西安市业务院长招聘

康强医疗人才网提供2025年1月西安市业务院长最新招聘,工资10-15K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多西安市业务院长招聘就上康强医疗人才网
莲湖区2年以上初中
包吃绩效奖金带薪年假生日福利节日福利
1-18
一、工作内容:人员管理、绩效考核、,财务管理,院感、公卫、后勤 二、任职要求:有工作经验优先,工作效率高、有良好的沟通能力和处事方式,服从上级领导安排 三、福利待遇:面议 四、工作时间:早班8-4 晚班3:30-10
莲湖区·桃园路街道3年以上高中
包吃绩效奖金带薪年假生日福利节日福利
1-18
一、工作内容:负责会议记录,打印资料及整理资料,管理监督各部门人员,负责考勤绩效考核及制度制定,工资绩效的核算,员工入职手续及培训,投诉沟通,负责药品耗材的登记管理,单位的运营模式 二、任职要求: 工作能力强,效率高,有良好的沟通能力和处理问题方式 三、福利待遇: 薪资待遇面议,有经验者优先 四、工作时间:早班8:00-4:00晚班3:30-10

业务院长

10K~20K
雁塔区1年以上大专
1-18
具体面谈 1、具有医院管理工作经验 2、精通医疗政策和法律法规,拥有较强的医院业务管理经验 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力 4、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感

业务院长

10K~20K
雁塔区·大雁塔街道10年以上不限
五险包住带薪年假年底双薪
1-18
高薪急聘经营业务院长,要求医学或医学相关专业,10年以上医院工作经验
鄠邑区·甘亭街道10年以上本科
定期体检绩效奖金包住
1-18
1、医疗业务的规划论证和布局; 2、医院重大项目的策划、组织、申报与实施; 3、临床方案的指导和完善; 4、医院医疗质量的控制与提高; 5、组织协调医院国内外的技术交流与合作; 6、医院医务人员梯队建设; 7、医院制度建设和落实; 8、协助董事长、院长完成其他管理工作。 任职资格 1、具有副主任医师以上任职资格,具备二级甲等以上医院领导岗位工作经验,三甲医院医疗管理岗位经验优先; 2、具有主持国家或者地方重大科技项目的经验者优先; 3、具有硕士以上学位优先,相关领域有论文或著作发表者优先; 4、具备良好的协调沟通能力,具备较好的英文沟通能力; 5、具备较强的执行和协调能力,具有的团队合作精神; 6、爱岗敬业,拼搏进取。
临潼区·骊山街道15年以上本科
五险包吃包住绩效奖金
1-18
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
莲湖区·枣园街道5年以上本科
五险餐补8小时工作制无需夜班全勤奖
1-18
岗位职责: 1、熟息国家及机构所在地医政法规,医疗机构规章制度。依法行医依规执业执行情况,随时准备接受上级行政主管部门的检查与考核。 2、编制部门年度工作计划,贯彻执行实施计划目标,定期总结汇报。 3、协助人力资源推荐组织制定和完善落实各部门管理制度、绩效考核标准目标和服务质量标准,督促检查发现问题,及时上报并提出针对性改进建议。 4、组织开展深入各科室检查工作情况,及时解决存在的问题,控制并提高医疗治疗服务质量。为就诊患者提供优质医疗服务,帮助患者消除就诊各种疑虑。使患者得到及时、有效的治疗。 5、督导医疗纠纷的调查、处理。对差错事故进行溯源,辨明真相,依法依规严肃处理。 6、督导建立健全就医医疗病历处方档案,实现科学管理。协调各科室工作医务力量,医疗工作正常有序进行。组织医疗学术活动,并与其他医院建立医疗业务联系。 7、做好各部门人力资源管理工作,定期组织部门培训和考核,不断提高员工职业素质、服务意识和业务水平,做好员工梯队建设。 8、做好部门安全防范工作,员工的人身安全,以及部门的财产安全。 任职资格: 1、临床医学中西医结合专业,主治医师以上职称,从事医政管理相关工作5年以上。 2、熟悉各项医疗卫生法律法规并正常出门诊。 3、擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷。 4、组织、协调能力强,语言表达能力和沟通能力强。 5、有公立3年以上或民营医院医疗管理经验5年以上,民营医院管理经验者优先。 工作时间; 全职周一至周六,周日休息 上班时间; 上午8:00-12:00 下午:14:00-18:00
碑林区·柏树林街道3年以上本科
1-18
职位描述 岗位职责: 1、 根据护理院医养结合机构运营目标和销售指标,制定经营计划,包括准确有效的市场营销和销售策略 2、 负责医养结合机构日常运营,包括预算执行,成本控制,运营管理,质量管理,服务需求解决等;参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。 3、严格执行并不断完善运营管理流程,质量控制和应急预案管理等;认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促反馈。 4、负责康养机构内人事管理,合理分派工作,充分发挥员工潜能; 5、负责康养机构的财务管理,包括合理的财产使用管理,资产保值 ,应收账款的及时追缴等; 6、与政府部门及其他相关部门建立良好关系及有效沟通
未央区不限不限
五险包吃带薪年假定期体检
1-18
有意者可先在线投简历,再电话预约

