上海市业务院长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月上海市业务院长最新招聘,工资15K以上最多(占65%),招聘学历本科要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多上海市业务院长招聘就上康强医疗人才网青浦区·重固镇5年以上本科
节日福利五险包吃包住住房公积金
1-18
（1）本科以上学历，5年以上养老机构运营管理经验或10年以上**酒店管理经验；有良好的业务理解能力和学习能力；熟悉集团化运营管控模式，熟悉运营管理相关业务、流程和制度；的沟通能力和组织协调能力，有较强的抗压性和责任心；有大型养老机构运营管理经验优先；
（2）依照国家和政府的有关养老法律和政策，根据公司发展之理念，负责院内工作，指导、检查、督促各部门按时按质完成总部下达的各项工作任务；配合公司做好养护院筹建工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面；定期参与护理工作，检查护理服务质量，了解长者需求，及时向长者家属反馈长者信息，听取意见，切实采取有效措施，不断提高服务质量；
浦东新区·花木街道1年以上大专
五险包吃包住
1-18
薪酬面议
1、具有医院管理工作经验；
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的管理经验；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。
宝山区5年以上中专
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
1-18
岗位职责：
1、依照国家和政府的有关法律与政策，负责本院工作。
2、领导制定本院工作计划，按期布置、检查、总结工作。接受有关部门监督检查，负责组织、检查全院各部门工作计划的拟定和贯彻执行情况。采取措施，促进全院各项工作的开展。
3、负责安全生产及消防安全预案的制度和实施，随时检查，整改和杜绝安全隐患。
4、负责开展安全生产、消防、食品卫生、公共卫生等知识宣传教育工作，提高安全防范意识。
5、负责组织、检查老人医疗、医疗和生活护理，康复保健等工作。采取有效的措施，不断提高服务质量。
6、根据人事制度、主管部门的要求和本院的实际情况，组织研究确定机构的设置，员工聘用、任免、奖惩，工作人员的岗位调整，人力资源的合理配置。
7、教育员工明确圣德的指导思想，努力做好本职工作。督促检查以岗位责任制度为中心的各项规章制度的执行，来防止差错事故的发生。
8、组织领导干部的业务学习，提高业务技术和行政管理水平，负责召开院办公会议，检查工作进度和服务质量。
9、深入部门调查研究，了解业务工作开展情况，帮助指导部门改进工作，审查部门工作计划及工作总结。
10、关心职工和入住老人的生活，努力为职工和入住老人创造良好的工作，学习，休养环境条件。
11、积极发展本院业务，积极组织节约创收，提高职工福利待遇。
任职要求：
1、具备上海康复医院管理工作5年以上经验
2、临床出身，熟悉本行业相关医疗知识，有医疗、医养行业工作经验者优先
3、具有战略规划能力、能激发团队凝聚力和向心力，调动团队积极性，具有号召力和影响力
金山区·山阳镇10年以上大专
五险包吃包住
1-18
工作内容：
职位要求： 1、负责医院临床业务的管理。2、负责制定临床科室的工作计划，督促、检查各项医疗制度、诊疗护理常规、技术操作规程、医院感染管理等规章制度的执行情况。3、组织医务人员学习及开展新的医疗技术，并定期组织业务考核。4、负责对处方、病历质量的检查与指导，规范书写标准；负责医院的门诊病历、资料管理工作。5、定期组织临床科室的业务会议，协调科室间的医疗业务工作。
任职要求： 1、医学或管理专业专科以上学历。2、有5年以上二级医院相关职位管理经验。3、良好的沟通协调能力。4、有妇产医院相关经验者优先。
金山区·山阳镇5年以上大专
五险包吃包住
1-18
一、工作内容：
主持全院的日常工作。
二、任职要求：
1、医学专业大专以上学历，临床专业尤佳；
2、精通医院医疗业务；
