哈尔滨业务院长招聘
康强医疗人才网提供2024年12月哈尔滨业务院长最新招聘,工资10-15K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多哈尔滨业务院长招聘就上康强医疗人才网香坊区·通乡街道10年以上本科
五险包吃住房补贴绩效奖金员工旅游
12-18
一、工作内容：医院执行院长
二、任职要求：三级医院副院长及以上职务，副主任及以上职称；
三、福利待遇：面议，可谈
四、工作时间：8：00-17：00
南岗区3年以上大专
包住带薪年假五险
12-17
1. 具备相关的医疗背景和专业知识：能够了解医院的运营和管理，能够处理医疗事务和医疗质量等方面的问题。
2. 具备丰富的医疗管理经验：领导和管理医疗团队，制定和实施科学、合理的医院管理制度和流程，提高医院的管理水平和运营效率。
3. 具备出色的领导能力和团队管理能力：。
4. 具备优秀的沟通和协调能力：能够与患者、员工、合作伙伴等各方进行有效的沟通和协调，解决各种问题和纠纷，维护医院的形象和利益。
5. 具备严谨的思维和决策能力：能够了解和分析医院的管理和运营情况，做出科学、合理的决策，推动医院的持续发展和进步。
延寿县1年以上大专
包吃包住
12-15
详情面议
1、具有管理工作经验；
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。
香坊区·通乡街道1年以上大专
五险包吃包住
12-11
工作内容：
1、领导并监督医院的日常运营，que保医疗服务质量；
2、参与制定医院政策和程序，优化医疗流程；
3、监督医疗团队，提升患者护理和满意度。
4、负责医院的整体运营，患者到诊率、复诊率
任职资格：
具备优秀的领导能力，沟通协调能力强，对藏医文化有深刻理解，注重团队合作，能够在快节奏环境中保持专注。
南岗区·新春街道10年以上本科
五险包吃定期体检
12-10
任职要求：
1、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度
2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况
3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量
4、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作
5、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，医疗工作的正常有序开展
6、定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询
7、实施员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量,完成总经理委托与自行发展的工作
8、处理医院的医疗纠纷等突发事件
工作时间：
7:10-15:00，周休一天半
职位福利：
五险，营养午餐，员工免费体检，员工生日礼，节日福利，旅游团建，带薪年假，结婚津贴，法定假日正常休息（新年假期长达12-15天）
尚志市·元岗街道15年以上大专
12-9
一、工作内容：
二、任职要求：爱岗敬业
三、福利待遇：5000-15000
四、工作时间：每月四天休息
香坊区·进乡街道5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-4
1.负责人主持所负责院区运营及管理工作，加强团队建设
2.负责对各项工作实施有效授权，定期听取汇报，及时协调解决问题
3.负责定期检查消防机构及老人安全管理情况
4.负责监督执行总部下发各项规章制度及工作流程
5.负责建立并维护良好的客户关系
任职要求:
1.有良好的人际沟通能力，服务意识强,服务细心、热情、责任心强
2.有团队协作精神，服从工作安排
3.能较熟练使用办公软件
4.副主任护师/主任护师职称，主治医生职称医生（内科或全科），二甲或三甲医院
5.年龄60岁内，有养老院院长经验优先
薪资：10-15k+单休+法休，提供食宿
南岗区·王岗镇5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-4
主持养老院（护理院）筹建和运营工作，包括市场开发、运营体系建设、队伍建设、科室设置以及相应的服务和业务模式、流程、制度的设计；
2.搭建服务水平素质及专业技术能力，为客户提供高品质的医疗、护理和养老服务；
3.管理养老院（护理院）的实际营运工作；
4.与公司其他业态条线联动，实现“医养结合”。
任职要求：
1. 医学、护理学、医院管理相关专业毕业，35~59周岁左右；
2.十年以上公立医院从业经历，其中包含五年以上管理岗位的工作经历，拥有三甲医院康复科主任，区属康复医院、老年医院分管业务的副院长及以上的背景优先；
3. 对开创医疗养老行业有热情。
南岗区3年以上大专
11-19
任职要求:
1.具有医学、管理学等相关专业本科及以上学历， 具有医务管理相关工作经验；
2.具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地协调医院各部门的医务工作；
3.具有较强的沟通能力和语言表达能力，能够与各级领导和医疗人员进行有效的沟通和协调；
4.具有较强的分析和解决问题的能力，能够及时发现和解决医疗质量问题；
5.具有良好的职业道德和职业操守，能够严格遵守医疗行业的法律法规和规章制度。
道外区5年以上不限
包吃包住
8-31
岗位职责：
1、作为医疗机构的负责人，负责医疗机构的建设、规划、运营管理工作；
2、负责医院临床业务的管理；
3、负责建立各项医疗制度、诊疗常规、技术操作规程、医院感染管理等规章制度；
4、组织核心医疗团队的建设。
任职要求：
1、正规医学院校临床医学等相关专业本科以上学历，副主任医师及以上职称；
2、5年以上综合医院院长/业务院长工作经验或8年以上三级综合医院医务科/医疗质量管理经验；
3、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理；
4、熟悉医疗服务及相关的市场情况，具备组织开展市场分析、策略及推广的能力；.
