珠海行政招聘

康强医疗人才网提供2025年1月珠海行政最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多珠海行政招聘就上康强医疗人才网
香洲区·前山街道1年以上本科
1-18
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
高新区不限大专
五险包吃带薪年假
1-17
1、行政管理:会所行政事务、各类文档准确及打印和重要资料保存; 2、门店办公用品的补充和发放;做好后勤服务,让员工有良好的住宿环境; 3、协助完成会所各类招待事务; 3、严格按照公司财务要求管理好会所账务; 4、协助店长打理全店事务,提高会所运作效率; 5、按要求完成店长交代的其他工作; 年龄要求: 学历要求: 22-38岁 大专及以上,形象气质佳,.上班需化淡妆; 工作经验: 具备行政管理能力、沟通能力、计划与执行能力; 工作技能: 熟练操作OFFICE办公软件;
高新区3年以上大专
五险包吃带薪年假
1-17
1、按照公司总部管理体系要求,负责执行监督门店各项机制、制度、流程的细化和推行落地; 2、配合门店各部门处理客咨、客诉问题,指导部门负责人沟通、处理问题的有效方式方法; 3、月度总业绩目标计划、活动安排计划,店内学习计划,人员招聘计划; 年龄要求: 学历要求: 22至38岁,形象气质佳; 大专以上,有过IPU工作经验的 工作经验: 管理能力3年以上,具备较强的经营管理意识;
金湾区·三灶镇3年以上大专
五险住房公积金餐补住房补贴带薪年假
1-17
一、工作内容:1、负责医院证照年审、上级部门(卫监、保、消防等)检查的接待与配合; 2、负责医师的执业变更注册; 3、整理修订医院的各项管理制度; 4、各类会议组织,行政总值班管理,员工考勤管理; 5、在院长、副院长领导下,负责全院的秘书、行政管理工作。 6、安排各种行政会议,做好会议记录,负责医院的工作计划、总结及草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。 7、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。 8、领导办公室人员做好人员接待等工作,参与医院大型活动的组织、落实。 9、负责院务内日常办公耗材管理。 10、负责领导临时交办的其他工作。 二、任职要求:有医疗机构工作经验优先。 三、福利待遇:面议 四、工作时间:8::0-12:00 14:00-18:00
金湾区·红旗镇5年以上本科
住房公积金五险带薪年假住房补贴绩效奖金
1-17
一、工作内容: 1、?综合事务管理?:负责处理院办的综合事务,组织建设、人力资源规划、招聘管理、培训管理、薪酬与福利、员工绩效管理、人事管理、员工关系管理、行政管理、固定资产管理、档案管理、工商事务管理、公共关系与危机管理、企业文化建设、法务协调、办公后勤管理、办公信息化建设,负责医院内各项规章制度流程建设管理及监督完善。 2、?对外宣传和联系?:负责医院的对外宣传工作,医院对外有关方面的联系工作。 3、?应急管理和协调?:负责协调医院各部门的工作,联系和协调医院各部门的工作,协助完成医院召开的会议及大型活动的策划、准备、组织工作?。 二、任职要求: ?1、教育背景?:本科及以上学历,公共医学及行政管理等相关专业优先?。 2?、工作经验?:5年以上三甲医院管理经验,有医院筹备工作经验者优先?。 ?3.、管理能力?:具备较强的管理、组织和协调能力?。 ?4、专业技能?:熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件?。 5、可接受优秀退休人员。 三、福利待遇: 五险一金,提供员工工作餐 四、工作时间: 上午8:00-12:00,下午13:00-17:30,单休/排班轮休
金湾区·红旗镇5年以上本科
住房公积金五险带薪年假住房补贴绩效奖金
1-17
职位要求: 1. 协助院长处理日常行政事务 负责贯彻校、院两级关于行政工作的决议和规定。 做好日常行政事务工作,包括安排全院日常行政事务、制定行政工作计划并组织实施。 2. 协助院长管理全院工作 协助院长抓好全院人员的业务考核、考勤、奖惩等工作。 安排好全院日常行政事务工作,负责制定行政工作计划,并组织实施。 组织有关集体活动。 3. 行政管理和安全保卫 抓好院办公室的思想建设,提高办公室人员的政治素质与业务水平。 负责院办公、教学、实验场所的安全保卫、清洁卫生等行政管理工作。 督促和检查全院文书档案的建立和其他管理工作,做好学院资料室的建设工作。 4. 财务管理 严格执行财务制度,协助院长做好财务管理工作和员工的福利性工作。 5. 对外联络和接待 协助院长负责对外联络工作,包括对外接待和加强与上级主管部门和协作单位的联系。 6. 起草和传达文件 起草、传达行政通知、相关文件或备忘录。 协助组织各种活动和会议。 7. 监督和落实计划 组织、监督各项规划和计划的实施,监督计划的落实。 配合院长完成编制年度工作计划、年度预算和各项经营指标,监督各项指标的完成。 8. 其他职责 完成领导交办的其他工作。 任职条件: 1.本科以上学历,临床、护理专业优先,或行政管理、有相关工作经验者优先。 2.沟通表达能力好,服务意识强,有五年以上医疗行业经验,两年以上行政院长助理工作经验者优先。 3.执行和沟通能力强,有一定行政后勤工作经验和管理能力。 福利:引进人才,解决入户、入托、入学等问题。 包工作餐、提供临时过渡住宿、五险一金、住房补贴。
香洲区5年以上本科
1-17
1、本科或研究生以上学历 2、5-10年管理经验 ,要求女性 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策。 4、熟练使用相关办公软件 5、党员优先
香洲区·南屏镇3年以上中专
五险包吃带薪年假节日福利
1-16
岗位职责: 1、 负责公司资产管理、应急采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费; 2、 负责书刊资料印刷品的存放管理; 3、 负责医院维修的对外联络与接待工作; 4、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持, 5、 负责全院的设备设施维护工作; 6、 负责医院房产及住宿管理工作 7、负责院内装修及消防安全管理 工作 8、认真完成上级主管交办的各项工作。 任职要求: 1、3年以上后勤工作经验; 2、熟悉工作流程、企业资产管理; 3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

