床医学中西医结合专业，主治医师以上职称，从事医政管理相关工作5年以上。
2、熟悉各项医疗卫生法律法规并正常出门诊。
3、擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷。
4、组织、协调能力强，语言表达能力和沟通能力强。
5、有公立3年以上或民营医院医疗管理经验5年以上，民营医院管理经验者优先。
工作时间；
全职周一至周六，周日休息
上班时间；
上午8：00-12:00 下午：14:00-18:00
西安市 碑林区5年以上本科
五险带薪年假定期体检绩效奖金
2-20
1、在院长领导下，分管全院的医疗业务管理工作。
2、临床专业，具有副主任医师及以上任职资格；
3、具备三甲医院同岗位工作经验者优先考虑；
4、具备良好的团队协作精神和沟通协调能力，责任心强，工作态度严谨。
西安市 莲湖区3年以上高中
包吃绩效奖金带薪年假生日福利节日福利
2-20
一、工作内容：负责会议记录，打印资料及整理资料，管理监督各部门人员，负责考勤绩效考核及制度制定，工资绩效的核算，员工入职手续及培训，投诉沟通，负责药品耗材的登记管理，单位的运营模式
二、任职要求：
工作能力强，效率高，有良好的沟通能力和处理问题方式
三、福利待遇：
薪资待遇面议，有经验者优先
四、工作时间：早班8:00-4:00晚班3:30-10
西安市 莲湖区2年以上初中
包吃绩效奖金带薪年假生日福利节日福利
2-20
一、工作内容：人员管理、绩效考核、，财务管理，院感、公卫、后勤
二、任职要求：有工作经验优先，工作效率高、有良好的沟通能力和处事方式，服从上级领导安排
三、福利待遇：面议
四、工作时间：早班8-4
晚班3:30-10
西安市 碑林区3年以上本科
2-20
职位描述
岗位职责：
1、 根据护理院医养结合机构运营目标和销售指标，制定经营计划，包括准确有效的市场营销和销售策略
2、 负责医养结合机构日常运营，包括预算执行，成本控制，运营管理，质量管理，服务需求解决等；参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
3、严格执行并不断完善运营管理流程，质量控制和应急预案管理等；认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
4、负责康养机构内人事管理，合理分派工作，充分发挥员工潜能；
5、负责康养机构的财务管理，包括合理的财产使用管理，资产保值 ，应收账款的及时追缴等；
6、与政府部门及其他相关部门建立良好关系及有效沟通
