石家庄业务院长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月石家庄业务院长最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历本科要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多石家庄业务院长招聘就上康强医疗人才网裕华区·裕翔街道5年以上本科
1-18
1.负责医院的全 面管理工作
2.根据集团预算要求制定本院全年预算并负责本院年度经营目标的达成
3.根据医院发展的总体目标和计划制定分期目标、工作计划及落实措施，并做好总结工作
4.5年以上二甲医院管理工作经验，有医院等级评审及复审工作经历优先，50岁以下
裕华区·裕翔街道5年以上本科
1-18
1.根据医院发展的总体目标和计划制定分期目标、工作计划及落实措施，负责医院的医疗管理工作；
2.主持制定、健全医院的医疗、护理业务管理制度，并督促、检查各项制度、医疗常规和操作规程的执行情况；重点关注医疗质量、人才配置与培养工作。
3.本科及以上学历，5年以上二甲医院管理工作经验，有医院等级评审及复审工作经历优先，50岁以下
裕华区2年以上大专
五险
1-2
业务、运营、管理能力都到位！带领医院盈利！有资源 有人脉 有团队 能够短期内实现盈利
桥西区·新石街道10年以上本科
五险住房公积金包住包吃节日福利
12-29
一、工作内容：
1、制定营销策略、市场策略、产品定价策略。
2、负责体检业务运营管理，制订并执行体检营销规划及工作计划，做好监督、检查、指导、总结，归集有效业务关系。
3、负责体检业务市场开拓，提升体检营销运营成效，达到体检销售业务指标，提高体检销售总体效益。
4、负责管理销售团队，包括培训和激励销售人员，建立健全营销管理制度。
5、负责合作伙伴的日常管理，包括谈判、合同签署、重点客户的建立、保持与客户的良好合作关系。
6、根据公司不断发展的需要，负责提升团队成员销售技巧、构建有效敬业、凝聚力、销售力强的组织氛围。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，大型医疗健康背景行业从业人员优先，具有10年及以上管理经验；
2、有较强的商务谈判、沟通领导能力及出色的人际交往和团队建设能力，事业心强；
3、具备较强的规划统筹、目标拆解能力、业绩成果的交付。
裕华区·方村镇10年以上大专
带薪年假年底双薪定期体检绩效奖金
11-18
一、工作内容：全科临床业务
二、任职要求：人品好、无不良爱好，有工作临床经验、能带团队、有执行力、有事业心，没有家庭羁绊。
三、福利待遇：
四、工作时间：
裕华区·方村镇10年以上大专
11-18
一、工作内容：慢病、妇科、儿保
二、任职要求：有养老院管理经验，人品好、无不良嗜好，能随时轮班
三、福利待遇：
四、工作时间：
长安区5年以上本科
五险包吃包住
9-9
一、工作内容：
主管病历、处方规范管理，医疗质量、医疗安全；参加医务相关的上级行政监管部门召开的会议等；
要求：有相关管理经验，认同并理解民营医院理念，**是熟悉口腔医疗专业或有相关口腔医学背景
裕华区·东苑街道8年以上本科
五险
7-4
任职要求：
1、年龄40-55周岁；
2、大学本科及以上学历，临床医学等相关专业；
3、8年以上综合医院相关工作经验，3年以上业务院长或二级医院助理院长，或至少2年以上独立科室管理经验；
4、熟悉医疗法律法规及医改医保等政策；
5、精通目标考核、成本核算、团队组织建设、市场营销、财务管理、人力资源管理、培训等方面的知识; 6、较高的整体素质和强烈的事业心、责任感，热爱并熟悉医疗事业； 7、具有超前的市场意识和先进的管理理念，能够与时俱进，善于学习，不断提高，具有创新精神。
岗位职责：
1、quan面负责医院医疗业务管理工作，que保高质量的医疗服务；
2、负责医院各科团队的搭建，不断打造提升团队组织能力及业务能力；
3、主持团队组织的建设并及时优化，不断规范、提升内部组织建设；
4、指导、检查、督导全院各科室医疗工作，bao证正常、gao效的运转，并做好医疗安全管理工作；
5、负责召集、主持医院办公会议，协调各部门工作进展；
6、建立内部的良好沟通渠道，协调好各部门的关系。
新华区3年以上本科
五险包吃带薪年假年终分红
6-21
岗位职责
1.quan面负责所属院区管理工作，包括行政、人力、财务、市场、服务等工作, 带领全体员工努力完成各项经营、管理指标，quan面提高所在院区的服务质量和管理水平，不断提高院区整体经济效益和社会效益。
2.根据集团战略，制定本院区年度发展战略和发展规划，按期布置、检查、总结工作，并定期向集团汇报（月、季、半年、年度）。
3.根据内外条件，确立院区的年度经营目标，制定经营目标计划和收费标准，并监督、控制院区经营计划的实施过程，que保院区盈利指标符合预算。
4.领导院区总体财务规划工作，指导建立财务管理体系，组织督导开展院区的财务预算管理工作。
