广州卓见口腔门诊部 VIP
海珠区·凤阳街道1年以上高中
带薪年假绩效奖金五险生日福利
置顶
一、工作内容：
协助店长做好客户接待、分诊、管理工作，主要包括：
1.做好客户信息录入、查询、前台文档管理等工作；
2.做好顾客分诊，合理安排好顾客就诊的医护人员；
3.做好客户服务工作，如通过网电、微信等与客户保持良好沟通并邀约到院；
4.协助院内运营日常事务，及突发状况的紧急处理。
二、任职要求：
1.身体健康，形象气质佳，沟通能力佳，普通话粤语流利，耐心有亲和力；
2.有医疗行业接待经验优先录用；
3.临床及护理专业优先录用；
4.较强的沟通及表达能力，良好的客服意识，有一定应变能力和主动积极性。
广州市太医苑中医药发展有限公司 VIP
天河区1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游全勤奖
5-24
一、工作职责： 1、主持门诊的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，执行总部下达的各项任务；
2、做好门诊各个科室的分工管理工作；协调门诊人员之间的关系，维护良好的纪律
3、负责协调安排店内医护人员的培训教育，协助门店达成目标以及提升医护人员的技术和销售能力
4、掌握门店各种设备的维护保养知识，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。
5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
7、督导日常工作，门诊店各环节的正常营运
8、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
9、每个月初提交财务需要业绩数据、考勤数据、汇总上交，还有医保结算申报。
三、福利待遇：五险，年终奖金
四、工作时间：7.5小时，月休4天
广东万民康复医院 VIP
增城区·新塘镇6年以上大专
五险包吃包住
5-24
工作内容：
1、完善各项规章制度及工作流程；
2、对日常工作中出现的问题及时反馈给公司领导，并做好各项目考核记录；
3、负责相关政府职能部门的协调工作及文件的上传下达；
4、负责大型会务、活动、日常行政接待等工作的统筹；
5、负责日常人力资源及行政事务管理工作；
6、完成上级领导交办的其他事情。
招聘要求：
1、3年以上办公室主任或行政主管/经理的工作经验；
2、做事认真负责，有耐心；
3、有较强的服务意识，有医疗或养老行业经验。
广东万民康复医院 VIP
增城区·新塘镇3年以上大专
五险包吃包住
5-24
一、工作内容： 1、1年以上相关工作经验，大专以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
二、任职要求：1、形象好，气质佳，年龄在30-55岁，女性;
三、福利待遇：包吃包住，五险。
四、工作时间：每天7.5小时
广州瑞德口腔医院 VIP
番禺区不限不限
5-24
1、负责集团旗下机构的整体运作。
2、对集团业绩指标负责。
3、口腔行业丰富的管理经验。
4、熟悉外部市场运作流程，内部管理流程。
5、良好的人脉资源。
美加口腔门诊（广州）有限公司
增城区不限中专
绩效奖金
5-24
一、岗位职责：
1、客户接待及电话接听：按照工作要求接听客户来电，解答客户提出的疑问，为客户提供治疗预约、接待等服务。
2、接待准备：保持大厅的卫生整洁，维持休息大厅的秩序，及时安抚等待客户情绪。
3、客户分诊：根据分诊原则及客户需要及时安排医生或护士、咨询师提供相应服务，尽量减少客户等待的时间并能够合理的安排科室人员的工作量。
4、客户预约：根据预约表的纪录提前一天掌握预约客人的病历档案，按照预约时间对第二天要作治疗的客人进行电话提醒，安排好次日医生所要负责的客人，并做好三者的衔接工作。
5、文件传达：分发院内下发的文件，对院内下发的涉及本科室的通知及时进行通传。
6、其他工作：按照要求完成上级交代的其他工作任务。
二、任职要求：
1.中专及以上，专业不限，18-35岁，形象气质佳；
2.有亲和力，服务意识强；
广州中研口腔门诊部 VIP
荔湾区·石围塘街道不限大专
绩效奖金全勤奖五险8小时工作制包住
5-24
1、协助总经理负责口腔门诊部的日常行政工作、人事管理工作。
2、负责入职、离职、异动等手续办理和工作沟通。
3、员工考勤管理，日考勤检查，月考勤统计工作。
4、医护人员的证件管理及变更延续。
5、医疗许可证的变更。校验等。
6、协助总经理做好工作会议跟进、计划督导、公文拟定和发布、日常行政协助。
7、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格 1、人力资源、行政等管理相关专业大专以上学历；
2、有医美行业经验优先，有责任心，男女不限；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识；
广州附医华南医院 VIP
荔湾区·南源街道1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
5-23
