红河哈尼业务院长招聘

一、工作内容：全院医疗业务管理 二、任职要求：需具备临床执业医师资格及以上职称，需当任医院负责人。 三、福利待遇：工资面议 四、工作时间：

1.主持院内的日常工作，包括院日常运营、人才队伍建设、市场开发等； 2.负责养老院实际营运工作，规范工作流程、提高服务品质、增强风险管控，定期检查消防机构及老人安全管理情况，牵头处理各种应急事件，对院内的运营情况和年度目标进行监督评估，机构安全**运营； 3.确立中长期发展规划并制订相应的年度工作计划。 4.监督院内财务管理工作，按财务制度做好各项经费收支情况的审核； 5.负责院内行政、业务、人事、后勤及员工奖励、处罚、聘用、解聘等重大事宜； 6.定期组织员工培训工作，注重人才培养，组织落实考核、任免、奖惩等工作； 7.院内年度工作计划的制定和实施；定期召开主持院内的行政会议、员工大会、膳食会议；研究、讨论、提出完成各项任务的具体措施和方法，解决院内重大问题； 8.负责落实防范措施，安全管理；建立健全安全管理部门和组织，审查批准安全制度，组织制订并实施安全事故应急预案，定期研究、督导安全问题。 任职资格： 1.2年以上养老院等机构管理经验或3年左右养老/医养行业经验； 2.较强的管理能力、沟通能力、统筹协协调能力； 3.较强的责任感，团队精神，以身作则 4.大专以上学历，医学、护理学、或管理学等相关背景可优先考虑； 5.热爱养老事业 30~40岁，者可放宽条件。

1、大专以上学历，医疗相关专业，有医院经营管理工作经历，有成功的医院管理经验优先； 2、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理； 3、具有的沟通、领导能力和协调能力，良好的逻辑分析和判断能力，能够开创性的开展工作，能够带领团队**完成工作， 4、主持医院的日常工作目标制定及开展，负责并实施医院的整体业务规划与经营战略，有接受市场营销及任务目标的能力； 5、组织公司决议，完成公司的目标任务；   6、抓好医院的经营管理和质量考核工作； 7、对医院成本进行管控，提高经济效益，大限度地调动员工的工作积极性