5.严格清查院区资产，妥善保管并合理使用资产，bao证院区资产的保值增值。
6.院区的监察和审计工作，审核院区财务预算、核算，合理控制运营成本，保持院区财政的良好运作。
7.领导市场部门的市场营销工作，不断开拓院区的业务。
8.建立良好的沟通渠道。保持与上级主管部门良好的沟通，定期汇报院区的重大事宜；建立院区与政府机构、业务关系单位、金融机构、媒体等顺畅的沟通渠道。
9.领导开展院区的社会公共关系活动，树立良好的企业形象。
任职资格：
1.年龄35周岁以上，本科以上学历，能力优秀者可适当放宽。
2.医学、药学、护理学、管理学等相关专业，有医院工作经验者优先。
3.具备3年以上养老院、护理院等老年护理机构管理工作经历，熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量把控等。
4.具备较强的管理能力、组织能力、协调能力，能够独立解决问题，能够协调好社会关系。
5.具备紧急事件处理能力，能及时化解、消化客户与公司间的矛盾。
新华区3年以上本科
五险包吃带薪年假年终分红
6-21
岗位职责
1.quan面负责所属院区管理工作，包括行政、人力、财务、市场、服务等工作, 带领全体员工努力完成各项经营、管理指标，quan面提高所在院区的服务质量和管理水平，不断提高院区整体经济效益和社会效益。
2.根据集团战略，制定本院区年度发展战略和发展规划，按期布置、检查、总结工作，并定期向集团汇报（月、季、半年、年度）。
3.根据内外条件，确立院区的年度经营目标，制定经营目标计划和收费标准，并监督、控制院区经营计划的实施过程，que保院区盈利指标符合预算。
4.领导院区总体财务规划工作，指导建立财务管理体系，组织督导开展院区的财务预算管理工作。
5.严格清查院区资产，妥善保管并合理使用资产，bao证院区资产的保值增值。
6.院区的监察和审计工作，审核院区财务预算、核算，合理控制运营成本，保持院区财政的良好运作。
7.领导市场部门的市场营销工作，不断开拓院区的业务。
8.建立良好的沟通渠道。保持与上级主管部门良好的沟通，定期汇报院区的重大事宜；建立院区与政府机构、业务关系单位、金融机构、媒体等顺畅的沟通渠道。
9.领导开展院区的社会公共关系活动，树立良好的企业形象。
任职资格：
1.年龄35周岁以上，本科以上学历，能力优秀者可适当放宽。
2.医学、药学、护理学、管理学等相关专业，有医院工作经验者优先。
3.具备3年以上养老院、护理院等老年护理机构管理工作经历，熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量把控等。
4.具备较强的管理能力、组织能力、协调能力，能够独立解决问题，能够协调好社会关系。
5.具备紧急事件处理能力，能及时化解、消化客户与公司间的矛盾。
裕华区·长城中路街道5年以上本科
5-11
1、督促检查各临床医技科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况。
2、深入科室,了解和检查诊断、治疗等情况,定期分析医疗指标完成情况及医护质量管理情况,采取措施,纠正医疗工作中出现的偏差,不断提高医疗质量。
3、制定临床医疗护理教学计划和人才培养计划,组织实施业务指导等工作。
4、组织检查门诊、急诊、转诊、会诊及医疗预防和卫生宣教工作。
5、经常深入科室了解患者就诊情況、征求患者意见,督促医护人员不断改进服务工作,提升患者的满意度。
6、主持指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展推广等医疗护理技术活动,并做出科学決策。领导医疗业务统计、病案管理工作。
7、深入科室,对抢救危重患者的医护工作进行技术指导。与各科室共同研究处理医疗护理人员发生的差错事故。
8、审查全院性医疗设备、器械、药品申报计划和使用,医疗设备的正常使用。
9、掌握全院医护人员工作、思想、学习情况,并负责院內医护人员的调配。
10、负责分管部门与医院的人员建设,参与审批业绩考核体系,并对员工进行相关专业培训,指导下属员工完成工作任务。
任职要求
1、临床医学相关专业,高年资主治及以上职称
2、5年以上业务院长管理经验或10年以上科主任工作经历,有公立综合医院工作经历优先
3、熟悉民营医院,了解河北省及周边省份医疗市场,沟通能力、协调能力强。有担当,有责任心。
裕华区·裕强街道不限不限
五险带薪年假
2-25
医药或营销相关专业专科及以上学历，35-50周岁，大型医馆、养生馆、医院或服务营销企业工作3年以上，熟悉门店运作服务的各个模块；
担任过管理岗位3年以上，业绩出色，有较强的事业心，具备一定的领导能力；
较强的市场分析、营销、推广能力及分析和解决问题的能力；
有较强组织、协调、沟通、领导能力、出色的人际交往和社会活动能力、敏锐洞察力、前瞻性、**决策能力；
责任心强，能承受压力，具有积极的工作心态及良好的职业操守.
