徐州和平妇产医院 VIP
云龙区·黄山街道8年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
7-5
一、工作内容：
负责医院医务条线管理；
熟悉医院工作流程，熟悉医疗各项工作流程、规范；
熟悉医疗法律法规，具备先进的医疗管理理念和创新思维。
徐州美贝牙知道口腔门诊
泉山区3年以上大专
7-2
任职要求：
1、学历要求：大专及以上学历，40岁以内，有管理30人左右的经验。
2、经验：口腔行业门诊运营管理3年以上经验和统筹管理工作经验。
3、专业及水平：医学类和管理类专业，口腔专业优先。
4、技能技巧：熟悉国家相关法律法规，能遵守医疗院感及口腔科运营标准。
5、个人素质：爱岗敬业，有团队培训管理带教能力，服从工作安排，以大局为重，职业素养高。
6、上家单位通过独立运营管理1年以上且月度业绩在300万以上的欢迎投递简历。
徐州隆泰医院 VIP
鼓楼区5年以上大专
包住
6-26
1、在院长领导下，领导医院的医疗、教学、科研、预防等工作；
2、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，不断提高医疗质量，严防差错事故的发生；具备较强的沟通能力及协调能力，规范医院各科室的医疗质量及医疗安全，能及时有效快速的处理医疗纠纷及医疗投诉。
3、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况；
4、负责对疑难病例的掌控，参加危重病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量；
5、熟悉徐州各类医疗管理法规和规定。
6、教育员工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度；
7、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。
8、公立医院退休职工有相同岗位工作经验者优先。
徐州爱尔眼科医院
鼓楼区8年以上硕士
6-19
1、负责编制医院年度和中期（3-5 年）业务发展规划，并组织实施
2.负责推进院科二级管理，协调医院医疗、护理等业务部门的工作，并组织对科室的工作进行评估。
3、负责医院规范管理，监督、指导并组织实施医疗质量及医疗安全工作
4、负责组建医院各类专业委员会并推动专业委员会正常运转
5、负责搭建医院学科梯队，完善医疗资源的配置，保证医院业务可持续发展;负 责医院学科建设、保证重点学科建设成效，树立重点学科学术及临床医疗****地位
6.负责组织开展医院科研、教学、继续教育工作，医生业务水平的考核和评定
7、负责制定相关医疗应急预案，妥善处理医疗纠纷，促进和谐医患关系
8、负责与行业相关部门、机构及集团医疗管理职能部门进行沟通、协调
9、代表医院，积极融入行业组织并开展工作，提高医院的学术地位
10、完成上级领导安排的其他任务
人才标准
1、硕士及以上学历，副高及以上职称；
2、8年以上医疗管理经验，较强的学科建设能力；
3、具有较高的行业声誉与良好的患者口碑。
徐州和佳医院
云龙区5年以上不限
五险住房公积金包住包吃定期体检
6-12
一、录用要求：
1.临床医学及相关专业，专科及以上学历。
2.具备5年及以上医院中层管理或综合门诊管理经验或2年以上副院长经历。
3.45周岁以下，男女不限，具有较强的管理、组织、协调能力。
二、岗位职责：
1.全面负责分管院区筹备工作以及开业后的运营监管。
2.负责建立社区医院的工作流程体系、规章制度、操作规范以及质控标准等。
3.负责依照总战略规划实施经营管理。
4.建立医院考核体系并监督实施。
5.严格执行卫生部门各项管理规定
三、福利待遇
1.五险一金、提供食宿、年度健康体检
2.完善的晋升成长机制、激励机制
3.按照国家规定享受年休假及法定假日
4.薪资面议，具体以综合能力考核评定。
江苏广生源健康产业发展有限公司 VIP
经开区10年以上中专
五险
4-16
一、工作内容：民营二级综合管理十年以上
二、任职要求：民营二级综合管理十年以上
三、福利待遇：20K起
四、工作时间：不限
无锡豪隆医院
云龙区2年以上大专
2-28
公司简介：
豪隆集团成立于1999年，以病人为中心的服务宗旨，致力于创建集预防、保健、诊疗、科研、康复于一体的综合性及专科或专病医院，总员工有1000多人，集团旗下有5家自建医院和3家营销公司，其中有4家是男科专科医院（无锡、徐州、南通、盐城），一家是二级综合医院（无锡）
任职资格：
1、年龄35岁以下，统招大专及以上学历，临床医学或医疗相关专业优先；
2、统招大专以上学历,至少有2年以上独立科室经营经验
3、熟悉医院运营模式，有很强的抗压能力；
岗位职责：
1、负责科室品牌建设、门诊量、经营收入；
2、进行经营分析，制定科室年度预算和工作计划，完成科室相关经营数据的统计与析，诊断科室经营问题，推动科室经营目标达成；
3、梳理科室标准化服务流程，提升服务水平，开展患者教育，提高患者满意度和美誉度；
4、掌握行业及竞争对手动态，并根据具体情况及时调整和制订相应的市场营销方案；
5、分析、诊断并不断改进科室绩效水平，做好科室目标绩效管理；
6、结合市场部各渠道资源，满足科室经营需要，提升科室业绩；
7、创新、开拓项目营销渠道，促进第三方营销合作
发展晋升：单科室运营助理--单科室运营主任--多科室运营主任--运营院长--集团运营总/机构总经理
徐州丰益肛泰中医院
云龙区·彭城街道不限大专
绩效奖金
9-1
任职要求：
1、在总经理领导下，领导医院的医疗、教学、科研、预防等工作；
2、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，不断提高医疗质量，严防差错事故的发生；具备较强的沟通能力及协调能力，规范医院各科室的医疗质量及医疗安全，能及时有效快速的处理医疗纠纷及医疗投诉。
3、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况；
4、负责对疑难病例的掌控，参加危重病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量；
5、熟悉徐州各类医疗管理法规和规定。
6、教育员工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度；
7、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。
8、公立医院退休职工有相同岗位工作经验者优先。
徐州康新医院
