一、工作内容： 1. 医务管理方面： 质量与安全： 协助监督医疗质量，检查病历、处方等医疗文书的规范性。 流程与制度： 参与制定和完善医疗规章制度与服务流程，并推动落实。 资质与许可： 负责医护人员执业注册、变更及机构执业许可证等证照的校验与管理。 医保与合规： 配合医保人员，确保医保政策执行，处理医保相关事务，保障医疗活动符合法规。 患者关系： 初步接待和处理患者投诉、建议，协助沟通协调简单的医疗纠纷。 内外联络： 协调内部科室工作，并负责与上级卫生部门的对接联络。 2. 其他行政工作： 文书档案： 负责公文起草、会议记录、文件档案的整理与保管。 日常运营： 管理办公用品、耗材采购与库存，维护良好的办公环境。 人事辅助： 协助进行考勤统计、员工排班、入职离职手续办理等基础人事工作。 后勤支持： 协调物业、保洁等后勤服务，管理固定资产。 接待宣传： 负责日常来访接待，并协助进行机构公众号等平台的简单信息维护。 以及其他医院安排的相关工作。 二、任职要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，医学、护理学、卫生事业管理、行政管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 具备1年以上医疗行业（如医院、诊所、体检中心）工作经验。有医务科、院办或医疗质控相关经验者优先考虑。 3. 其他任职要求： 1）了解基本的医疗法规、医疗质量管理知识。 2）熟悉医保政策及医护人员执业注册流程者优先。 3）严谨负责： 工作细致，有强烈的责任心和原则性。 4）沟通能力强： 善于与内外部人员进行有效沟通和协调。 5）多任务处理： 能同时处理多项事务，具备良好的抗压能力。 6）技能要求： 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 三、福利待遇： 基本工资 + 绩效奖金 ，五险一金，包午餐。 支持参加外部专业培训和职称评定。 四、工作时间：按医疗机构运营时间排班，做六休一。