北京市行政招聘

负责打印、校对办公室文件、资料；医院证照、印章、合同类文件的管理，医院和部门文件的立卷、归档工作；例会及有关会议，并做好记录；办公区环境维护和会议室管理；按医院意见做好信函的处理，回复工作；对外的接洽联络工作；办公室办公用品、设备、设施的领用登记，保管和报损报失工作；做好办公室有关统计工作；工会党建相关跟进工作，定期向办公室主任述职；其他临时交办工作。 任用资格： 2年以上工作经验； 性格开朗，乐观上进，有较好的文字书写能力、人际交往能力、组织协调能力； 工作细致主动，亲和力强，工作认真负责，有上进心、务实，有团队意识，工作稳定性强； 良好的工作执行力，遵守医院规章制度，服从领导安排。

1、掌握院内外环境、科室布局、人员状况、专家特长、技术项目、仪器设备、业务活动等情况； 2、掌握相关服务礼仪、技巧及患者沟通能力； 3、做好患者咨询，门诊、分诊、导诊工作；做好电话网络等咨询，患者的信息登记工作，定期填报统计分析报表； 4、协助处理患者投诉及回访事宜，患者满意度调查情况； 5、院内外活动的支持、配合工作。 1、形象好，普通话标准、流利，反应灵敏； 2、有较强的主动服务意识和独立解决问题的能力，有较强的责任心，良好的团队意识； 3、护理专业优先

有工作经验者优先 工作踏实 任劳任怨 期待与您合作共赢

岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、负责前台区域的环境维护，设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）； 5、协助公司员工的复印、传真等工作； 6、完成上级主管交办的其它工作 任职资格： 1、女，形象好，气质佳，年龄18—28岁，身高160cm以上； 2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

具体面谈 1、熟练使用办公软件?,熟练使用操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等 2、工作细致认真，谨慎细心，条理性强?积极主动执行交办工作，效率高 3、有团队合作精神，有行政办公室工作经验优先 4、具有一定的文字功底者优先

一、工作内容：入职，离职，手续，证件注册，组织会议，并有记录，上传下达上级部门的文件，给新员工培训本单位制度，和员工谈心，患者利益维护 二、任职要求：有以上工作经验，有人力资源经验。 三、福利待遇： 5000到10000 四、工作间：每班八小时，双休

一、工作内容： 1、医院管理、办公室相关事情，熟悉北京医保政策，熟悉医保核算考核，有民营医保医院工作经验； 2、具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的执行能力和管理能力； 3、有医政医保管理工作经验，熟悉医疗政策法规、精通医疗业务；熟悉医保，新农合等相关医保政策。 4、具有较强的沟通协调和处理问题能力，善于各种医疗事故纠纷的规避与处理； 5、熟练计算机的使用，具有良好的病例、处方管理及文书书写能力； 二、福利待遇：五险，提供食宿，一日三餐 三、工作时间：夏季：早八晚五点半（中午有休息） 冬季：早八晚五点（中午有午休）

一、工作内容：1.在院长的领导下，负责客服部的管理工作。 2.制定客服部工作计划并组织落实，定期进行工作总结。 3.建立客服部各项规章制度并不断完善。 4.负责客服部各岗位工作完成情况并监督检查。 5.每月向院长汇报客服个岗位的工作情况。 6.负责客服投诉的处理工作，及时向院长汇报处理情况，并完成院长交班的其他工作。 二、任职要求：1.年龄35岁-60岁之间。 2.有医疗背景，专业职称不限。 3.在体检中心从事过客服主任优先。 4.语言沟通能力强，有亲和力，有较强的处理客户投诉的能力。 三、工作时间：早7:30-15:00，月休4天。

1、有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰; 2、普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通; 3、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致; 4、性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作; 可就近安排，欢迎来电咨询孟经理，来电说是康强网看到的

一、工作内容： 医院行政及办公室工作日常协调、管理工作，辅助做好人事、安保、消防、后勤管理 二、任职要求： 医学信息或行政管理相关专业 三、福利待遇： 包吃包住，带薪法定节假日休息，团建等 四、工作时间：周休一天