经开区5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金
8-22
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
南京固生堂宁西中医门诊部
贾汪区3年以上不限
五险住房公积金包吃带薪年假定期体检
8-9
岗位职责：
1、负责门店的quan面管理工作，包括门店经营数据的实现；
2、负责医院所有对外相关所有客户的管理，包括“客户投诉、行业客户活动维护、涉外客户的维护管理、客户档案”的管理；
3、负责医院医生的管理，包括“自有医生的管理、专家医生”；
4、负责实施、执行医院制定的各项规章制度及监督门店运作的各项运作流程；
5、quan面负责中医医院的活动及宣传推广工作；
6、负责中医院各对外政府关系的接待及维护工作，包括“卫生局、药品监督部门及其他医疗行业维护”；
7、负责中医院各项运营成本和费用的控制工作。
任职要求：
1、有经营意识，具备连锁管理经验优先；
2、3年以上管理工作经验；
3、熟悉连锁医疗机构，并能完成门店营业任务。
徐州济慈医院
经开区10年以上本科
五险绩效奖金住房公积金包吃
7-13
一、工作内容：
具备医疗技术
有丰富工作经验和管理能力
具备较高的职业素养
徐州市泉山区金奎社区门诊部
泉山区·奎山街道不限不限
五险包吃包住定期体检员工旅游
6-27
从事过相关领导岗位，临床内、外科职称优先考虑，主治及主治以上职称。
徐州厚生堂中医门诊部
泉山区不限大专
5-30
一、工作内容：管理门诊部事宜，运营，人员补充，岗位培训，合规运营，医保相关事宜，
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
徐州自信妈咪生物科技有限公司
鼓楼区·丰财街道1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游年终分红
5-8
详情具体面谈
1、具有管理工作经验
2、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力
3、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感
徐州博慈健康产业管理服务有限公司
泉山区10年以上大专
4-10
一、工作内容：综合管理院各医疗业务工作
二、任职要求：中级及以上职称，有管理经验.
三、福利待遇：
四、工作时间：
徐州澳洋华安康复医院
鼓楼区·铜沛街道2年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检节日福利
4-8
（1）临床医学或医学相关专业本科以上学历，主治医师以上职称，有执业医师证，能变更注册；
（2）曾经担任二级医院业务副院长2年以上，或担任二级医院临床或职能科室正职中层5年以上，具有丰富的医院业务及行政管理经验。
徐州国信康医院
云龙区5年以上大专
五险包住包吃绩效奖金定期体检
9-19
岗位职责：
1、在总经理、集团领导下，组织实施全院的医疗工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施工作；
2、负责实施医院的质量目标、指标，制定医疗部分的落实措施，履行监控职能；
3、督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量；
4、对疑难病例组织讨论；
5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核；
6、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作；
7、协助护理部做好院内感染管理工作；
8、检查培训医务人员医疗文书工作。
工作要求：
1、医务或管理类大专以上文化程度；
2、医务管理相关工作经验5-10年以上；
3、扎实的专业基础知识，丰富的实践经验和灵活运用能力；
4、工作责任心强，良好的执行和沟通能力，较好的大局观；吃苦耐劳，较强的学习能力、团队协作精神，良好的工作心态。
5、有相关管理经验，职称主治医师及以上。
徐州市博济康复医院
泉山区2年以上大专
包吃包住五险绩效奖金
4-21
岗位职责：
负责全院的医疗、护理等各项业务工作，并为经营决策提供战略建议和业务支持。
1、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。
2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。
3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。
4、经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作。
5、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。
6、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及
时处理，医疗工作的正常有序开展）
9、定期汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质词。
10、实施员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服
务质量。
11、处理医院的医疗纠纷等突发事件。
任职资格：
1、中级以上职称，2年以上医疗院长工作经验
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
工作时间：8：00-12:00 14:00-17:00
注：如不符合以上要求，请勿投简历。
徐州协康医院
鼓楼区5年以上大专
1-30
医院业务院长，提高业务，有意者可先在线投简历，再电话预约
徐州九如城养老服务管理有限公司
泉山区3年以上大专
五险住房公积金
12-10
负责养老机构的运营管理、监督、协调，行使对中心内财务、员工、客户、质量等运营管理权限，并承担执行公司标准、管理规程及工作指令的义务。
岗位要求
1、大专以上学历，酒店管理、医疗、护理、老年服务、管理类等相关专业；
2、具备养老行业工作经验三年以上，十年以上管理岗位工作经验，对养老行业有一定的认识，熟悉医疗法律、法规；
3、热爱养老行业，有良好的职业道德、强烈的责任心、较强的心理素质，能承受较强的工作压力；
4、有较强的管理、组织、沟通协调能力，有良好的紧急事件处理能力；
5、年龄30-55岁，男女不限。