业务院长

10K~20K
蓝田县·蓝关街道5年以上大专
包住节日福利免费停车职称晋升8小时工作制
1-18
一、工作内容: 1、负责医院整体运行管理,制定并实施医院运行计划。 2、落实医院的营经计划,主持医院的日常工作事务。 3、负责医院专业人才的引进和培养。 4、完成医院安排的其他工作。 二、任职要求: 1、具备5年以上医院管理经验,医学类或院长、副院长经历者优先。 2、具有先进的管理理念和开拓创新精神。 3、熟悉医院业务管理,组织、协调能力强。 三、福利待遇: 待遇面议 四、工作时间:
长安区·韦曲街道不限不限
1-18
1、临床专业,本科及以上学历 2、副主任医师以上职称;可变更注册; 3、五年以上医院工作经历; 4、具有较高的组织协调、临床带教和科室管理能力, 5、具有良好的职业道德、团队协作精神;

业务院长

10K~20K
未央区·未央宫街道10年以上大专
五险绩效奖金
1-17
1.副主任医师及以上职称; 2.熟悉大内科工作; 3.能兼任医院负责人一职; 4.有医院管理经验;

业务院长

10K~21K
未央区·徐家湾街道9年以上大专
五险绩效奖金包住定期体检
1-17
一、工作内容: 1.具备丰富医疗管理经验,具有中医执业范围并兼顾中医科主任一职,参与日常管理,要求副主任/主任职称。 2.具有医学相关背景,有良好的领导能力、沟通和团队协作。 3.熟悉医疗政策和法规、具有创新思维和决策能力 二、任职要求: 三、福利待遇:五险 法定节假日 四、工作时间:8:00-12:00 14:00-17:30
长安区·郭杜街道10年以上大专
五险包住住房公积金包吃带薪年假
1-16
一、岗位职责: 1.在主管院长的领导下,制定医院行政管理制度和流程并组织实施; 2.负责汇总起草全院行政性的规划和工作计划、总结及重要文件,并督促贯彻执行; 3.负责组织协调拟定医院各项规章制度,配合有关部门参与机构设置、评优、考核等工作,同时监督执行; 4.负责组织安排院长办公会议、行政查房等各种行政工作,做好会议记录,并负责督促检查会议决议的贯彻执行; 5.注意调查研究,主动了解和收集医院管理信息,提供解决办法,供领导决策时参考; 6.及时处理上级来问及各科室请示汇报的实行,认真做好上级文件的阅批和转办工作; 7.医院公务接待、会议组织、公文收发等行政管理及上级部门的各类迎检工作; 8.负责医疗的投诉、纠纷工作,并做好记录与反馈工作; 9.全院总值班,各科室人员的排班、汇总、及月度考勤核对工作; 10.负责全院各科室人员协调、调配工作; 11.负责全院员工日常管理及奖惩制度的落实; 12.负责审核以医院名义发布的文稿,力求做到文字通顺,符合公文规格; 13.负责医院食堂、宿舍、保洁、保安、车辆管理等后勤管理工作; 14.完成上级领导安排的其他任务。 二、任职要求: 1.大专及以上学历。 2.年龄40-55,有二级及以上医院行政管理经验者优先; 3.有良好的职业道德和较强的责任心,能坚持原则,敢抓敢管; 4.有较强的管理策划及沟通协调能力,有较强的控制力、学习与总结能力; 5.善于发现问题、分析、解决问题的能力;

