一、工作内容：　1、1年以上相关工作经验，大专以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 　　2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 　　3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件; 　　4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 二、任职要求：1、形象好，气质佳，年龄在30-55岁，女性; 　 三、福利待遇：包吃包住，五险。 四、工作时间：每天7.5小时

招聘职位：行政人事经理 工作地点：广州市越秀区 职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富的行政人事经理，加入我们的团队。理想的候选人应具备扎实的行政、人事及财务知识，能够在高强度的工作环境中有效地处理多项任务，并与各类人员建立良好的工作关系。 主要职责： 1. 负责日常行政事务的管理与协调，令公司运作顺畅无阻。 2. 协助人事管理，包括员工入职、离职、考勤及其他人事相关事务。 3. 参与财务工作，包括预算编制、费用报销及财务数据的整理与分析。 4. 与政府部门及相关机构保持良好的沟通与合作，处理各类行政事务。 5. 支持高层管理人员的日常工作，协调会议安排及文书工作。 6. 积极参与公司项目，提出建议并协助实施，具备前瞻性思维。 7. 处理各类突发事件，保持冷静，迅速找到解决方案。 8. 维护良好的人际关系，展现包容心和同理心，促进团队合作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、财务管理或相关专业优先。 2. 3年以上相关工作经验，至少1年以上同等岗位工作经历。 3. 熟悉行政、人事及财务工作流程，具备相关知识和技能,能熟练使用常见的人事、行政、财务管理电子系统。 4. 擅长多线程工作，能够在压力下出色完成工作。 5. 具备良好的沟通能力和人际交往技巧，善于处理各类人际关系。 6. 具备前瞻性思维，勇于探索新方法和新领域。 7. 具备较强的抗压能力，情绪稳定，能够适应高强度工作环境。 8. 具有包容心和同理心，能够理解和支持同事的需求。 我们提供： - 竞争力的薪资和福利待遇 - 良好的职业发展机会 - 和谐的工作环境与团队氛围 如果您符合以上条件，并对这个职位感兴趣，请将您的简历发送至 [@189.com]。我们期待您的加入！

一、工作职责： 1、主持门诊的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，执行总部下达的各项任务； 2、做好门诊各个科室的分工管理工作；协调门诊人员之间的关系，维护良好的纪律 3、负责协调安排店内医护人员的培训教育，协助门店达成目标以及提升医护人员的技术和销售能力 4、掌握门店各种设备的维护保养知识，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 7、督导日常工作，门诊店各环节的正常营运 8、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 9、每个月初提交财务需要业绩数据、考勤数据、汇总上交，还有医保结算申报。 三、福利待遇：五险，年终奖金 四、工作时间：7.5小时，月休4天

1、负责集团旗下机构的整体运作。 2、对集团业绩指标负责。 3、口腔行业丰富的管理经验。 4、熟悉外部市场运作流程，内部管理流程。 5、良好的人脉资源。

任职要求： 1.本科及以上学历、行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业 2.能熟练操作OFFICE办公软件，熟悉日常公文格式，较好地起草各类公文，良好的人际沟通协调能力，语言表达和写作能力，管理能力。 工作内容： 1.负责做好会议记录，整理会议纪要和简报 2.负责文件的收发、登记、分送、清退、整理、归档工作 3.负责草拟院领导交办的各类文字材料 4.负责催办上级领导和院领导布置安排的各项工作，了解工作动向及职工思想动态，及时向领导报告情况、提供资料 5.做好来宾接待及信访工作 6.协助办公室主任做好其它工作

一、岗位职责： 1、客户接待及电话接听：按照工作要求接听客户来电，解答客户提出的疑问，为客户提供治疗预约、接待等服务。 2、接待准备：保持大厅的卫生整洁，维持休息大厅的秩序，及时安抚等待客户情绪。 3、客户分诊：根据分诊原则及客户需要及时安排医生或护士、咨询师提供相应服务，尽量减少客户等待的时间并能够合理的安排科室人员的工作量。 4、客户预约：根据预约表的纪录提前一天掌握预约客人的病历档案，按照预约时间对第二天要作治疗的客人进行电话提醒，安排好次日医生所要负责的客人，并做好三者的衔接工作。 5、文件传达：分发院内下发的文件，对院内下发的涉及本科室的通知及时进行通传。 6、其他工作：按照要求完成上级交代的其他工作任务。 二、任职要求： 1.中专及以上，专业不限，18-35岁，形象气质佳； 2.有亲和力，服务意识强；

