汕头行政招聘

一、工作内容：人事，行政，医保办，市场企划营销 二、任职要求： 三、福利待遇：面议 四、工作时间：

1、医学类、管理类相关专业； 2、具有相关行政管理经验，或行政后勤类工作经验，熟悉相关政策法规和医疗行业情况； 3、具有较为丰富的医疗管理知识和经验、熟悉医疗管理的基本规律、有指挥应付突发事件的经验和能力。

一、工作内容；财务部出纳 二、任职要求：财务部出纳 三、福利待遇：财务部出纳

岗位职责: 1、在集团专业条线及医院的指导下，结合医院的经营方针目标，建立并实施落地运营人力资源工作； 2、负责组织起草相关人事行政管理制度和工作流程； 3、负责统筹人事及行政各模块工作实施并完善； 4、负责医院团队建设和人才培养； 5、协助推动企业文化建设。 任职要求: 1、人力资源、公共卫生管理及企业管理类相关专业本科及以上学历。 2、5年以上人事行政相关工作经验，具有医疗行业从业经验者优先。 3、具有中级经济师/二级人力资源管理以上职称优先。

1：负责对外联络与公司基本行政接待安排工作； 2：完成上级交代其他工作事宜；

职责：做到正确分诊，分诊依据：患者要求，简单问诊。做到分诊合理，分科准确。要知道每个医生的专业特长和接诊特点，疾病对口，患者特点与医生特点对应。 导医接待患者应按患者疾病的轻、重、缓、急及病种有序地挂号分诊。对待残疾、高龄、身体虚弱的患者应主动接待，应合理安排就诊，优先安排检查、治疗。对行动不便的患者应主动上前搀扶，为其挂号并引导至就诊科室或交给下一位导医引导至就诊科室。 经常巡视大厅，引导患者挂号、候诊、检查。免费为病人提供开水及性水杯。 2、迎宾服务职责：负责患者进出迎送，展示导医风采，时刻保持角色状态，让患者在不知不觉中感应医院的文化特色。 3、导诊职责：引导患者挂号、候诊检查。对急救、重症、老弱、行动不便又无陪伴的患者，速用平车（轮椅）或搀扶至相关科室，同时全程陪同就诊，帮助患者交费刷卡、取药。对用担架抬来的急危患者，应立即协助送抢救室处理。 4、咨询职责：负责门诊咨询电话的接听，认真回答患者咨询，做好登记。负责发放健康教育资料。 5、安全防范职责：负责提醒患者保管好随身财物、提醒患者小心地滑。遇雨天，负责将患者的雨具用塑料袋装好，防止雨水打湿一楼大厅地面。注意发现形迹可疑人员，及时通知门诊保卫人员。