3、熟悉国家医疗法律法规、医疗规范，熟悉医保等相关政策制度，熟悉上海的尤佳；
4、有业务院长工作经历或医务医保科长工作经历，有丰富的管理经验；
5、具有较强的沟通协调能力，责任心强，人品好
6、有民营医院工作经验优先
三、福利待遇：
面谈
四、工作时间：
做六休一
浦东新区·花木街道10年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
1-18
岗位职责：协助院长做好内部的日常管理工作，养老院的工作流程的顺畅
任职要求：
1.年龄50岁以下，大专及以上学历
2.具有组织团队的能力，在招人，用人，留人的管理上有一定的经验
浦东新区·花木街道10年以上硕士
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
1-18
任职要求：
1.硕士及以上；
2.临床专业（内科/老年科/心内科）；
3.有二三级医院的院长/医疗副院长工作经验；
4.管理经验丰富，对上海医政、医保、药政熟悉；
5.到院车程30分钟；
6.薪资面谈。
浦东新区·花木街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
1-18
岗位职责：协助院长负责全院的医疗质量，医疗安全，组织抢救及科室的各项工作的分析和考核
任职要求：
1.年龄55岁以下，男女不限
2.本科及以上学历，副主任医师及以上职称
3.在上海二级及以上医院的管理位置工作10年以上
奉贤区·四团镇5年以上硕士
五险住房公积金交通补贴包吃
1-18
岗位职责/任职要求：
1.硕士及以上学历，高级职称；
2.5年以上二级医务经营管理经验；
3.具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能，有较强的组织、协调、领导能力；
4.熟悉医疗工作的基本规律，执行力强，各项管理能够落地，具有指挥应变突发事件的能力；
5.能够对医护团队进行计划性培养；
6.有创新考核医护工作质量和安全能力。
宝山区·庙行镇3年以上大专
包吃生日福利节日福利五险住房公积金
1-18
岗位职责：
1.在院长的领导下，负责医疗、慢性病管理、健康教育，促进医保及医疗器械管理工作，每年初制定工作计划年末完成工作总计；
2.负责督导检查医疗治疗，协调各院床位医师的医疗工作；
3.负责做好医技人员业务培训、继续教育工作；
4.抓好严格遵守病案质量管理及做好相关文件资料的整理归档工作；
5.严格遵守上海市医疗保险局相关规定，督察医务人员科学、合理、合规的使用药物；
6.对新入住老人48小时进行体检，督查书写入院病例，并对检查出的情况、处理意见告知老人家属。
岗位要求：
3.大专及以上学历；
4.医学相关专业，有相关工作经验3-5年。
福利待遇：
1.做五休二，五险一金；
2.年休假、生日礼包，节日礼包，防暑物资，旅游等。
嘉定区·真新街道3年以上不限
五险绩效奖金
1-17
岗位职责：
1、负责医院医疗制度和工作流程的制定和修改。
2、负责医院医疗安全的控制与医疗文书质量检查指导工作。
3、负责医技药质量的院内常规检查。
4、管理医疗档案和医疗信息的收集和上报工作。
5、负责患者投诉与医疗纠纷的处理。
6、负责与医保的政策和处方文书规范的质控。
7、协调临床科室与其他部门工作，医疗各项工作有序顺利推进，医疗安全。
任职资格：
1、医疗相关专业大专及以上学历；健康状况良好。
2、有在二级以上综合性医院、十年以上的临床工经验，从事医政管理工作两年以上者。
3、熟悉国家和上海的医疗法律、法规和医疗规范优先。熟悉医院医疗安全和医疗质量的管理，熟悉上海市医保等相关政策制度优先。
4、责任心强，有良好的职业道德和敬业精神，富有团队协作精神。具有一定的组织能力和管理协调能力；有较强的书面和口头表达能力。
5、具有良好沟通协调能力，善于各种医疗事故纠纷的规避与处理。
6、有医务医保科科长经历者优先，有在上海医院就职经历者优先。
闵行区·鲇鱼山街道8年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
1-17
注意：无医疗行业经历请勿投递
【职位描述】
（一）岗位职责概述
协助院长、总经理负责医院经营工作。