任职要求： 1、前台的工作日常管理。 2、有很强的前台规划，调动前台的工作积极性。 3、有很强的目标感，并能协助完成门诊工作目标。 4、对牙科行业有一定了解，并有一定的口腔咨询能力 任职资格： 1、五官端正，声音柔和； 2、工作认真负责，待人热情真诚； 3、有较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、有相关经验者优先 公司福利： 1、工作环境：优美的办公环境，让您在一个轻松愉悦的环境下工作； 2、员工宿舍：免费员工宿舍，只需交管理费；（宿舍有空调、热水器等） 3、员工食堂：免费员工餐，干净放心； 4、社保福利：按照国家规定给员工购买社会保险； 5、带薪假期：依法享有国家节假日、婚假、产假、年假等； 6、节日福利：中国传统节日如春节、三八妇女、端午、中秋、等节假日发放礼品或奖金； 7、员工折扣：医院项目给员工提供员工、亲属折扣价，让您和家人健康美丽； 8、员工活动：：不定期组织员工集体活动、年度员工旅游等。

一、工作内容： 协助店长做好客户接待、分诊、管理工作，主要包括： 1.打字速度快，做好客户信息录入、查询、前台文档管理等工作； 2.做好顾客分诊，合理安排好顾客就诊的医护人员； 3.做好客户服务工作，如通过网电、微信等与客户保持良好沟通并邀约到院； 4.协助院内运营日常事务，及突发状况的紧急处理。 二、任职要求： 1.身体健康，形象气质佳，沟通能力佳，普通话粤语流利，耐心有亲和力； 2.有医疗行业接待经验优先录用； 3.临床及护理专业优先录用； 4.较强的沟通及表达能力，良好的客服意识，有一定应变能力和主动积极性。

职位描述 岗位职责： （一）基础工作： 1、做好院长的眼、耳、手，协助院长进行信息的汇总并坚决执行； 2、协助院长的工作，为院长准确、有效、便捷的处理公务提供直接的服务和支持； 3、院长内务事宜的处理与协调工作； （二）医院经营目标制定及实施方面： 1搜集整理有关医院经营的各类政策规定和相关资料数据，为医院做长期规划提供政策参考和支持； 2、负责整合医院运营中所得的各类数据资料，并提供统计和分析结果，为医院制定经营及战略目标提供数据参考和支持； 3、协助参与经营目标和发展规划的制定，负责落实成书面文件； 4、对经营目标的有效传达和执行进行监督，并对落实中存在的问题和所得的数据整合后上报院长，以便及时有效做出调整； （三）医院制度和规定方面： 1、协助院长进行医院各类制度、规定的方向和框架性起草和制定，负责最终落实成书面制度文件； 2、协助院长对医院各类制度的执行情况进行监督，定期向院长汇报制度的执行情况及存在的问题； 3、针对医院进行的奖惩制度负责监督执行； （四）院长日常工作的协助： 1、协助院长对医院的人、财、物等事物进行综合管理； 2、医院内部的沟通与协调工作，监督考核名部门员工工作情况，为院长提供调整依据，保持医院各项工作的正常运转； 3、每日整理应有院长审批的各类文件报表，做好接受、整理和传阅工作； 4、汇总医院当日发生的问及解决方法；及时上报院长； 5、每日上午9点前汇总并上报院长前一日医院发生的问题和解决方法，并对当日院长公务活动和工作进行提示性汇报； 6、对政府等单位公务检查、商务来访等人员做好初步接待工作，详细做好记录，并协助相关部门落实解决； 7、负责院长专属电话、邮件的接听，接受工作，有效甄选记录后交由院长审阅； （五）院长公务活动方面： 1、负责院长日常行政语言文字的书面组织工作； 2 、做好院长参与会议院内外等各类商务活动的相关准备、通知和协调工作； 3、负责院长专属的接待，会议等日常行政后勒工作的实施岗位要求； 岗位要求： 1、有驾照、会开车； 2、有口腔医疗机构院长助理工作经验优先； 3、具有良好的团队合作精神和沟通技巧； 4、气质及形象干净大方，有医疗资质优先； 5、有较强的领导能力、理解能力、沟通能力、组织能力、协调能力、执行能力、公关能力、客户服务及维护能力。

1.医保专业工作〔熟悉医保政策、医保收费项目、医药、耗材进、销、存管理，对医务人员培训。 2.核查医保患者入院信息，参保人和患者信息相符。 3.加强同临床医生沟通，核对医保患者计费，并筛选高费用及低费用患者的住院治疗情况以及费用的合理性。 4.贯彻落实医保部门的各项相关政策，做好院内工作人员的政策传达和日常医保政策的培训，同时做好患者的答疑解惑工作。 5.同His系统，医保系统维护部门及时沟通，解决患者在就医、报销及结算方面遇到的各类问题。 6.配合医保部门的各项检查工作。