广州行政招聘

一、工作内容： 1、负责医院办公室日常行政事务的统筹管理及沟通协调工作; 2、负责对接上级主管部门的日常行政事务处理，各项检查的组织应检工作； 3、负责对外关系维护、商务接待、参观交流等事务统筹安排; 4、负责医院相关文件、制度、公文等文字工作； 5、院内活动策划及执行； 6、院领导交办的本岗位相关事务性工作。 二、任职要求： 1、5年以上行政管理工作经验，、2年以上医疗行业同岗位工作经验； 2、熟悉医院业务流程，擅长协调上下、内外关系处理; 3、具备良好的文字功底，熟悉行政公文写作规范; 4、具备组织各种会议及商务接待能力，酒量佳优先考虑，形象气质佳。 5、良好的沟通能力与应急处理能力。 三、福利待遇：薪资面试 四、工作时间：

1、协助总经理负责口腔门诊部的日常行政工作、人事管理工作。 2、负责入职、离职、异动等手续办理和工作沟通。 3、员工考勤管理，日考勤检查，月考勤统计工作。 4、医护人员的证件管理及变更延续。 5、医疗许可证的变更。校验等。 6、协助总经理做好工作会议跟进、计划督导、公文拟定和发布、日常行政协助。 7、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、人力资源、行政等管理相关专业大专以上学历； 2、有医美行业经验优先，有责任心，男女不限； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、具有的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识；

任职要求： 1、前台的工作日常管理。 2、有很强的前台规划，调动前台的工作积极性。 3、有很强的目标感，并能协助完成门诊工作目标。 4、对牙科行业有一定了解，并有一定的口腔咨询能力 任职资格： 1、五官端正，声音柔和； 2、工作认真负责，待人热情真诚； 3、有较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、有相关经验者优先 公司福利： 1、工作环境：优美的办公环境，让您在一个轻松愉悦的环境下工作； 2、社保福利：按照国家规定给员工购买社会保险； 3、带薪假期：依法享有国家节假日、婚假、产假、年假等； 4、节日福利：中国传统节日如春节、三八妇女、端午、中秋、等节假日发放礼品或奖金； 5、员工折扣：医院项目给员工提供员工、亲属折扣价，让您和家人健康美丽； 6、员工活动：：不定期组织员工集体活动、年度员工旅游等。

1、负责医院办公室的全面管理工作，确保日常运营顺畅。 2、协调医院内部各部门之间的沟通与合作，促进信息流通 3、组织安排各类会议，负责会议记录及后续跟进工作。 4、参与制定并执行医院政策、规章制度等。

1、主要负责医院的医疗服务质量管理和提升，指导并监督医生团队的工作。 2、推动医学研究和教育项目的发展，促进医疗技术水平的 持续进步。 3、确保医院的医疗服务符合国家卫生标准和规范，保障患者的安全与权益。 4、协调处理重大医疗纠纷或紧急事件，维护医院的良好声誉和社会形象。

职位描述 岗位职责： （一）基础工作： 1、做好院长的眼、耳、手，协助院长进行信息的汇总并坚决执行； 2、协助院长的工作，为院长准确、有效、便捷的处理公务提供直接的服务和支持； 3、院长内务事宜的处理与协调工作； （二）医院经营目标制定及实施方面： 1搜集整理有关医院经营的各类政策规定和相关资料数据，为医院做长期规划提供政策参考和支持； 2、负责整合医院运营中所得的各类数据资料，并提供统计和分析结果，为医院制定经营及战略目标提供数据参考和支持； 3、协助参与经营目标和发展规划的制定，负责落实成书面文件； 4、对经营目标的有效传达和执行进行监督，并对落实中存在的问题和所得的数据整合后上报院长，以便及时有效做出调整； （三）医院制度和规定方面： 1、协助院长进行医院各类制度、规定的方向和框架性起草和制定，负责最终落实成书面制度文件； 2、协助院长对医院各类制度的执行情况进行监督，定期向院长汇报制度的执行情况及存在的问题； 3、针对医院进行的奖惩制度负责监督执行； （四）院长日常工作的协助： 1、协助院长对医院的人、财、物等事物进行综合管理； 2、医院内部的沟通与协调工作，监督考核名部门员工工作情况，为院长提供调整依据，保持医院各项工作的正常运转； 3、每日整理应有院长审批的各类文件报表，做好接受、整理和传阅工作； 4、汇总医院当日发生的问及解决方法；及时上报院长； 5、每日上午9点前汇总并上报院长前一日医院发生的问题和解决方法，并对当日院长公务活动和工作进行提示性汇报； 6、对政府等单位公务检查、商务来访等人员做好初步接待工作，详细做好记录，并协助相关部门落实解决； 7、负责院长专属电话、邮件的接听，接受工作，有效甄选记录后交由院长审阅； （五）院长公务活动方面： 1、负责院长日常行政语言文字的书面组织工作； 2 、做好院长参与会议院内外等各类商务活动的相关准备、通知和协调工作； 3、负责院长专属的接待，会议等日常行政后勒工作的实施岗位要求； 岗位要求： 1、有驾照、会开车； 2、有口腔医疗机构院长助理工作经验优先； 3、具有良好的团队合作精神和沟通技巧； 4、气质及形象干净大方，有医疗资质优先； 5、有较强的领导能力、理解能力、沟通能力、组织能力、协调能力、执行能力、公关能力、客户服务及维护能力。