（二）岗位职责详述
1、在院长领导下负责对外公共关系建设。
2、在院长领导下开展工作，负责医院的医保、信息及临床相关管理工作。
3、制定、改革方案和工作计划，按期布置、检查、总结工作。
4、督促相关规章制度的执行。
5、完成院长临时交办的其他工作。
【任职要求】
（一）基本要求
1、要求本科及以上学历，从事医院管理工作8年以上。
2、具备较强的管理能力，能够胜任所任岗位职务。身体健康，无不良嗜好。
3、严格遵守医院的各项规章制度和劳动纪律。
4、有强烈的工作责任心和努力实干的工作态度。
5、尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派。
6、能胜任本职工作，完成好岗位说明书的各项职责任务。
7、符合本单位人事聘任的其它要求。
（二）能力素质
1、人格特质/态度：主动积极、理性、随和、有耐性、快乐、敬业、细致、慎独、诚信、和谐、分享、团队、创新、发展。
2、管理职能：具有良好的沟通协调能力、问题解决能力、目标贯彻与执行力、领导统御能力。
3、思维活跃、思路清晰，具有强烈的敬业精神和团队合作观念，具备良好的沟通能力、书面表达能力。
4、计算机应用能力：熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识。
闵行区·鲇鱼山街道不限不限
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
1-17
【职位描述】
（一）岗位职责概述
负责蓝生信息科技公司日常运营管理工作，规划并牵头互联网医院项目推动落地。
（二）岗位职责详述
1、互联网医疗运营管理
（1）负责互联网医疗平台的整体规划、运营、营销、推广等工作，以及负责团队的组建、培训及日常管理工作。
（2）负责互联网医疗平台产品的整体运营管理，组织产品运营数据分析和市场状况分析。
（3）密切关注行业动态及竞争公司状况，行业内相关产品尤其是竞争性产品的监测，针对市场的变化制定和调整后续运营战略。
（4）负责互联网医疗资源的挖掘和拓展，医院和专家资源的整合。
（5）建立规范、**的运营管理体系及流程，并不断优化及完善。
（6）合理配置人力资源，对员工绩效进行制定和管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
2、产品设计与优化。
3、互联网平台运营管理。
4、线上关联药房运营管理。
【任职要求】
（一）基本要求
1、学历要求：本科及以上学历，临床医学等医疗专业、计算机专业、市场营销专业优先。
2、经历经验：
（1）八年以上互联网或医疗大健康行业的运营管理经验，有实体医院运营经验优先。
（2）深度理解商业模式、擅长互联网医疗产品规划、互联网项目运营、善于数据分析。
（3）具有较强的文字组织和语言表达能力、沟通协调能力以及人际关系处理能力。
3、其他要求：有责任意识、有团队领导力以及市场开拓能力，能够承受较大的工作压力。
（二）能力素质
1、懂得互联网医院搭建中涉及到的计算机语言与逻辑。
闵行区·鲇鱼山街道10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
1-17
注意：无医疗行业经历请勿投递
【职位描述】
（一）岗位职责概述
在集团的统一领导下，认真落实院长和总经理双轨负责制，负责医院的运行保障工作，如人事、财务、总务、药械、信息、宣拓、运营等工作。
（二）岗位职责详述
1、领导医院相关科室落实国家及当地政府部门制定的各项政策法规、后勤保障工作规章制度。
2、主抓所在医院的人事、财务、总务、药械、宣拓、运营等保障工作。
3、拟定年度保障工作的计划和规划，组织实施本院保障工作，实施科学的统筹管理。
4、主动配合院长预防、妥善处理各类医疗纠纷和事故。
5、组织召开院务会和运营会议，讨论决策医院运行中的重大事项。如大额采购、基建、员工待遇及各项管理改革等。
6、组织采购本院所需的医疗设备、药品、耗材等保障工作。
7、管理本院各类药品、设备和耗材等物质的有效使用。
8、组织领导本院信息化建设。
9、完成集团赋予的其他职责。
【任职要求】
（一）基本要求
1、本科及以上学历。