桥西区·维明街道不限大专
包吃包住年底双薪绩效奖金
1-8
一、工作内容：
运营管理 运营部门管理 中医 门店运营
二、任职要求：
1.做好项目开发前期的市场调研工作，项目的可行性研究前期策划工作，为公司决策提供准确的依据
2.准确把握市场变化发展趋势及产品开发发展方向，确定开发项目的市场定位和产品定位，对产品的开发设计提供准确的市场信息，开发设计的产品符合市场需求
3.对项目发展规划制定、推广、监督，指导
鹿泉区·获鹿镇2年以上本科
9-27
能胜任本职工作，有医院管理经验优先，有医保管理相关经验，有医保管理相关经验
桥东区10年以上大专
包吃包住
8-23
1，主持制定健全医院的医疗业务管理制度
2，督促检查各科室医疗制度，医疗常规和操作规程的执行情况
3，深入科室了解和检查有关诊断，治疗，护理，院感等情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量
4，处理医院的医疗纠纷等突发事件
正定县6年以上本科
五险包住
6-2
一、工作内容：
二、任职要求：负责医院业务管理，有6年以上民营医院运营和管理经验，医学专业，主治医师以上职称。
三、福利待遇：
四、工作时间：
高新区13年以上大专
五险包住包吃绩效奖金
2-23
一、工作内容：
1、负责组织建立护理院医疗、医技岗位管理制度职责、服务操作规程、临床路径、人员培训考核，制定并实施奖惩制度，使各业务部门高质**完成本部门的相关工作。
2、熟悉医院的业务流程，负责对康养中心进行医疗管理工作，康养中心医疗质量无安全事故。
二、任职要求：
1、性别要求： 不限。
2、年龄要求：60岁以下。
3、学历要求：大学专科及以上学历。
4、职称要求：副主任医师。
5、经验要求：10年以上医学行业工作经验，3年以上医院管理工作经验。
6、其他要求：爱岗敬业，有超前的理念，强烈的责任心。
三、福利待遇：
四、工作时间：
裕华区不限不限
五险包吃包住绩效奖金
5-11
行政院长，技术院长，有医美行业经验
裕华区大专
包吃包住
5-10
岗位职责：
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、大专及以上学历，临床医学及相关专业；
2、10年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用word、excel及ppt等常用办公软件。
裕华区10年以上本科
4-24
1、本科及以上学历，临床医学、管理等相关专业，有公立医院、民营医院管理经验的优先录用。
2、具有10年以上三级医院工作经验，5年以上医院高层管理经验.
3、有强烈的事业心、责任感，有相应的决策能力、组织领导能力、协调各方能力。
4、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理；能够有效处理医院的医患纠纷及各种突发事件。
5、有一定的决策能力，能够为公司领导和医院院长提供有效决策依据。
李先生
投递了石家庄医学高等专科学校附属医院 的 服务专员 职位
2025-1-18
闫女士
投递了河北生殖妇产医院 的 病案室编码员 职位
2025-1-18
范女士
投递了石家庄医学高等专科学校附属医院 的 医教部干事 职位
2025-1-18
冯先生
投递了石家庄医学高等专科学校附属医院 的 各科室骨干医生 职位
2025-1-18
