福州行政招聘

1）负责医院后勤及日常人事行政运作管理等工作； 2）负责医院人事类等相关工作。

行政后動 岗位第一要求有熟练的公文写作经验，包括但不限于决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。各种大型会议演讲稿等。 岗位职责: 负责日常行政事务:文件归档、会议记录、办公用品管理、来访接待等;协助处理医疗文书工作; 协调院内各部门沟通，传递信息并跟进落实;完成领导交办的其他临时性工作 能力要求: 优秀的沟通表达能力及共情能力，能够建立良好的同事关系; 主动服务意识强，责任心强，注重职业伦理与患者隐私保护; 强硬的文字功底，公文写作能力; 优先条件: 社团干部优先;会剪辑拍摄优先; 策划过大型活动优先。 福利待遇: 工作时间:月休6天（弹性排班，具体面议）;薪资范围:5-7k; 额外福利:提供免费食宿、五险一金、年终奖、节假日等福利。

一、工作内容： 1、在总经理的领导下，负责医院的行政管理板块、人力资源管理板块、安全管理板块以及文秘、档案、证照印章管理和文件收发等工作。 2、负责医院行政管理板块工作：在总经理领导下，并协助行政院长，负责目标、文电、会议事务、计算机、档案等日常工作；负责新闻发布、信息公开、安全保卫、信访、稳定保密工作。政务公开、后勤保障（食堂、保安、宿舍）、固定资产管理；负责起草综合性文件和报告等，负责党务、精神文明建设、群众组织等工作。 3、监督医院人力资源管理板块工作、必要时给予协助：在总经理领导下，按照人力资源管理工作的方针、制度和有关规定，监督人事的所有工作。熟悉管理人员的业务水平、组织能力和思想政治状况，提出提拔、配置和使用建议。积极会同有关部门研究，对全院员工的考核、晋升、奖惩和工资调整提出建议。 4、负责安全管理板块工作：协助行政院长做好医院医疗安全和消防安全的 管理和实施，并监督具体事务性工作的执行与落实情况 5、做好稽查监督工作，严肃劳动纪律，不定期不定时的到各部门和各科室巡查，对违规违纪现象，发现问题及时处理。 6、抓好员工关系处理工作，代表医院与各级员工进行沟通协调，做好员工的思想工作并给予人文关怀。尤其是新员工的入职接待安排工作要关心到位，岗前培训到位，给予足够的尊重，让新员工有家的感觉。 7、负责政府部门来院检查的迎检工作：汇报告知医院相关领导、迎检资料的准备、负责接待、陪同检查并做好相应记录以及督促整改。 8、协助院领导制定各类规章制度，起草年度工作计划、年度工作总结以及各类公文；负责医院的企业文化建设、制度建设和员工培训工作。 9、上传下达，负责医院会议通过的决定、决议、会议纪要、上级指示、总经理批示和规章制度的传达，并负责监督执行。 10、领导全院的物资供应、基本建设、机动安全、院容院貌和行政后勤保障服务等方面的工作。 11、了解医疗工作情况，协调各部门、各科室之间的关系，检查分析各科室的医疗质量，通过各种信息反馈，推动医疗工作的顺利进行。 12、及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项，必要时及时上报院领导批阅。 13、负责完成领导交办的其它工作。 二、任职要求： 1、男女不限，年龄25—45岁，大专以上学历。 2、有1—3年医院办公室主任工作经验及汉语言文学专业优先。 3、文字功底较强，擅长制度建设、企业文化建设，熟悉现代化企业的系统化运作和管理。 4、具有较强的亲和力，良好的人际沟通、协调、组织和管理能力。 5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有独立的分析问题能力、解决问题能力以及良好的外联公关能力。 6、处事坚持原则，具备良好执行力，良好的团队合作意识，能承受工作压力。 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：