2、5年以上医院管理经验，至少3年以上医院管理经验，具有民营医院管理工作经验者优先。
（二）能力素质
1、熟悉医院运营模式，对医疗企业管理有深刻的认识和系统的知识结构。
2、精通目标考核、成本核算、团队组织建设、市场营销、财务管理、人力资源管理、培训等方面的知识，能实施大型医院的管理系统。
3、有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能。
4、有较强的文字表达能力和口头表达能力，善于沟通外部关系和内部联络。
5、较高的整体素质和强烈的事业心、责任感，热爱并熟悉医疗事业，具有超前的市场意识和先进的经营管理理念，能够与时俱进，善于学习，不断提高，具有创新精神。
闵行区·鲇鱼山街道10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
1-17
注意：无医疗行业经历请勿投递
【职位描述】
（一）岗位职责概述
在集团的统一领导下，认真落实院长和总经理双轨负责制，负责医院的各项业务工作，如医疗、教学、科研、护理等工作。
（二）岗位职责详述
1、领导和协调全院医疗、业务及行政等工作，制定医院工作计划，按期检查、总结工作，并向领导小组汇报。
2、科学管理医院，统筹各项工作，不断提高管理水平和医疗质量，降低医疗成本，提高工作效率和效益。
3、教育职工树立全心全意为病人服务的思想，努力改善服务态度、提高服务质量，建立具有良好职业道德素质的职工队伍。
4、督促检查医院各项规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
5、在集团领导指示下搞好医院发展建设工作，在条件允许的情况下，为员工多办实事。
【任职要求】
（一）基本要求
1、具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。
2、熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规,有先进的医院管理理念，五年以上二甲医院管理实践经验。
3、全日制本科以上学历。
（二）能力素质
1、熟练掌握公文写作、办公自动化设备，掌握医院管理，行政管理等知识，了解公共关系、公共卫生管理相关知识。
2、对涉及医院管理的问题有较强的观察、分析和判断能力，有较强的公关能力、领导能力。
闵行区·鲇鱼山街道10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
1-17
注意：无医疗行业经历请勿投递
【职位描述】
（一）岗位职责概述
在集团的统一领导下，分管某方面的工作（包括医疗、教学、科研、门急诊、护理、行政、医保、预防保健等），业务工作正常而有序地开展，并对院长负责。
（二）岗位职责详述
1、分管各方面工作的副院长，在院长领导下:
（1）、督促检查医疗制度、行政工作制度、各岗位职责、医护常规和技术操作规程的执行情况。
（2）、负责组织和检查门诊、病区、急诊工作，以及危重病人的入院情况。
（3）、深入科室，了解和检查诊断、治疗及护理情况，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量，领导对重危病人的会诊、抢救工作。
（4）、负责组织全院医务人员的继续教育、考核、晋升。
（5）、负责领导全院的教学、科研及医疗业务统计与病案管理工作。
（6）、负责组织检查本院负担的分级医疗工作指导所担负社区等单位的职业病，多发病的防治工作。
（7）、组织检查本院门诊的转诊、会诊、 疫情报告及医疗保险、预防保健和卫生宣教工作。
2、主动为院长出谋献策，加强院长对行政业务工作的领导和指挥。
3、在其分管工作中，受院长的委托，对其分管所涉及的职能部门实施领导，重大问题应及时向院长请示、汇报。
【任职要求】
（一）基本要求
1、大学本科及以上学历，临床医学，医院管理等相关专业。
2、有五年以上二级医院管理相关经历的优先考虑。
（二）能力素质
1、精通医疗业务，有较强的组织协调能力和团队精神，有较强的执行力和开拓精神。
2、具备较强的文字功底和语言表达能力，熟悉医疗政策法规，能熟练操作电脑。