业务院长

8K~15K
长安区·郭杜街道5年以上大专
五险包住住房公积金包吃带薪年假
1-16
岗位职责: 1.主持医院工作,使医院医疗业务不断发展; 2.负责医院的医疗、护理、医技、医保、应急和行政后勤财务管理等工作; 3.负责制定医院长远发展规划和年度工作计划,按期布置、检查、总结; 4.负责组织、检查医疗工作,定期深入门诊、病房等科室,并采取有效措施,医院各项工作质量的持续改进; 5.负责组织、检查、考核业务技术学习; 6.负责全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行,不断开展和引进新技术,提高全院医疗、护理、医技、教学和科研水平; 7.坚持各项核心制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生; 8.负责医院高层人员的考核、考察、任免、奖惩、调动及晋升工作; 9.做好医院与各上级部门的沟通协调工作。 任职要求: 1.医学相关专业毕业,本科及以上学历优先; 2.5年以上医院院长或副院长工作经验,具有民营医院筹备管理工作经验者优先,熟悉医疗机构的管理模式、服务流程等; 3.熟悉品牌建设、战略规划、有市场营销推广经验,精通行业法律法规; 4.具有较强的团队领导能力、协作能力,为人诚实,综合管理能力强; 5.良好的沟通协调能力、组织计划能力。

业务院长

20K~30K
碑林区·张家村街道15年以上大专
五险绩效奖金节日福利
1-16
岗位职责 1、根据医院的定位和发展目标,制定医院的运营战略和发展规划。这包括确定医院的服务范围、专科构成、人员配置等 2、推动医院业务发展。 扩大医院的规模、拓宽医疗服务范围、引进新技术等。院长要与医务部门密切合作,根据市场需求和患者需求,开展新的医疗项目和诊疗服务,提高医院的竞争力和市场份额。此外,院长还需要开展市场营销活动,提升医院的知名度和声誉 3、建立和监测临床质量控制体系,制定相关政策和流程,培训医务人员,提高医疗服务的质量和效果 4、制定应急预案,加强危机意识和危机应对能力,医院在面对突发事件时能够妥善处置,保障患者和员工的安全
雁塔区·丈八沟街道不限不限
五险包住
1-14
诚聘店长,要求有丰富的管理经验和临床经验,保底2w
莲湖区·环城西路街道10年以上本科
1-10
一、工作内容: 负责医院统筹管理 二、任职要求: 1、中共党员; 2,、熟悉医院管理,具有较强的医院运营管理能力,二甲及以上医院工作经历; 3、本科及以上学历优先; 4、具有临床经验这优先; 5、工作有魄力,具有******魅力。

业务院长

25K~45K
灞桥区·纺织城街道5年以上本科
1-10
一、工作内容:岗位职责: 1. 负责就诊患者的接诊、方案洽谈,以及诊疗;2. 负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作; 3. 组织院内重大、复杂、疑难病例研讨会议,并提出合理化诊疗方案及建议; 4. 制订切实可行的口腔教研方案及人才培养计划,搭建分院人才梯队; 5. 负责院内医疗纠纷等突发事件公关处理。 任职要求: 1.本科及以上学历,口腔医学专业,持有主治及以上职称;**是副高职称,做正畸,种植**,50岁左右; 2. 具有5年以上公立医院口腔科或大规模民营口腔医院管理经验; 3. 专业技术过硬擅长口腔常见病治疗,对于专业领域内复杂病例具有丰富的临床工作经验; 4. 熟悉各种医疗法律法规,擅长处理各种医疗矛盾、事故纠纷; 5. 敬业负责,具备领导、组织协调能力。

业务院长

10K~20K
高新区1年以上大专
8小时工作制五险员工旅游生日福利定期体检
1-8
薪资面议,有相关管理经验 1、具有工作经验 2、精通医疗政策和法律法规,拥有较强的业务管理经验 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力 4、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感

12345600

西安市业务院长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 30% 大专 40% 本科 30%
西安市业务院长招聘需要什么学历?学历不限占30%,大专占40%,本科占30%

经验要求分析

不限经验 15% 1-3年 25% 4-6年 20% 6年以上 40%
西安市业务院长招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占25%,4-6年占20%,6年以上占40%

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