大庆业务院长招聘

康强医疗人才网提供2025年2月大庆业务院长最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多大庆业务院长招聘就上康强医疗人才网

业务院长

6K~10K
龙凤区不限不限
五险包吃
1-7
招聘医美咨询师 要求有工作经验

业务院长

10K~20K
让胡路区·西宾街道1年以上大专
五险带薪年假
7-4
具体面谈 1、具有医院管理工作经验; 2、精通医疗政策和法律法规,拥有较强的医院业务管理经验; 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力; 4、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感。

医疗院长

15K~25K
让胡路区5年以上本科
6-6
职位详情 1. 设定医院的发展战略、目标和计划,制定医院的发展策略和政策。 2. 组织和协调医院各部门的工作,医院的正常运营和管理。 3. 招聘、培养和管理医院的各级管理人员,建立和维护医院的管理团队。 4. 监督和评估医院的绩效和质量管理,医院的医疗服务符合相关的法律法规和标准。 5. 负责与政府相关部门进行沟通和协调,积极参与医疗政策的制定和实施。 6. 负责医院的财务管理,制定财务预算和监督财务运作情况。 7. 建立和维护医院与社会各界的良好关系,提高医院的声誉和知名度。 8. 解决医院的重大问题和突发事件,医院的稳定运行和安全。 9. 审核和批准医院的重要决策和规划,决策的合理性和可行性。 10. 积极推动医院的科研和教育工作,提高医院的医疗水平和技术实力。 查看全部 工作地点 大庆让胡路区运输路15号大庆关爱医院

医疗院长

7K~10K
萨尔图区3年以上不限
5-29
1.要求中级及以上职称,资格证、执业证、职称证齐全,可变更、注册执业地点; 2.有同岗位工作经验,掌握常见疾病的临床症状及诊断治疗手段,专业技术。
肇源县6年以上本科
11-6
职位描述 任职资格: 1、大专以上学历,医学、临床、等专业; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 4、擅长民营医院管理者优先。

院长

面议
龙凤区6年以上本科
11-6
职位描述 岗位职责: 1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准; 2、相关医疗政策的收集整理; 3、外部医疗机构、医保等的外联工作; 4、协助参与培训及质控。 任职资格: 1、本科及以上学历,临床医学及相关专业; 2、3年以上管理经验,有医院筹备工作经验者优先; 3、具备较强的管理、组织、协调能力; 4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。

业务院长

20K~30K
让胡路区10年以上本科
包吃包住
4-29
要求:有丰富的内、外科临床及业务管理工作经验。 主要工作职责: 1. 负责领导全院的医学科学研究工作。  2. 领导医疗业务信息及病案审核工作。 3. 负责组织检查门诊、急诊工作,以及病人的入院情况。  4. 负责组织检查本院担负的医疗工作。 5. 组织检查本院门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。6.熟悉大庆市政、管局医保政策   
萨尔图区本科
包吃包住
11-22
岗位职责: 1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准; 2、相关医疗政策的收集整理; 3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作; 4、协助参与培训及质控。 任职资格: 1、本科及以上学历,临床医学及相关专业; 2、3年以上管理经验,有医院筹备工作经验者优先; 3、具备较强的管理、组织、协调能力; 4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。 工作时间:

业务院长

20K~30K
林甸县·林甸镇不限不限
包吃包住
12-29
招聘业务院长,主任级别,中级职称以上,认真负责,有相关工作经验,具体面议 联系方式袁梦
萨尔图区本科
包吃包住
11-30
岗位职责: 1、在董事长及院长的领导下,管理全院的医疗、医技、护理、药品、医保、物价、质量与信息、科研等业务工作,医疗护理工作正常而有序的开展。 2、督促检查各临床科室医疗护理制度,医护常规和技术操作规程的执行情况。 3、深入病房、门诊、急诊和医技科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导组织危、急、重症病人的会诊、抢救工作。 4、组织制定绩效考核方案,定期分析医疗指标和绩效考核指标的运作情况,提出意见,采取措施,不断提高医疗护理质量。 5、负责领导组织全院医务人员的业务技术学习、考核及业务指导工作。 6、主持召开全院医疗护理工作会议,定期分析业务工作中存在的问题,安排布置下一步工作,纠正医疗护理工作中出现的偏差,不断提高工作质量。 7、主持指挥全员性的会诊,大型抢救、学术交流、新技术、新项目的开展和推广等医疗护理技术活动,并作出科学决策。 8、负责医院业务往来、医疗保险等项工作的管理和领导审批工作。 9、负责组织对全院医疗质量的控制工作和医疗业务指标分析工作,领导医疗业务统计、病案管理等工作 10、负责组织、检查门诊工作,以及急重病员的入院处理情况,与各科室共同研究医疗护理人员发生的差错事故,医疗安全。 11、组织、检查医院门诊的转诊、会诊、疫情报告、院内感染、卫生宣教等工作。 12、负责突发事件的处理工作,对医疗事故及医疗纠纷进行调查,组织讨论,及时向董事长提出处理意见,并做好善后处理。 任职资格: 1、大专及以上学历,临床医学及相关专业; 2、10年以上管理经验,有医院筹备工作经验者优先; 3、具备较强的管理、组织、协调能力; 4、熟练使用word、excel及ppt等常用办公软件。 5、具有高级以上技术职称。 工作时间: 8小时工作制

12345600

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  • 曾先生 投递了黑龙江省东南医院院长 职位 2025-2-21
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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 30% 大专 10% 本科 60%
    大庆业务院长招聘需要什么学历?学历不限占30%,大专占10%,本科占60%

    经验要求分析

    不限经验 40% 1-3年 20% 4-6年 30% 6年以上 10%
    大庆业务院长招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占20%,4-6年占30%,6年以上占10%

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