： 1、男女不限，口齿伶俐，形象气质佳 2、大专（含）以上学历，医疗、健康、等相关专业优先 3、医院整体文化推广宣传工作； 4、、具备的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力； 5、工作细致、严谨、执行力强，并具有战略前瞻性思维，具有高度的工作热情和责任感； 6、完成领导安排的其他工作任务；

一、工作内容：协助院领导处理办公事物 二、任职要求：服从安排，沟通协调能力强 三、福利待遇：3500-5000，试用期后买社保 四、工作时间：8：00-12：00 14：00-18：00

一、工作内容：1、负责人事，招聘行政工作。 2、对接医院外联工作并执行。 3、负责全院的文件收发管理。 4、及时处理上级部门来文文件并及时督促落实相关文件内容。 二、任职要求：需有医院办公室主任工作经验。 三、福利待遇：包食宿，交5险。 四、工作时间：上午8：00-11：30下午2:00-5:30

一、工作内容： 1、熟悉日常行政人事相关工作（招聘、入离职、社保、员工关系等）； 3、熟练使用OFFICE等各种办公软件； 4、工作认真负责、细致主动，性格开朗、温和，条理清晰，具有较强的事务应变能力、沟通协作能力； 5、责任心强，品行端正 二、任职要求：统招本科学历， 人力资源、行政相关专业优先，（应届生可考虑） 三、福利待遇： 四、工作时间：周休1.5天

办公室干事，行政管理或文秘专业。

专业：汉语言文学专业；行政管理类 学历：硕士研究生 要求： 熟练操作日常办公软件，具有良好的公文写作能力、组织协调能力、语言表达能力。

一、在公司办公室主任的领导下负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,公司的安全稳定,正常运作； 二、负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作； 三、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 四、负责公司的前台、办公用品、卫生、安全、车辆的日常管理工作，后勤保障得力； 五、负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作； 六、负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作； 七、执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威； 八、负责公司的资产管理工作，包括水电管制，办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作； 九、负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件； 十、做好本职工作，努力为公司发展做贡献，为员工创造安逸、舒适的工作环境和生活环境。为公司创造优异的后勤队伍，保障公司安全、稳定的开展各项工作；