一、工作内容：岗位职责： 1.负责公众号发布、各类活动的通知、会议通知与周例会纪要编写； 2.文具费用报表到财务、每月文具盘点、文具申购、领取登记、账单核对； 3.行政总值班表、每日防火表格、消控室表格、监控表格、电梯日常维护表格、周表格、月表格打印； 4.对接上级政府部门常态化工作及上级文件接收、传阅、回复、归档； 5.消防内页资料整理、完善，响应安办下发的关于消防安全文件的各项要求及消防责任书落实； 6.复工复产消防应急疏散演练和培训,方案、演练脚本、签到、相片、总结，上报卫建，存档及消防七大本内页完善； 7.完成房屋使用安全管理相关文件上报，组织排查； 8.其他领导交待的工作等。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

工作内容： 1、统筹协调、负责单位内部各部门间的沟通协调，确保工作衔接顺畅, 落实上级领导交办的各项任务，督办重点工作进展。 2、审核、起草重要文件、报告、规章制度等，确保公文规范性和时效性，组织制定和完善行政管理制度，推动规范化管理，监督制度执行情况，定期优化流程。 3、会务管理 ,组织筹备领导班子会议、全体会议等，做好会议记录及决议督办,协调外部会议、接待活动，体现单位形象 岗位要求： 1、熟悉行政事务全流程，精通公文写作、会议组织、档案管理等。具备制度建设和流程优化经验，能推动规范化管理。 2、统筹协调能力 。擅长跨部门协作，能高效调配资源，解决复杂问题。具备突发事件应急处理能力，快速响应并妥善解决。 3、优秀的语言表达和人际交往能力，能与上级、员工及外部单位有效沟通。

岗位职责 1、 接待医院看牙患者，配合医生共同制定诊疗方案，做好诊前沟通与收费； 2、 负责诊前、诊中、诊后的患者服务，建立良好的客户关系； 3、 完成各项销售指标及院长交代的其他事项 岗位要求： 1、热爱口腔行业，有民营医疗工作经验，做过口腔行业或具有口腔医学背景者优先； 2、形象气质佳，普通话标准，抗压能力强、有上进心； 3、较强的沟通协调能力和应变能力，有一定的销售服务意识。

一、工作内容：人力资 源，院办公室工作、考勤、社保，外围信息处理 二、任职要求：认真负责，能吃苦 三、福利待遇：五险一金 四、工作时间：8小时制，周休一天

一、岗位职责: 1.负责医院办公室日常管理工作，包括但不限于文档管理、会议组织等； 2.协调内部管理流程，确保各项事务高效运行； 3.参与医院内外部的沟通与协调，处理相关事务； 4.监督和管理医院内部设备的维护与修理； 5.执行上级领导安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务； 2.具有较强的沟通能力和团队合作精神； 3.能够熟练使用办公软件和设备； 4.具备良好的问题解决能力，能够迅速应对和处理突发事件； 5.具有较强的责任心和执行力，能够高效完成工作任务。

岗位职责：负责单位党组织日常工作，组织党内活动，落实党建任务等。同时承担综合行政各类会务工作、协调后勤保障、采购管理等，传达落实上级指示，完成领导交办的其他任务。要求具备政治素养、文字功底和沟通能力，工作严谨，保密意识强！ 任职资格：中国语言文学、公共卫生管理、汉语言文学、文学专业。本科及以上学历，中共党员，具有三年以上综合医院行政管理经验，具有中级及以上管理类职称的年龄可放宽至40岁。 有意者可发简历至邮箱（813487627@qq.com）

1、组织科技成果参加奖项申报，审核成果鉴定及奖项申报的有关材料； 2、制定继续医学教育项目（学术会议、研讨班）计划，审核申报和备案材料； 3、开发继续医学教育学分获取渠道，审批本院继续医学教育计划； 4、传达科教相关政策信息并监督落实； 5、传达国家、省市级眼科年会信息，审核会议投稿，审核人员参会时间安排； 6、审核院科协工作计划、总结，与区科协、市科协负责人联系对接； 7、协助医务部处理其他工作。 任职资格： 1、公共卫生管理、公共事业管理、卫生信息管理、临床医学、眼科学专业，大专以上学历； 2、有医务科、科教科、医政科等工作或实习经验者优先； 3、良好的沟通能力，工作认真负责。 职位福利：五险一金、节日福利、过节费、过节福利、带薪年假。 职位亮点：五险一金 专业培训