秦皇岛业务院长招聘

康强医疗人才网提供2024年12月秦皇岛业务院长最新招聘,工资6-10K最多(占57%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多秦皇岛业务院长招聘就上康强医疗人才网
北戴河区不限不限
五险绩效奖金员工旅游定期体检
12-18
招聘门诊医师、住院医师及科室带头人。

院长

8K~10K
北戴河区5年以上本科
11-6
岗位职责: 1、了解新的产业政策,根据集团发展规划制定医院的工作目标并推动贯彻落实; 2、根据国家标准和有关规定,组织制定医院内部的管理制度和操作规范; 3、负责医院人才梯队建设及团队管理工作,对下属员工进行培训、业务指导与监督,并进行绩效考核; 4、负责医院的日常管理,领导和协调医院的医疗、科研、护理、医技、病患服务等工作,对医院所需设备和工作环境进行管理; 5、根据医院有关规定,负表对全院职工聘任、晋升、奖励和处罚等工作; 任职资格: 1、医学类相关专业本科以上学历;接受退休返聘人员 2、五年以上医院经营管理工作经历,工作期间是主任及以上岗位职称,有主任医师资格证,有相关职务经历或曾有大型医疗集团工作经验者优先; 3、熟悉现代医院管理制度和管理模式,熟悉医疗政策法规和医疗业务管理; 薪资要求: 底薪+提成、员工餐、住宿、社保

医疗院长

12K~23K
海港区·西港镇5年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
5-25
有中级职称 大内科或者全科背景优先 有临床5年以上工作经验 综合性管理工作经验 二级及以上医院 主任医生工作经验 3年以上院长或者副院长工作经验 或者5年以上 三级医院,大内科主任背景优先
北戴河区5年以上本科
5-12
职位详情 老年大学,招生,教学,活动,日常管理 工作地点 秦皇岛北戴河区河北省康复医院10号楼
卢龙县5年以上高中
包吃包住
4-20
1、主持养老院筹建工作,包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面。 2、组织制订院内的各项规章制度和发展规划。3、研究并掌握市场的变化和发展情况,建立价格体系,与老龄委、民政局、医院、健康管理等外部机构建立良好的关系。 4、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设,提高队伍整体素质和专业技术能力,为客户提供高品质的养老服务。 5、领导安排的其他工作。 6、高中以上学历,社会工作、临床医学相关专业优先。 7、具备5年以上养老院、护理院等老年护理机构管理的工作经历,对养老行业有一定的系统化认识,熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制等。 8、熟悉养老行业法律法规;爱岗敬业、热爱养老事业,有丰富的管理经验,有强烈的责任心。 9、具有较强的管理能力、组织协调、沟通表达与执行能力。 10、有良好的紧急事件处理能力。

副院长

面议
海港区3年以上大专
五险
8-28
副院长
海港区·东港镇不限不限
8-28
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 4、药品清点检查,对过期药品及时清理,员工用药安全。 任职资格: 1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 43% 大专 29% 本科 29%
    秦皇岛业务院长招聘需要什么学历?学历不限占43%,大专占29%,本科占29%

    经验要求分析

    不限经验 29% 1-3年 14% 4-6年 57%
    秦皇岛业务院长招聘需要什么经验?经验不限占29%,1-3年占14%,4-6年占57%

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