南通业务院长招聘

具体面谈 1、内科副主任以上职称 有业务院长相关经验； 2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验； 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力； 4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。

一、工作内容： 二、任职要求：50岁以下，护理或临床医疗专业，担任过三级医院护理部主任或医务科长；或担任过同类型岗位。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求：男女不限，55周岁以下，大专及以上学历，具有相关工作经验，热爱养老护理事业，熟悉办公室日常工作流程，具备较强的公文写作能力，有机关单位、国有企业办公室管理岗位经验者优先考虑。 三、福利待遇： 四、工作时间：

医院管理、监督、执行力要强。

1.负责医院业务管理工作 2.医疗业务对接与拓展 3.熟悉电脑系统操作和医院相关系统操作 4.有医院管理工作经历、民营机构管理工作经历优先 5.具有良好沟通能力及服务意识

需要店长1名，有医疗相关的销售、管理经验优先。

1、具有大专以上学历，并经行业培训合格，获得相关资质证书； 2、具备三年以上养老院、福利院、护理院等老年护理机构管理的工作经历，对养老行业有一定的系统化认识，熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉养老行业法律法规。 3、根据本地实际情况，提出可行的科学化养老院运营模式方案和发展规划，组建工作团队并制定院内的各项规章制度。 4、具有较强的心理素质，良好的职业道德。具有较强的组织协调能力、亲和力、沟通能力、分析理解能力、文字表述能力；有良好的紧急事件处理能力，善于沟通、协调、能及时化解、消化各种纷争和矛盾; 5、爱岗敬业，热爱养老事业，有超前的理念，丰富的管理经验，有强烈的责任心。 6、有医院工作经验者优先，有护理经验者优先