1.医保专业工作〔熟悉医保政策、医保收费项目、医药、耗材进、销、存管理，对医务人员培训。
2.核查医保患者入院信息，参保人和患者信息相符。
3.加强同临床医生沟通，核对医保患者计费，并筛选高费用及低费用患者的住院治疗情况以及费用的合理性。
4.贯彻落实医保部门的各项相关政策，做好院内工作人员的政策传达和日常医保政策的培训，同时做好患者的答疑解惑工作。
5.同His系统，医保系统维护部门及时沟通，解决患者在就医、报销及结算方面遇到的各类问题。
6.配合医保部门的各项检查工作。
广东德美华晨健康管理有限公司 VIP
花都区1年以上本科
五险包吃绩效奖金定期团建节日福利
5-22
职位描述
岗位职责：
（一）基础工作：
1、做好院长的眼、耳、手，协助院长进行信息的汇总并坚决执行；
2、协助院长的工作，为院长准确、有效、便捷的处理公务提供直接的服务和支持；
3、院长内务事宜的处理与协调工作；
（二）医院经营目标制定及实施方面：
1搜集整理有关医院经营的各类政策规定和相关资料数据，为医院做长期规划提供政策参考和支持；
2、负责整合医院运营中所得的各类数据资料，并提供统计和分析结果，为医院制定经营及战略目标提供数据参考和支持；
3、协助参与经营目标和发展规划的制定，负责落实成书面文件；
4、对经营目标的有效传达和执行进行监督，并对落实中存在的问题和所得的数据整合后上报院长，以便及时有效做出调整；
（三）医院制度和规定方面：
1、协助院长进行医院各类制度、规定的方向和框架性起草和制定，负责最终落实成书面制度文件；
2、协助院长对医院各类制度的执行情况进行监督，定期向院长汇报制度的执行情况及存在的问题；
3、针对医院进行的奖惩制度负责监督执行；
（四）院长日常工作的协助：
1、协助院长对医院的人、财、物等事物进行综合管理；
2、医院内部的沟通与协调工作，监督考核名部门员工工作情况，为院长提供调整依据，保持医院各项工作的正常运转；
3、每日整理应有院长审批的各类文件报表，做好接受、整理和传阅工作；
4、汇总医院当日发生的问及解决方法；及时上报院长；
5、每日上午9点前汇总并上报院长前一日医院发生的问题和解决方法，并对当日院长公务活动和工作进行提示性汇报；
6、对政府等单位公务检查、商务来访等人员做好初步接待工作，详细做好记录，并协助相关部门落实解决；
7、负责院长专属电话、邮件的接听，接受工作，有效甄选记录后交由院长审阅；
（五）院长公务活动方面：
1、负责院长日常行政语言文字的书面组织工作；
2 、做好院长参与会议院内外等各类商务活动的相关准备、通知和协调工作；
3、负责院长专属的接待，会议等日常行政后勒工作的实施岗位要求；
岗位要求：
1、有驾照、会开车；
2、有口腔医疗机构院长助理工作经验优先；
3、具有良好的团队合作精神和沟通技巧；
4、气质及形象干净大方，有医疗资质优先；
5、有较强的领导能力、理解能力、沟通能力、组织能力、协调能力、执行能力、公关能力、客户服务及维护能力。
广东德美华晨健康管理有限公司 VIP
花都区·新华街道1年以上本科
五险包吃绩效奖金定期团建节日福利
5-22
有意向，请拨打电话或者微信添加 连先生
一年以上口腔前台经验优先，热情、主动运用规范的动作以及语言为客人提供优质的接待服务工作。
快速妥善安排客人按就诊流程就诊。
使客人有序进行治疗并在整个治疗过程中为其提供优质服务；热情、主动为客人提供问询、解释
等服务，为客人在整个就诊过程中提供一切必要的服务。
华医口腔门诊部 VIP
增城区·新塘镇6年以上大专
绩效奖金五险包吃
5-22
一、工作内容：具备6年以上人事行政工作经验，对人力资源管理模式清晰，有较强的观察力，总结分析能力，能独立开展人力资源全盘工作;熟悉劳动法，能有效规避用工风险，擅长搭建人才培训体系，完善内部培训课程，擅长 Excel 制作分析，各类函数设置，PPT等各种数据汇报;坚持以身作则，有较强的理解和沟通能力，具有**，严谨，原则性的工作风格;
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
麦特登.拜尔口腔 VIP
增城区·新塘镇2年以上中专
五险带薪年假8小时工作制零食下午茶节日福利
5-22
任职要求：
1、前台的工作日常管理。
2、有很强的前台规划，调动前台的工作积极性。
3、有很强的目标感，并能协助完成门诊工作目标。
4、对牙科行业有一定了解，并有一定的口腔咨询能力
任职资格：
1、五官端正，声音柔和；
2、工作认真负责，待人热情真诚；
3、有较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、有相关经验者优先
公司福利：
1、工作环境：优美的办公环境，让您在一个轻松愉悦的环境下工作；
2、员工宿舍：免费员工宿舍，只需交管理费；（宿舍有空调、热水器等）
3、员工食堂：免费员工餐，干净放心；
4、社保福利：按照国家规定给员工购买社会保险；
5、带薪假期：依法享有国家节假日、婚假、产假、年假等；
6、节日福利：中国传统节日如春节、三八妇女、端午、中秋、等节假日发放礼品或奖金；
7、员工折扣：医院项目给员工提供员工、亲属折扣价，让您和家人健康美丽；
8、员工活动：：不定期组织员工集体活动、年度员工旅游等。
芳草堂中医门诊部
