昆明业务院长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月昆明业务院长最新招聘,工资15K以上最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多昆明业务院长招聘就上康强医疗人才网西山区·金碧街道11年以上本科
五险住房公积金包住
1-29
一、工作内容：整体负责医院运营管理
二、任职要求：综合医院背景，有三甲医院背景优先，副高及以上，本科及以上，稳定性高一些。
三、福利待遇：薪资面谈
四、工作时间：周末双休，五险一金
西山区·金碧街道5年以上本科
五险住房公积金包住
1-29
本科以上学历，副主任医师及以上职称，五年以上二级医院医务管理经验，具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能，有较强的组织、协调，领导能力，能够对医护团队进行有计划的培养。
西山区·金碧街道10年以上本科
五险住房公积金包住
1-29
二甲及以上综合医院背景，有副院长或院长经历，本科及以上，稳定性高，年龄55岁以内，优秀适当放宽，
西山区·永昌街道8年以上大专
五险包住住房补贴带薪年假绩效奖金
1-29
岗位要求：
1、8年以上医美或口腔行业经营管理经验，其中3年以上经营副总以上岗位经验。
2、所负责机构或项目连续3年完成业绩不少于3亿/年，完成率不少于95％。
3、直接或间接团队人数300人以上。
4、年龄：35-45岁。
西山区·永昌街道5年以上大专
五险包住住房补贴带薪年假绩效奖金
1-29
岗位要求：
1、5年以上医美或口腔行业经营管理经验，其中2年以上运营总监或门诊主任以上岗位经验。
2、所负责机构或项目连续3年完成业绩不少于1亿/年，完成率不少于95％。
3、直接或间接团队人数50人以上。
4、年龄：30-45岁。
盘龙区·青云街道5年以上大专
五险包吃包住
1-28
一、工作内容
1、负责全院（包括办公室）的工作计划、总结、简报、请示报告、汇报材料、大事记，以及各项规章制度的起草工作。
2、负责做好各种会议：院长办公室、职工大会、表彰大会，以及院长临时召开会议的通知、签到、记录等工作。
3、认真做好人民群众来信来访、参观以及上级机关来院检查指导工作的接待。
4、认真做好院总值班的排班、检查值班记录，以及夜班费的领取发放工作。
5、认真做好印章的管理和使用工作。
6、做好文件、资料打印、校对、装订、等级分发工作。
7、积极完成院领导、办公室负责人临时交办的工作。
二、任职要求
1、年龄25岁-50岁，五官端正，形象较好；
2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；
3、具有良好的营销能力、指导能力及协调能力；
4、有综合医院管理经验者优先
盘龙区·青云街道不限不限
五险包吃包住
1-28
1、在上级主管部门的领导下，主持养老院的行政、医疗、经营管理工作，贯彻执行党和国家的各项路线、方针、政策、法律、法令和上级的指示，养老院各项工作的完成。
2、主持院长办公会议，确定养老院的办院方针，主持养老院发展规划和年度工作计划的制定并组织实施；制定养老院改革目标与方案并组织实施。
3、严格实行科学管理，健全养老院质量管理的措施，建立并执行各项规章制度，不断提高医疗技术质量和服务水平。
4、制定养老院综合目标责任制，并与科室负责人签定责任书，责任制的落实和奖惩的兑现。
5、负责养老院的行政管理工作，依据有关规定和要求做好养老院职工的聘任、考核、业务培训、晋升、奖惩等工作，对各行政、养老、经营管理科室责任目标完成情况进行考核。
6、负责养老院物资、设备、资金的分配和使用，负责养老院行政、养老、经营管理科室的建设和管理。
7、加强养老院经营管理，组织制定各项经济指标并负责督促完成。调动养老院广大职工的积极性、创造性，增强养老院的自我改造和发展能力，、杜绝浪费，提高经济效益，维护广大职工的合法权益。
8、按照干部选拔任用管理的有关规定，根据工作需要，提出各医疗、护理等业务科室、行政科室、后勤科室科级干部拟用人选名单。
西山区·福海街道4年以上高中
1-26
公司有标准化的2000平米的义齿车间和技工工作室，适合口腔医院，口腔诊所椅旁技师制作**客户美学义齿，寻有志在口腔义齿行业发展的人士合作，合作方式微信聊
官渡区·小板桥街道3年以上大专
五险餐补带薪年假绩效奖金生日福利
1-26
一、工作内容：
1.根据总部经营计划，协助上级制定医院口腔项目运营计划
2.建立院区服务流程与服务标准并检查执行达成情况，提升顾客满意度:
3.推动院区执行运营计划，协调资源配置并组织进行运营状况分析，推动销售营业收入达成率:
