内蒙古业务院长招聘
康强医疗人才网提供2025年2月内蒙古业务院长最新招聘,工资10-15K最多(占45%),招聘学历硕士要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多内蒙古业务院长招聘就上康强医疗人才网鄂尔多斯 东胜区5年以上大专
五险住房公积金加班补助绩效奖金工龄奖
2-5
一、工作内容：
二、任职要求：相关工作经验优先
三、福利待遇：工资福利待遇具体面议
四、工作时间：
人数：1
鄂尔多斯 东胜区1年以上大专
五险住房公积金加班补助绩效奖金工龄奖
2-5
详情具体面谈
1、具有工作经验
2、精通医疗政策和法律法规
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感
鄂尔多斯 东胜区不限不限
五险包住定期体检
2-3
1、具有医院管理工作经验；
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。
巴彦淖尔 临河区不限不限
五险包住绩效奖金定期体检
1-6
岗位职责：
1.配合分院院长考核员工学习情况；
2.处理患者、员工投诉；
3.检查各岗位工作；
4.各岗位人员协调；
5.分院资金及设备管理；
6.制定外宣活动方式；
任职资格：高中及以上学历，善于沟通，交际广泛，有管理经验者或管理专业者优先。
乌兰察布 集宁区不限不限
10-12
职位描述：
1. 协助市场开发推广工作。
2. 参与养老院项目调研，与领导或是加盟院客户沟通确认项目目标及项目进度。
3. 参与养老项目实施工作，完成项目相关资料的整理和录入工作。
4. 参与加盟院客户或是住民家属的关系维护，协助提升客户满意度。
5. 根据养老项目需要，完成相关行政后勤工作。
6. 积极参与团队各类活动与培训。
7. 努力学习养老院管理运营；能随时承担辅助养老院的管理工作。
8. 努力学习企业先进管理知识，提升自我职业素养。
9. 完成领导调配工作。
呼和浩特 赛罕区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假
9-25
任职资格：
1、医学类相关专业，本科及以上学历；
2、10年及以上工作经验，医院相关高层管理经验5年以上，有私立医院工作经验者优先；
3.具备多年医院运营管理经验，年龄35——45岁，女士优先考虑；
4、擅长团队管理，沟通协调能力强，能协助院长做好院内管理工作。
岗位职责：
1、在院长领导下协助院长开展院内管理工作，督促检查医疗制度，医护规范和技术操作规范的执行情况；
2、深入科室，了解检查诊断和护理情况，根据医院实际情况和需要指导病员的会诊、治疗工作，定期分析医疗指标，采取措施不断提高医护质量；
3、负责检查院内辅助科室工作以及治疗患者入院情况，根据需要带领相关部门做好多发病防治工作和院感及预防保健工作；
4、不断优化院内各科室工作流程，根据需要不断组织各部门拟定医院各项行政工作制度，bao证各部门管理流程规范、沟通顺畅；
5、根据审批流程完成相关工作审批和下级员工绩效考核工作的开展；
6、协助院长做好内部管理工作，完成院长及上级领导交办的其他临时性工作。
呼和浩特 赛罕区10年以上本科
7-16
1、向董事长负责，quan面主持本院经营管理，负责市场营销、运营管理、团队建设、标准化建设、发展规划。
2、负责制定本院年度经营计划，制定本院市场营销计划，报董事长批准后组织实施，并对年度业绩指标负直接责任。
3、领导组织养老康复院，不断提升本院康复技术水平和护理照料，打造稳定敬业的康复技术团队和护理照料团队。
4、负责本院各层级人才队伍规划与建设，quan面主持和组织本院各岗位人员的聘用、筛选、培训、考核、奖惩，并建立完善相应制度规范体系，建设一支技术好、服务优、爱岗敬业的专业团队。
5、主持制定并实施本院的quan面预算管理，并在实践中不断完善gao效、经济、可复制的quan面预算管理制度。
6、组织完成本院标准化体系建设，包括但不限于本院各个岗位工作的标准化手册编撰、完善、培训、考核以及岗位标准化工作的检查、奖惩，将标准化服务与管理作为本院最根本的运营管理手段。
乌兰察布 集宁区3年以上本科
6-24
一、工作内容：
二、任职要求：有相关的医院职位工作经验
三、福利待遇：
四、工作时间：
乌兰察布 集宁区3年以上不限
五险
6-24
岗位要求：
能够quan面管理医院医疗和行政工作，开发医疗市场，做好医院内部运营工作。
任职资格：
1、医药、管理等相关专业高校专科及以上学历；
2、了解医院运作流程和逻辑；
3、具良好的书面口头表述、组织、策划、协调能力；
4、同等条件下，有三年以上民营医院管理工作阅历优先录取。
包头 昆都仑区不限大专
4-28
1.负责经营理念、方法的培训;
2.宣传营销信息反馈,统计分析，确立实施主题方案；
3.负责经营状况统计分析工作，查找问题，并提出调整解决意见，监督执行；
4.协调经营、企划营销、门诊等三环节工作关系，降低经营成本,提高经营效益；
5.解决、指导医疗中的技术问题.
