详情面议 1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。 2、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 3、有相关管理工作经验者优先 4、责任心强、有良好的沟通能力和执行力。

一、工作内容：入职，离职，手续，证件注册，组织会议，并有记录，上传下达上级部门的文件，给新员工培训本单位制度，和员工谈心，患者利益维护 二、任职要求：有以上工作经验，有人力资源经验。 三、福利待遇： 5000到10000 四、工作间：每班八小时，双休

一、工作内容：1.在院长的领导下，负责客服部的管理工作。 2.制定客服部工作计划并组织落实，定期进行工作总结。 3.建立客服部各项规章制度并不断完善。 4.负责客服部各岗位工作完成情况并监督检查。 5.每月向院长汇报客服个岗位的工作情况。 6.负责客服投诉的处理工作，及时向院长汇报处理情况，并完成院长交班的其他工作。 二、任职要求：1.年龄35岁-60岁之间。 2.有医疗背景，专业职称不限。 3.在体检中心从事过客服主任优先。 4.语言沟通能力强，有亲和力，有较强的处理客户投诉的能力。 三、工作时间：早7:30-15:00，月休4天。

一、工作内容：出纳+行政，有兴趣可以打电话聊 二、任职要求：会计或者法律专业，形象良好 三、福利待遇：任职一年享受带薪年假，提供住宿，中午提供午餐等 四、工作时间：早上八点半，晚上六点，中午休息一个半小时。

1.负责公司医政工作的落实与监督，包括医疗机构许可证年度校验、商事登记变更等业务，医护员工的变更注册事宜，建立、维护医护人员执业档案，配合其他业务部门合作； 2.协助完成医务人员资质档案建立与维护，日常医务人员管理；负责医护人员医学继续教育管理，负责新入职人员新办、变更医学继续教育申请； 3.负责医疗相关的外联、报证、医疗信息上报等工作； 4.负责医师考核和医护继续教育事宜； 5.负责卫生局下达相关材料的整理与传达、督办，市、区质控中心等单位的检查安排； 6.负责卫统信息、疾控中心等月报的上报； 7.督促检查科室制度、技术操作常规流程的执行情况； 8.领导交代的其他临时事宜。

能对相关病历进行阅读和诠释，为临床和辅助部门提供编码支持；根据病历记录确定编码。 为编码准确性，对于一些不太明确的信息需要和医务人员进一步核实。 根据编码的规则和医务人员进行互动。 根据需要进行相关编码数据的录入收集对新来的或初级编码员进行相关培训和支持另外被分配的职责。 根据临床科室以及市场需求制定相关套餐。 对HIS系统医疗收费项目数据进行维护和管理。 为保险公司和临床相关部门提供报价支持。

1、文案事务管理； 2、固定资产事务管理； 3、档案事务管理； 4、会议会务事务管理； 5、其他行政办公事务管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学类、法学类、管理类专业优先； 2、1年以上行政工作经验，有一定的法律、管理、行政等方面培训经历； 3、了解与医院有关的经营、管理和技术知识； 4、较强的人际沟通和协调能力、执行能力； 5、具有结果导向意识和团队合作意识。

1、根据医院发展目标的需要，制定医院经营目标、方案，并指导、监督执行。 2、落实科室年度任务指标的分解、完成进度的跟进，制定绩效考核方案、修订不合理的、完善不健全的绩效考核方案，利于医院经营持续、更好的发展，及时修正策划运营方案、经营战略，拓展医疗新产品，并组织实施。 3、进行经营数据的分析，协调解决运营管理中不同时期存在的不同问题。 4、进行收入结构的优化，了解现状和发展趋势，找出经营中存在的问题，制定挖掘潜力的措施。 5、正确贯彻各项激励方案的实施与监督、发现违背经营方案的，及时请示汇报、并纠正错误避免错误造成的损失，利于医院平稳的发展。 6、深入科室准确掌握科室经营状况、善于发现经营中存在的问题，及时请示汇报，起到承上启下的作用。 运营权限：制定医院、科室经济指标，制定完善各项工作量激励方案；考核科室指标完成情况，负责核算科室各项奖励，审核科室奖励的二次分配明细，分析月度、年度医院运营情况。

1、负责体检客人预约及基本资料的即时记录，准确无误录入预约系统； 2、负责每日体检预约电话的分类汇总、核对、填报； 3、负责联系体检的单位客户信息记录并及时登记上报； 4、负责每日电话接听工作，解答客户各类问题； 5、负责客户各种问题的跟踪解决。 任职资格： 1、性格踏实稳重，声音甜美，形象气质佳； 3、具有良好的沟通能力、判断能力及协调能力； 3、如有医学背景者、体检中心工作经验及话务员（客服）工作经历者优先考虑

职责描述： 1.协助制定国际事务发展计划?，负责制定对外交流合作的目标、计划和具体措施。 2.?积极建立和保持与国外医疗机构、肿瘤中心、科研机构等单位的学术交流合作关系?，与合作单位定期举办医院国际合作与交流项目，如国际学术会议、涉外讲座和研讨班。 3.?负责与国外优秀医疗机构、专家、学者等建立交流与合作关系?，进行学术交流、科研合作和项目引进等工作的协调管理。 4.?起草对外合作项目协议书?，组织签订和执行各种合作协议或备忘录，参与中外合作项目的谈判、组织和协调工作。 5.?负责以集团国际事务部名义与外国专家、学者和团队联系?，拟定、审核并办理聘请、邀请、来华的报批手续，以及外事接待和生活管理等相关工作。 6.负责集团相关资料英文翻译及整理工作，协助集团和院区打造中英双语环境。 7.负责集团和部门安排的其他工作。 任职要求： 1.学历和专业知识?：具有硕士及以上学历，医学英语专业或医学相关专业具备优秀英语能力。具有海外留学背景者优先。 2.?语言能力?：必须具备流利的英语口语和写作能力，专业英语八级优先，或具有相应的英语水平认证，能够熟练撰写英文信函、新闻等各类文体。 3.?中文书写能力?：有较强的中文书写能力，能够撰写通讯、新闻、报告、项目书等文字材料。 4.?计算机水平?：熟练使用windows办公软件。 5.?沟通和组织能力?：具备较强的沟通、协调、组织能力和团队合作精神。 6.?有以下相关工作经验优先，如与国外专家的联系与沟通经验，组织举办国际学术会议的经验等。 7.?具备良好的商业礼仪，能够适应快节奏的工作环境，并能在压力下工作。