KEY RESULT AREAS 关键岗位职责 -挂号和收费 负责门诊挂号及收费工作，准确录入患者基本信息，开具门诊结算发票，负责患者门诊费用的收取。 -票据管理 保管营业收入现金、发票、发票专用章及收费专用章，及时上缴营业款项至公司账户，编制收入报表并上报汇总至财务主管处。 -系统维护 负责收费系统的收费操作与一般维护，发现系统问题及时上报。 -沟通服务 加强与患者的沟通，做好窗口服务，协助患者及时解决问题。 -医保相关工作 医保的对接，医保政策的宣传，日常医保数据统计、对账及上报工作。 -日常行政工作，完成上级领导交办的其他任务。 协助中心诊所的管理要求完成业务数据的准备和汇总；上级主管安排的其他工作。 服从中心诊所护士长管理，协助医护团队，配合诊所商务团队需求，创造良好的诊所服务环境，解答患者医保问题咨询。 QUALIFICATION 任职要求 Education 教育背景 财务、会计、药学相关专业专科及以上学历优先考虑。 具有会计从业资格证资质或药师资格证优先考虑。 Experience工作经验 1年以上相关银行，医保和财务工作经验 熟悉国家财务、金融、税务，医保等政策、企业财务制度，具备主动沟通能力和良好的团队协助能力 IT 信息技术 能使用财务系统，EXCEL等office工具；

具体面议 1、形象好，气质佳； 2、中专以上学历，有相关工作经验； 3、有较强的服务意识，熟练使用办公电脑软件； 4、具备一定的协调、沟通能力，富有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具有一定的商务礼仪知识。

招聘职位：行政人事经理 工作地点：广州市越秀区 职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富的行政人事经理，加入我们的团队。理想的候选人应具备扎实的行政、人事及财务知识，能够在高强度的工作环境中有效地处理多项任务，并与各类人员建立良好的工作关系。 主要职责： 1. 负责日常行政事务的管理与协调，令公司运作顺畅无阻。 2. 协助人事管理，包括员工入职、离职、考勤及其他人事相关事务。 3. 参与财务工作，包括预算编制、费用报销及财务数据的整理与分析。 4. 与政府部门及相关机构保持良好的沟通与合作，处理各类行政事务。 5. 支持高层管理人员的日常工作，协调会议安排及文书工作。 6. 积极参与公司项目，提出建议并协助实施，具备前瞻性思维。 7. 处理各类突发事件，保持冷静，迅速找到解决方案。 8. 维护良好的人际关系，展现包容心和同理心，促进团队合作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、财务管理或相关专业优先。 2. 3年以上相关工作经验，至少1年以上同等岗位工作经历。 3. 熟悉行政、人事及财务工作流程，具备相关知识和技能,能熟练使用常见的人事、行政、财务管理电子系统。 4. 擅长多线程工作，能够在压力下出色完成工作。 5. 具备良好的沟通能力和人际交往技巧，善于处理各类人际关系。 6. 具备前瞻性思维，勇于探索新方法和新领域。 7. 具备较强的抗压能力，情绪稳定，能够适应高强度工作环境。 8. 具有包容心和同理心，能够理解和支持同事的需求。 我们提供： - 竞争力的薪资和福利待遇 - 良好的职业发展机会 - 和谐的工作环境与团队氛围 如果您符合以上条件，并对这个职位感兴趣，请将您的简历发送至 [@189.com]。我们期待您的加入！

一、工作内容：1.有相关的工作经验，负责文件的上传下达，文稿打印。 2.负责员工生日活动企划和组织及参与医院企业文化建设相关活动的开展。 3.负责员工考勤管理和工资核算。 4.负责档案管理。 5.负责员工的入离职经办和管理。 6.配合部门主任做好部门的相关工作及领导临时安排的工作。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：