6.协助总院长做好其它工作。
通辽 科尔沁区10年以上硕士
3-30
岗位职责：
1.根据集团医疗板块的整体战略布局，搭建综合运营管理体系并统筹下设各医疗机构实体和医疗筹备项目的实际运营管理工作落地实施；
2.统筹医疗板块医疗供应链管理、医疗质量与客户管理、信息化建设与管理；
3.负责医疗、护理的服务标准制定、培训及监督管理；
4.负责设备物资标准制制定与管理，包括医学工程、大型医疗设备管理、药品管理及耗材管理；
5.负责医疗后勤服务标准制定及后勤保障等支持管理；
6.负责医疗市场营销管理；
7.组建及培养医疗运营管理团队。
职位要求：
1.硕士及以上学历，医疗、经济和管理学相关专业毕业；
2.十年以上国内外大型医疗集团或综合医院运营管理经验，具有医疗管理理论和实际操作经验、业务技能，能辅导、提高所属各医疗实体业务经营能力。
3.具有国际化视野和创新精神，思路清晰，具有较强的多任务处理和抗压能力；
4.有较强的团队领导能力和项目推动能力；
5.国内外知名医疗管理机构工作经验及海外教育和工作经历者优先。
赤峰 松山区不限不限
3-28
一、工作内容：
二、任职要求：有执业证，有工作经验者优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
通辽 霍林郭勒市1年以上大专
五险定期体检
3-21
详情面议
1、具有医院管理工作经验；
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。
通辽 经济技术开发区不限不限
五险住房公积金包住
3-9
一、工作内容：
二、任职要求：有意者可先在线投简历，再电话预约
三、福利待遇：
四、工作时间：
呼和浩特 回民区8年以上大专
五险包住员工旅游绩效奖金
2-21
任职要求：
1.有8年以上医院从业工作经验
2.具有丰富的管理经验，能够认同企业的经营模式及发展方向。
3.有二级以上医院管理经验.
4.熟悉民营医院运营模式
现向社会高薪招聘精英 有意者电话联系或投简历。
呼和浩特 回民区8年以上不限
五险包住员工旅游绩效奖金
2-21
岗职要求：
1.专科及以上学历，临床医学专业毕业；
2.负责市场、行业调研分析，确立经营方针、策略、目标；
3.寻找并发掘新的经济增长点，为企业经营决策提供依据；
4.要求从事医疗工作5年以上，并具备3年以上医院经营管理工作经验。 5.具有奉献精神，抗压力强，年龄60岁以下。
廊坊、临河分院招聘院长
呼和浩特 回民区10年以上大专
五险包住员工旅游绩效奖金
2-21
一、工作内容：
二、任职要求：
1.医学相关专业
2.有过民营医院经营管理经验
3.抗压能力强
4.对目标有信息，有能力完成目标
5.只要有能力做出业绩 工作高于同行业水平，上不封顶。
三、福利待遇：
四、工作时间：
呼和浩特 回民区5年以上大专
五险包住员工旅游绩效奖金
2-21
岗职要求：
1.专科及以上学历，临床医学专业毕业；
2.负责市场、行业调研分析，确立经营方针、策略、目标；
3.寻找并发掘新的经济增长点，为企业经营决策提供依据；
4.要求从事医疗工作5年以上，并具备3年以上医院经营管理工作经验。 5.具有奉献精神，抗压力强，年龄60岁以下。
廊坊、临河分院招聘院长
赤峰 松山区10年以上本科
2-16
聘用院长的任职资格:
1、 具有中华人民共和国执业医师资格证书、医师执业证书、职称为副主任医师或以上（三证齐全），注册执业地点为我院，不准许多点执业，临床内科专业优先考虑。
2、身体健康且能亲自主持医疗工作，主持疑难杂症及急诊的会诊工作。
3、具有在二级以上综合医院从事临床工作15年以上的工作经验。
4、具有综合医院管理经验10年以，工作业绩突出。
5、一般应当具有大学本科以上文化程度。
6、具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养,熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规，有先进的医院管理理念和实践经验。
7、具有较强的组织领导和沟通协调能力,遵守医院章程和各项管理制度，富有改革创新精神,善于构建和谐的医患关系。
8、具有强烈的事业心和责任感，热爱医疗卫生事业,坚持原则、敢于担当、忠于职守、勤勉尽责、能够全身心投人工作、实绩突出。
9、具有良好的道德品行修养，带头践行社会主义核心价值观，以人为本,仁心仁怀，严于律已,廉洁从业。
工资面议，非诚勿扰。
赤峰 阿鲁科尔沁旗5年以上本科
1-6
一、工作内容：负责一级医院运营管理
二、任职要求：有经验，有积极向上的上进心
三、福利待遇：五险，员工福利
四、工作时间：8点到5:30
