具体面谈 一、工作内容： 1、负责护理院的经营，医护、行政等各部门的管理工作，以保院各项工作的有序开展; 2、组织、参与中心医、教、研工作，负责医务工作规划建设、医疗质量管理等工作； 3、依据法律法规和卫生行业的医疗规范、诊疗常规、质量标准等制定相关制度并落实执行； 4、对医务人员进行医疗质量、医疗安全和优质服务意识的教育培训； 5、督促医疗制度和诊疗常规等执行，定期检查，提高医疗质量严防差错事故； 6、组织、参与卫生技术人员的业务训练和技术考核，促进专业水平提高； 7、处理医疗纠纷及投诉，组织开展调查讨论并提出处理意见。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，医疗类、、护理学、康复医学、公共卫生管理等相关专业，具备中级职称，3年以上医务或养老岗位管理经验； 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力、特发事件外理能力； 3、熟悉医疗行业相关法律法规，熟悉养老院的管理模式、服务流程，熟悉行业法律法规； 4、热爱养老事业，具有良好的职业道德，有较强的心理素质和强烈的责任心； 5、有良好的紧急事件沟通处理能力，具有较强的管理能力、组织协调、执行能力； 6、能熟练操作计算机办公系统。