一、行政职能 1、负责公司文件的起草、编号、发放、存档等工作。 2、公司公章、合同章的保管和使用管理。 3、办公用品、厨房用品的采购管理。 4、公司文件、合同、证照、证书等所有档案资料的管理。 5、固定资产电脑的登记、统计等日常管理。 6、宽带网络费用结算等日常管理。 7、公司办公室、门诊、公司领导的房租、水电、物业费用结算等日常管理 8、接待与对外关系管理：负责公司相关活动和接待工作的安排、协调、落实等，负责公司对外联络管理。 9、后勤保障管理：领导办公室卫生、厨房卫生、办公场地卫生的管理 10、门诊库房管理。 二、人事职能 1、钉钉软件后台的管理。 2、负责月度考勤数据的汇总核算及员工日常考勤管理工作。 2、办理员工入职、离职、转正、调动、晋升等各项人事管理工作，负责员工劳动合同的签订及续签，建立、维护人事档案。 3、负责员工社保申报管理。 4、负责公司的招聘工作的开展，保证人员到岗率及到岗及时性。 5、负责薪酬核算工作。 6、结合公司情况适时调整和修订人力资源管理制度，使公司人事管理制度化，流程化，系统化，并维护和监督执行。

一、岗位职责： 1、负责养老服务相关工作对接、实施、监督及资料的整理、归档，起草相关工作汇报及总结。 2、负责机构日常活动组织、落实等工作。 3、完成交办的其他工作。 二、任职要求; 1、本科以上学历，男女不限，能吃苦耐劳，工作长期稳定，抗压能力强。 2、熟练使用常用办公软件，具备较强的书面写作能力及口语表达能力。 3、工作积极性高，具备快速学习的能力和较强的理解力和执行力。 4、做事耐心、认真细心，具有良好的沟通能力、协调能力、应变能力。 5、有居家养老服务项目工作经验、有社会工作者相关证件、熟练驾驶c1汽车者优先录取。 三、工作时间： 8：00-12:00，14:30-18:00，试用期1-3个月。 四、福利待遇： 1、试用期1-3个月，薪资3500-4500元（具体可面谈），月休4天（可调休），提供一日三餐及住宿。 2、购买五险，转正后享生日补贴、节日补贴、年终奖金。工作满一年后享带薪年假五天。

行政工作职责 1、 负责医院日常办公制度管理、印章管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作 3、 协助总经理处理行政外部事务。 4、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 5、负责医院的财务核算； 6、 负责医院的税务工作； 1、统招专科及以上学历， 会计学等相关专业； 2、 在正规企业从事行政经理、会计核算工作3年以上，医院优先； 3、中级会计职称优先； 4、 诚实、细心谨慎、良好的沟通能力和职业道德。

1、具有相关专业全日制统招本科及以上学历； 2、三级医院相关岗位三年以上管理经验； 3、有较强的沟通协调能力和团队协作意识； 4、年龄不超过45周岁，特别的可适当放宽。 5、以上岗位有JCI认证工作经验、英语熟练者优先。

岗位职责： 1 、院内文件的编写、修订、改编（规章制度、岗位职责、操作规程等相关医疗文书； 2 、每天收集群里政府文件、回执、落实文件内的工作内容； 3 、协助12家门店处理投诉问题，协助各店完成投诉报告； 4 、办理海口区域相关的证件年审（污水处理、 放射、辐射、执业许可证），协助其他门店办理相关证件的年审； 5 、维护省、国家信息平台内的信息； 6 、参加政府安排的相关会议并上传下达相关工作； 7 、执行院内开展项目（医保的 审报及其它项目）； 8、协助各门店配合政府部门的各种检查； 9、上级领导安排的一些其他临时工作。