闵行区·鲇鱼山街道10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
1-17
注意：无医疗行业经历请勿投递
【职位描述】
（一）岗位职责概述
辅助总经理开展医院运行保障工作，完成集团下达的各项指标及经营目标；负责医院相关部门团队管理，做好各部门的协调、指导、检查、考核等工作。
（二）岗位职责详述
1、在总经理的领导下，带领医院相关科室落实国家及当地政府部门制定的各项政策法规、后勤保障工作规章制度。
2、根据职责分工，分管所在医院的人事、财务、总务、药械、宣拓、运营等保障工作。
3、带领分管科室拟定年度保障工作的计划和规划，组织实施相关保障工作，实施科学的统筹管理。
4、完成集团赋予的其他职责。
【任职要求】
（一）基本要求
1、本科及以上学历。
2、有5年以上医院运营、后勤管理等相关经验。
（二）能力素质
1、有较强的组织协调能力和沟通能力。
2、具备较好的职业精神、思想品质、知识结构素养，事业心强。
浦东新区·北蔡镇10年以上本科
包吃
1-17
一、工作内容：负责医院业务管理经营
二、任职要求：全日制本科毕业，副高及以上职称，业务及管理能力强，沟通协调表达能力佳，常规办公软件能熟练使用。
三、福利待遇：
四、工作时间：
闵行区·虹桥镇5年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-17
岗位职责
1、指导业务部门和相关科室建立健全医疗规章制度，不断规范医疗流程，并督促检查贯彻落实情况；深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，领导、组织危急重症病人的会诊、抢救工作；
3、监督、指导各分管部门质量体系文本，做好相关部门质量管理和协调工作。定期分析医疗质量指标,督促各分管部门进行持续质量改进；督查本院院内感染和病情报告工作；
4、做好医师执业管理工作, 审核医疗项目、技术、设备、人员准入制度执行情况，规范执业行为；并及时反馈，定期讲评。领导医疗业务统计、病案管理等工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量；
5、组织医务人员的业务技术学习、业务指导工作；负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。制订医务人员继续教育培训计划并组织实施；
6、组织检查全院的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教、院内感染等工作；做好社区医疗、公费医疗和基本医疗保险等工作；
任职要求
1、熟悉医院制定执行的各项规章制度，掌握当前国家的大政方针和政策；
2、具备二级医院五年以上业务院长相关工作经验；
3、临床或医疗管理相关专业本科以上学历；
4、身体健康、恪尽职守，具有较强的组织管理能力及良好的职业道德；
5、熟悉医院管理及医疗、教学、科研、护理、行政后勤等项工作的原则、要求和流程；较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、亲和力及协调解决问题能力；
6、良好的专业素养与务实的工作作风，有责任心、组织沟通能力强。
青浦区·徐泾镇10年以上本科
1-17
1、以医疗为中心，统筹安排并完成医疗、护理、教学、院感等工作任务。不断提高管理质量、医疗质量、服务质量和专业技术水平，严防差错事故的发生。
2、建立健全各项规章制度、岗位职责和技术操作规程，并严格执行。
3、领导制订全院发展规划和工作计划，按期布置、检查、总结工作。
葛先生
投递了复旦大学附属妇产科医院 的 审计 职位
2025-1-18
马女士
投递了复旦大学附属妇产科医院 的 院感条线科员（青浦分院） 职位
2025-1-18
王女士
投递了复旦大学附属妇产科医院 的 行政办公室科员（青浦分院） 职位
2025-1-18
郑女士
投递了复旦大学附属妇产科医院 的 行政办公室科员（青浦分院） 职位
2025-1-18
郭女士
投递了复旦大学附属妇产科医院 的 宫颈科文秘 职位
2025-1-18
马女士
投递了复旦大学附属妇产科医院 的 院感条线科员（青浦分院） 职位
2025-1-18