道里区15年以上大专
五险绩效奖金定期体检
8-6
1、 负责医院医疗质量管理，为医院医疗质量管理的**责任人，切实履行好医疗服务质量管理职责；
2 在院长领导下，负责分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作，制定业务发展规划，业务培训、业务制定落实。
2、督促检查各科室部门医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况，并及时反馈，定期讲评。
3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，领导、组织危急重症病人的会诊、抢救工作。
4、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。制订医务人员继续教育培训计划并组织实施。
5、领导医疗业务统计、病案管理、定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
6、组织检查全院的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教、院内感染等工作。
7、做好社区医疗、公费医疗和基本医疗保险等工作。
8、审定中西药品、医疗器械、卫生材料等物品的采购计划，并督促落实执行。
9、对医疗事故及医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见，并做好善后处理。
任职资格：
1.、50周岁以下，临床医学专业本科及以上学历，主治以上职称；
2、五年以上医院医疗质量管理经验；
3、具有强烈的责任心与事业心，能够承受较大的工作压力。
4、熟悉国家重大政策、法律、法令、法规，有丰富的医学、社会学行政管理知识。
5、精通医疗法律、法规及医疗业务流程，能医院日常工作安排和处理医疗突然事件；
6.具有良好的沟通谈判能力、理解能力，计划组织统筹能力；
7、具有医疗专家人脉优先
道里区·爱建街道5年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假绩效奖金
8-1
一、工作内容：
1.落实宝石花医疗集团及健康管理公司的相关要求，负责健康管理中心的业务和行政管理；
2.制定健管中心的工作计划、规范流程、实施方案；
3.负责中心人员的分工，合理调配各专业技术人员进行体检及健康管理，负责检查项目工作质量并定期总结。
4.掌握相关法规，对健康管理中心的各板块及合作项目工作进行综合协调，监督各项目的安全及质量；
5.落实上级部门交给的其他工作。
二、任职要求：
1.大专以上学历
2.具有医疗管理相关经验
3.具有执业医师证，内科从业经验优先
三、福利待遇：
双休法休，入职缴纳五险一金（公积金按照12％缴纳），免费营养午餐，年节福利，年假，工龄工资，年终奖
四、工作时间：
周一至周五 8:30-17:00
道里区3年以上大专
7-26
1.专业背景和管理能力。需要具备医疗、护理、社会工作等相关专业的学历，以及至少3年以上的管理经验。
2.专业知识和技能。需要掌握老年护理、营养学、心理学、法律等方面的知识，并具备决策能力和应变能力，以应对各种突发事件。
3.沟通能力。具备口头和书面沟通，要与员工、家属、医生等多方进行有效沟通，同时需要关注并尊重不同的文化和背景。
4.领导和团队合作。需要激励和带领团队，并与各个部门紧密合作，共同为客户提供优质的养老服务。
5.耐心和细心。能够细致入微地照顾客户的各种需求。
6.注重员工培训和发展。与家属建立良好的信任关系，关注客户的健康和安全。
7.持续学习。需要不断学习和更新专业知识，关注养老事业的发展动态和新政策法规。
8.男女不限，55岁以下。
薪资待遇：面谈
福利待遇：双休法休，提供午餐
平房区3年以上本科
6-6
岗位职责：1.在院长领导下，分管全院的医疗、医技、行政等工作；
2.外部医疗机构、医保等的外联工作；
3.处理医患矛盾、冲突等应急事件。
任职资格：1.本科以上学历,副主任医师以上职称
2.3-5年以上相关岗位管理经验
3.熟悉医疗卫生行业法律法规
宾县·宾西镇1年以上本科
包吃包住
4-29
职位详情
建设运营搭建，绩效考核
工作地点
哈尔滨宾县郑伟西医内科诊所高福北楼7门市
道外区5年以上本科
4-28
工作内容
1、负责医院业务工作和行政管理。
2、贯彻公司下达的各项工作任务，组织制定医院的工作计划及实施方案并定期总结汇报。
3、负责医院制度建设和人才队伍引进。
4、负责上级主管部门相关对接工作。
职位要求
1、本科及以上学历，临床或医疗管理相关专业，5年以上工作经验。
2、了解医保、物价、熟悉医疗方面等工作。
工作时间 早八晚五
宾县5年以上硕士
4-13
一、工作内容：
二、任职要求：
精神专科医院院长
可带医生
三、福利待遇：
四、工作时间：
道里区·抚顺街道3年以上不限
五险
3-25
职位描述
工作内容：
1.负责医院业务工作和行政管理。
2.贯彻公司下达的各项工作任务，组织制定医院工作计划及实施方案，并报给公司领导批准，跟踪督查，按期总结汇报。
3.负责医院制度建设和人才队伍引进。
4.负责上级主管部门相关对接工作。
职位要求：了解医保，物价，熟悉医疗方面等工作
工作时间：早八晚五
道里区·抚顺街道5年以上本科
五险
3-25
1 民营医院院长岗位职责
负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为总经理经营决策提供战略建议和业务支持。
1主持制定、健全医院的医疗业务管理制度
2.督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况
3.深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量
4.提成医院的整体业务水平。
南岗区5年以上本科
2-22
岗位职责
1、本科及以上学历，临床医疗相关专业毕业，可以随时接受变更
2、主任医师或副主任医师及以上职称
3、在正规医疗行业或公立医院从事相关工作5年以上，有管理经验者优先
4、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，正常有序的进行，防范医疗事故
5、年龄55周岁以内者优先
林先生
投递了哈尔滨市仁平中医医院 的 管理院长 职位
2024-12-18
赵女士
投递了哈尔滨市南岗区王丽娟口腔门诊 的 收银/前台/文秘 职位
2024-12-18
刘女士
投递了哈尔滨爱众中西医结合诊所 的 收银员 职位
2024-12-18
曾先生
投递了哈尔滨市仁平中医医院 的 管理院长 职位
2024-12-18
张先生
投递了哈尔滨市仁平中医医院 的 管理院长 职位
2024-12-18
朱先生
投递了哈尔滨市仁平中医医院 的 管理院长 职位
2024-12-18