4.负责院区运营成本管理并达成成本控制目标:
5.负责院区信息系统日常维护与日常管理。
二、任职要求：
1.有专科医院经营开发、决策运作、数据分析、专科业务培训、医疗服务、现场咨询管理与培训等经营管理经验;
2.3年以上口腔或医美行业经营管理经验;
3.具备较强的统筹管理能力，以及观察分析能力;
4.医疗相关专业、市场营销、工商管理等相关专业优先。
三、福利待遇：年薪30W-40W 具体面谈
四、工作时间：早班8：30-17：30 晚班：11:00-20：30
官渡区·吴井街道10年以上大专
包吃包住绩效奖金
1-26
一、工作内容：面谈
二、任职要求：有民营医疗机构管理经验
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：8；30-17:30
东川区2年以上大专
包吃包住
1-26
民营医院业务管理2年以上工作经验，能独立应付急诊急救工作及内、外科各种常见病诊治。
有意向了解可直接电话联系13529379968
东川区3年以上不限
包吃包住
1-26
理解并接受民营医院的办院理念及管理模式，负责全院的医疗质量、医疗安全、医疗纠纷，接待上级部门的检查。
资深临床内科、外科专业及熟悉住院病历书写管理、有医保新农合经验者优先录用。
请直接电话联系： 詹先生
盘龙区·联盟街道10年以上不限
五险住房公积金包吃绩效奖金零食下午茶
1-24
岗位职责：
1、负责诊室的日常接诊工作，包括术前沟通、病案分析、实施治疗、医疗文书撰写、术后注意事项告知等
2、统筹院区医疗质量管理工作，监督、指导下属各诊室的操作规范和服务规范，医疗安全
3、负责进行新技术、新设备等发展规划，主持一些重大、疑难、紧急口腔问题的会诊及技术研究工作
4、根据院区行政安排，配合护理、客服、咨询团队开展日常工作；完成上级安排的其他工作
任职资格：
1、本科及以上学历，口腔医学专业
2、取得执业医师证，主治及以上职称，临床经验至少满8年以上，独立接诊并完成治疗的顾客数不低于1000例
3、具有的医德和职业道德，良好的语言沟通能力，医疗服务意识，能虚心学习，与同事共同进步
4、有大型口腔机构工作经验优先
工作地点：新院区储备
工作时间：行政班09:00-18:00；院区晚班10:00-19:00
公司福利：五险一金、工龄工资、全勤奖励、绩效奖励、年终奖励、员工宿舍、免费中餐、零食下午茶、节日福利、劳保福利、生日福利、技能培训、免费洁牙等
盘龙区·联盟街道5年以上本科
包吃包住
1-24
一、任职要求：
1、40-55岁，本科及以上学历，临床相关专业，主治以上职称；
2、有二甲综合医院院长、副院长、医务科岗位5-8年以上管理工作经验；
3、熟悉院内医疗业务线工作，协同业务部门加强优势病种、开发新业务、学习新技能，有效提升业务利润；
4、具备较强的医疗质量、医疗安全、医疗纠纷的敏锐洞察力和深厚的应急处理成功经验；
5、指导各临床科室学科建设,掌握各科室运行情况，对痛点、难点、卡点采取有效措施，助力科室良性发展；
6、负责上级单位工作汇报、迎检部署、质量、安全等落实工作；
7、具备较强的自驱力、艺术性的沟通能力、组织协调能力和良好的自主服务意识；
8、熟练使用word、excel、ppt等办公软件。
二、福利待遇：
节日福利,优质的工作餐,住宿条件,外出学习、交流、晋升工作机会。
三、工作地点：云南大理洱源、香格里拉市。
嵩明县·嵩阳街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金周末双休
1-17
1、协助制定和组织实施医院发展战略规划，有清晰的愿景、使命和战略，有助于医院目标的实现，医院发展战略与内部资源相匹配，适应外部环境的发展和变化并贯彻执行；
2、围绕医院发展战略制定年度经营计划、有效地分解经营计划到下级、有效地监督、控制、指导年度计划的实施并实现年度经营目标；
3、制定医院近期学科建设规划，规划合理并得到执行，医院的学科建设与往期相比有明显进步；
4、有各种规章制度和监督机制保障护理质量，医疗纠纷发生率、医疗事故和差错的发生率、护理纠纷发生率、护理事故和差错的发生率保持在行业低水平；
5、拟定本院技术、科研计划及外联技术培训及引进，并组织实施，保障医院医护人才梯队建设合理，年龄结构、学历结构和职称结构满足医院发展的需要；
6、有教学科研工作计划，计划得到执行，营造公平、公正、竞争、和谐的学术氛围，有医院科教发展规划和管理制度，有切实可行的配套实施方案，管理制度得到执行；
7、深入科室了解临床情况组织参加危重病人抢救和病案讨论，负责病人转诊、会诊、决策、指导、疫情报告和卫生宣传教育工作；