行政专员(接收应届生)

4K~6K
香洲区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假包住餐补
11-19
岗位职责: 1、负责日常行政事务处理,优化各项行政流程,制定行政规章制度; 2、负责医院后勤管理,协助各科室管理其他各项后勤工作; 3、负责公共关系的维护和接待工作,做好各类会议的组织、记录工作; 4、组织策划企业文化活动以及其他各项员工活动; 5、完成上级领导交代其他事宜。 任职要求: 1、大专以上学历,行政管理相关专业优先,大学毕业生优先; 2、具有良好的行政外联能力; 3、具备良好的沟通能力、统筹能力和团队管理能力; 4、做事认真、细心,具有良好的职业操守和行为规范。

医政

4K~6K
香洲区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假包住餐补
11-19
岗位职责: 1、负责医院医务管理、内部事务管理、注册变更等; 2、能独立应对对外主管部门的检查、年审等医政有关事务; 3、负责监督执行医院管理规章制度; 4、协助行政后勤工作,与各部门协调工作,做好信息上传下达; 5、完成领导交代的其他事宜。 任职要求: 1、大专以上学历,医疗行业或医药相关行业/经验优先考虑; 2、熟悉应对医疗机构各种检查,和对外主管部门相关事宜对接; 3、具有良好的行政外联能力; 4、做事认真、细心,具有良好的职业操守和行为规范。

行政

3K~6K
香洲区·前山街道1年以上中专
五险住房公积金
8-13
1、熟练使用办公软件?,熟练使用操作办公自动化设备,包括计算机、打印机、传真机、复印机等? 2、工作细致认真,谨慎细心,条理性强?积极主动执行交办工作,效率高? 3、有团队合作精神,有行政办公室工作经验优先!? 4、具有一定的文字功底者优先
香洲区·前山街道1年以上大专
五险住房公积金
8-13
具体面谈 行政管理岗 大专及以上卫生信息管理、 预防医学等相关专业 责任心强、有良好的沟通能力和执行力,具有团队合作精神、抗压能力强
香洲区1年以上不限
8-9
1、负责客人产后形体健康评估,并按评估结果制定产后修复方案。 2、负责每位在所客人所有产后项目的操作,包括乳腺疏通、肩颈按摩、腰部调理等,并进行宣教以及回访工作。 3、与客户保持良好的沟通,维护好客情关系; 任职要求: 1、五官端正,体态良好,具有良好的沟通表达能力; 2、心态积极乐观,具有较强的亲和力及良好的团队协作意识; 3、#具有产后康复护理经验及相关资格证书优先;技术手法好,掌握工作所需的健康养生知识 4、有相关经验,会常规的产后修复仪器操作,有特殊产后修复技能优先。
香洲区不限中专
3-13
职位详情 新老客户接送,客户维护,日常统计,报表等;应届毕业生,实习生,学习能力强,有上进心的均可,有一定医疗知识者或者相行业从事工作经验者优先,能服从管理安排,有大的晋升机会和发展空间 工作地点 珠海香洲区森宇·鸿翠阁翠前北路197号

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 25% 大专 30% 本科 40% 硕士 5%
    珠海行政招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占30%,本科占40%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 40% 1-3年 45% 4-6年 15%
    珠海行政招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占45%,4-6年占15%

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