荔湾区·东漖街道3年以上大专
包吃包住
5-22
一、工作内容：行政人事管理工作
二、任职要求：有多年的工作经验，有敬业精神！
三、福利待遇：面议
四、工作时间：面议
广州赤冈中医医院
海珠区·赤岗街道1年以上中专
五险
5-21
一、工作内容：:
1.负责招聘,根据招聘需求制定招聘计划和招聘渠道,对应聘者进行筛选和面试,完成招聘流程;
2.负责员工入职和离职的手续办理；
3、负责新员工正确使用考勤等相关工作。
二、任职要求：认真完成院内人事所有相关工作。
三、福利待遇：工资4.5K--5.5K
四、工作时间：早上：8：30--12：00 下午：14：00--17：30 月休4天
广州市樱华医疗门诊部 VIP
天河区·冼村街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金包吃
5-21
岗位职责：
1、办理银行相关业务和现金收取；
2、负责支票、汇票、发票、收据管理，包括开具、整理、登记、存档；
3、银行存款及现金日记帐系统记录，递交月度银行存款余额调节表及现金库存清点报表；
4、负责日常报销单据的初步审核工作及报销，完成网上支付工作；
5、往来款的对账及库存盘点；
6、社保、公积金网上操作及抄报工作。
广州广安医院 VIP
白云区·石门街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假包住住房补贴
5-21
任职要求：
1.本科及以上学历、行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业
2.能熟练操作OFFICE办公软件，熟悉日常公文格式，较好地起草各类公文，良好的人际沟通协调能力，语言表达和写作能力，管理能力。
工作内容：
1.负责做好会议记录，整理会议纪要和简报
2.负责文件的收发、登记、分送、清退、整理、归档工作
3.负责草拟院领导交办的各类文字材料
4.负责催办上级领导和院领导布置安排的各项工作，了解工作动向及职工思想动态，及时向领导报告情况、提供资料
5.做好来宾接待及信访工作
6.协助办公室主任做好其它工作
广州市健华医疗管理咨询有限公司
番禺区·钟村街道1年以上中专
五险包住带薪年假绩效奖金员工旅游
5-19
具体面议
1、形象好，气质佳；
2、中专以上学历，有相关工作经验；
3、有较强的服务意识，熟练使用办公电脑软件；
4、具备一定的协调、沟通能力，富有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利；
6、具有一定的商务礼仪知识。
港丰（广州）养护服务有限公司
越秀区·文化街道1年以上大专
五险绩效奖金节日福利
5-19
岗位职责：
1、社区综合养老服务中心（颐康中心）、长者饭堂及颐康服务站相关文书工作。
2、根据政府文件及公司要求完成综合养老服务中心（颐康中心）及颐康服务站的各项服务指标。
3、为老平台系统数据收集及录入。
4、完成领导安排的其它工作。
5、熟练使用Office办公软件、图文处理软件等工具的使用。
6、能适应项目需求轮班工作。
任职资格:
1.有颐康中心、颐康站服务、社工站服务等相关工作经验优先，沟通协调能力强；
2.热爱养老服务职业；
3.具备数据分析、总结能力及编写文案报告的能力；
4.持有社工证者优先
港丰（广州）养护服务有限公司
越秀区3年以上本科
五险绩效奖金节日福利
5-19
招聘职位：行政人事经理
工作地点：广州市越秀区
职位描述：
我们正在寻找一位经验丰富的行政人事经理，加入我们的团队。理想的候选人应具备扎实的行政、人事及财务知识，能够在高强度的工作环境中有效地处理多项任务，并与各类人员建立良好的工作关系。
主要职责：
1. 负责日常行政事务的管理与协调，令公司运作顺畅无阻。
2. 协助人事管理，包括员工入职、离职、考勤及其他人事相关事务。
3. 参与财务工作，包括预算编制、费用报销及财务数据的整理与分析。
4. 与政府部门及相关机构保持良好的沟通与合作，处理各类行政事务。
5. 支持高层管理人员的日常工作，协调会议安排及文书工作。
6. 积极参与公司项目，提出建议并协助实施，具备前瞻性思维。
7. 处理各类突发事件，保持冷静，迅速找到解决方案。
8. 维护良好的人际关系，展现包容心和同理心，促进团队合作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、财务管理或相关专业优先。
2. 3年以上相关工作经验，至少1年以上同等岗位工作经历。
3. 熟悉行政、人事及财务工作流程，具备相关知识和技能,能熟练使用常见的人事、行政、财务管理电子系统。
4. 擅长多线程工作，能够在压力下出色完成工作。
5. 具备良好的沟通能力和人际交往技巧，善于处理各类人际关系。
6. 具备前瞻性思维，勇于探索新方法和新领域。
7. 具备较强的抗压能力，情绪稳定，能够适应高强度工作环境。
8. 具有包容心和同理心，能够理解和支持同事的需求。
我们提供：
- 竞争力的薪资和福利待遇
- 良好的职业发展机会
- 和谐的工作环境与团队氛围
如果您符合以上条件，并对这个职位感兴趣，请将您的简历发送至 [@189.com]。我们期待您的加入！
