昆明行政招聘

岗位要求： 1、 本科以上学历，中文、文秘或医学公共事业管理专业毕业，具有2年以上办公室工作经验、1年以上医院行政管理经验； 2、具有良好的中文和医学写作及会话能力； 3、思维敏捷、条理性强，语言表达能力强，并具有较高的工作责任心及组织协调能力。 工作职责： 1、处理院办的综合事务，负责本科室各岗位职责的制定并落实具体工作安排； 2、按计划组织召开院务会、办公会，并撰写会议记录并整理存档； 3、负责各种行政制度的整理及存档工作； 4、组织落实医院对外宣传、大型活动、外事和对外联络等相关工作，建立良好的医院与外界沟通渠道； 5、负责医院行政查房并进行相关工作协调； 6、组织完成医院的年度工作总结； 7、完成领导交办的其他事项。

1、统筹管理医院行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改善意见。 2、负责医院印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门]之间和领导之间的协调;医院车辆调度。 2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。 3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。 4、负责医院的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及持续:负责来访人员的接待;负责医院相关的公共关系建立、维护、持续。 5、大专以上学历,工商管理或医学公共事业管理专业毕业者优先考虑,具有15年以上办公室工作经验、1年以上医院行政管理经验。 6、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,配合医院协调各部门J的工作关系。 7、处理院办的综合事务,负责本科室各岗位职责的制定并落实具体工作安排。 8、组织落实医院对外宣传、大型活动、外事和对外联络等相关工作,建立良好的医院与外界沟通渠道。

一、工作内容： 二、任职要求： 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇： 四、工作时间：

行政文员工作内容： 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息发送工作;2、检查员工的工作量化，及数据统计; 3、协助部门做好其他的辅助服务工作;4、做好部门和其他部门的协调工作。5、协助门店进行人员的招聘工作。

一、工作内容：护理部主任工作；医保管理 二、任职要求： 护理部：1、有护理部管理经验，整合团队能力，与关联部门沟通能力；2、院感管理；3、能培训护理团队技术、实践、服务能力工作。 医保：1、懂得病案管理；2、懂得审核病例；3、熟悉DRG的管理与临床实用 三、福利待遇：五险、周休、节假日 四、工作时间：8小时