中山行政招聘

一、工作内容： 1、熟悉日常行政人事相关工作（招聘、入离职、社保、员工关系等）； 3、熟练使用OFFICE等各种办公软件； 4、工作认真负责、细致主动，性格开朗、温和，条理清晰，具有较强的事务应变能力、沟通协作能力； 5、责任心强，品行端正 二、任职要求：统招本科学历， 人力资源、行政相关专业优先，（应届生可考虑） 三、福利待遇： 四、工作时间：周休1.5天

要求态度端正，工作严肃认真，随时服从上级调度！

一、在公司办公室主任的领导下负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,公司的安全稳定,正常运作； 二、负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作； 三、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 四、负责公司的前台、办公用品、卫生、安全、车辆的日常管理工作，后勤保障得力； 五、负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作； 六、负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作； 七、执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威； 八、负责公司的资产管理工作，包括水电管制，办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作； 九、负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件； 十、做好本职工作，努力为公司发展做贡献，为员工创造安逸、舒适的工作环境和生活环境。为公司创造优异的后勤队伍，保障公司安全、稳定的开展各项工作；

办公室干事，行政管理或文秘专业。