中山行政招聘

（一）遵守中华人民共和国法律和法规，无犯罪记录。身心健康，具有履行岗位工作职责的身体条件。具有良好品行及职业道德，无党纪政纪处分。 （二）具有良好医德医风、具备岗位所需的学历学位、执业资格、专业资格和岗位技能，能胜任岗位工作。 （三）本次招聘面向2025年应届毕业生，2025年8月前结业的规培学员。（博士若无规培，可在我院规培。） （四）有下列情况之一者，不予接受报名：①属于定向、委培生；②未纳入国民教育系列招生计划的军队和民办院校毕业生;③成人高等教育学历毕业生;④现役军人；⑤法律法规规定的其它情形（五）所有人员均需按照岗位设置要求进行报名，如条件不符合或资料不真实，将取消录取资格。

专业：汉语言文学专业；行政管理类 学历：硕士研究生 要求： 熟练操作日常办公软件，具有良好的公文写作能力、组织协调能力、语言表达能力。

要求态度端正，工作严肃认真，随时服从上级调度！

一、在公司办公室主任的领导下负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,公司的安全稳定,正常运作； 二、负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作； 三、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 四、负责公司的前台、办公用品、卫生、安全、车辆的日常管理工作，后勤保障得力； 五、负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作； 六、负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作； 七、执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威； 八、负责公司的资产管理工作，包括水电管制，办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作； 九、负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件； 十、做好本职工作，努力为公司发展做贡献，为员工创造安逸、舒适的工作环境和生活环境。为公司创造优异的后勤队伍，保障公司安全、稳定的开展各项工作；

办公室干事，行政管理或文秘专业。