8、分管部门工作制度制定完备、规范、系统、切实可行；制度无遗漏，执行严格。
盘龙区·联盟街道5年以上本科
包吃包住
12-30
一、工作内容：业务管理
二、任职要求：有相关管理经验5年以上
三、福利待遇：面议
四、工作时间：8小时 值班制 包吃包住
盘龙区·联盟街道1年以上大专
五险住房公积金年底双薪年终分红带薪年假
12-12
一、工作内容：1、根据医院来患渠道，通过开发、挖潜、完善服务等方式，配合市场小组完成业绩目标，对咨询的转化率负责。
2、按照医院服务礼仪规范要求，热情、诚恳接待患者，以专业知识真诚的沟通为患者制定性价比**的治疗方案。
3、定期回访患者，并在治疗前、治疗中、治疗后，了解患者对医院服务满意度，治果和服务需求，维护良好的客情关系，做到老患者推荐新患者及二开工作。
4、完成客户资料管理，收集，记录到院患者资料信息，尊重客户隐私权，做好客户信息资料保密工作，患者相关信息录入客户管理系统。
西山区·前卫街道3年以上本科
包吃包住带薪年假绩效奖金员工旅游
11-11
岗位职责：
1、负责公司门诊内的综合运营；依照医院总体经营指标制定科室年度经营指标，负责制定科室每月、季度收入计划指标及经营策略;
2、负责完善接诊流程，提高服务质量及客户满意度；
3、负责协调安排临时增加的患者，提高门诊接诊能力，保障患者及时就诊；
4、负责科室业务服务纪律及质量进行监督和规范;
5、组织每月门诊内培训学习，提升全线人员专业技能及服务能力；
6、负责日常经营业绩统计、整理和分析，适时调整经营策略;
7、监督医生与咨询师公平分诊制度的执行；
8、保持门诊内医生业绩占比健康合理。负责和市场部各部门沟通协调，对接工作；
9、利用数据库搜集和积累客户信息，并进行信息整理、汇总与分析，根据公司经营策略选择定位目标人群;
任职要求：
l、本科及以上学历，市场营销及相关专业；
2、大学学历证书、各类相关证书，有相关工作经验，管理类专业优先；
3、具有3年以上相关领域管理及运营工作经验；
4、精通计算机操作及常用办公软件，有良好的文档制作、数据分析能力；
5、拥有优良的问题判断分析能力、能够提供基本解决方案；
6、对于市场有良好的判断及高度的敏感性
要有在口腔行业工作经验。供吃供住，工资待遇，面谈。
盘龙区·鼓楼街道3年以上大专
包住绩效奖金
10-16
一、工作内容：1统筹管理单位行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行，并提出改善意见;负责单位行政事务的上传下达。
2.统筹负责档案文书管理;负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。
3.负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项。
4.负责制定和完善公司岗位职责，合理控制人员编制
及招聘。
5.正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定，做好各部门的绩效考核与职能监控工作。
6.审核员工入、转、调、离手续的办理及劳动关系处理。
7.审核员工考勤、各项劳务费用的支出。
8.员工宿舍的监督管理。
9.完成上级交办的其它各项工作。
二、任职要求：1.行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业专科以上学历。
2.具备3年以上办公室工作经验，2年以上人事管理工作经验。
3.具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动法，
4.具备良好的沟通协调、管理能力和抗压能力。
三、福利待遇：福利待遇：薪资丰厚，可面谈，管住有餐补，五险
四、工作时间：工作时间：8：00-5：30
五华区不限不限
五险住房公积金包吃绩效奖金包住
10-10
1.品行，具有敬业精神，以及良好的亲和力。
2.在老年疾病，特别是护理康复方面，有一定的实践经验。
3.具有管理护理团队的实际能力，身体力行、率先垂范。
4.身体健康，无家庭负担（牵连），能居住院内从优。
鲁先生
投递了昆明民利医院 的 司机/保洁/保安 职位
2025-1-30
刘女士
投递了昆明市盘龙区龙泉街道龙江社区卫生服务站 的 预防接种 职位
2025-1-30
吕女士
投递了云南禾瑞健康管理有限公司 的 医院收银员 职位
2025-1-30
张先生
投递了昆明市盘龙区龙泉街道龙江社区卫生服务站 的 公卫医生 职位
2025-1-30
周先生
投递了昆明同仁医院 的 医保办主任 职位
2025-1-30
