抚顺行政招聘

【岗位职责】 1.负责医务科医患纠纷相关工作。 【任职条件】 1.法学相关专业； 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；

任职条件 1、具有本科以上学历； 2、了解抚顺当地养老行业，有较好政府/企业资源的，从事过养老行业或家政行业的，对养老行业前景有期望、有热情的； 3、具备五年以上老年护理机构或健康产业营运管理的工作经历，对养老行业有一定的系统化认识，熟悉护理机构的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉养老护理行业法律法规。 4、根据各区实际情况，提出可行的科学化养老护理运营模式方案和发展规划，组建工作团队并制定完善总站内的各项规章制度。 5、具有较强的心理素质，良好的职业道德。具有较强的组织协调能力、亲和力、沟通能力、分析理解能力、文字表述能力；有良好的紧急事件处理能力，善于沟通、协调、能及时化解、消化各种纷争和矛盾； 6、爱岗敬业，热爱养老护理事业，有超前的理念，丰富的管理经验，有强烈的责任心。 7、具有医院或医疗产业工作经验者、医疗护理经验者、酒店管理经验者优先。 8、完成养老事业部交付的其他任务。 年龄要求：30-55岁职能类别：办事处/分公司/分支机构经理

岗位职责： 1、主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。

1.负责会员体系管理，协调医疗科室、市场、项目管理等部门会员项目的配合及支持 2.会员体系的搭建，完成各类会员的拓展与维护，会员活动的策划、执行 3.通过数据分析提升新会员招募，转化，催化会员活跃度，提升会员销售额占比及增加老会员影响新会员数量，促进二次消费和流失唤醒等工作的效率； 4.定期开展会员数据分析、会员调查问卷策划，市场调查的执行 落实执行会员计划： 5.会员管理、会员活动、向会员发布信息等 6.完成上级交办的其他事项。 职位要求： 1、本科以上学历，营销，广告，旅游，管理相关专业优先； 2、2年以上具有客户服务、中心会员管理、活动策划、客户维护等经验经验优先； 3、具备良好的沟通能力及问题解决能力，有良好的职业道德和职业操守，团队合作意识较强；