一、工作内容： 1、日常行政与制度管理 ①负责医院文件起草、审核、分发及归档，监督行政制度执行情况，优化工作流程； ②管理办公用品采购、固定资产登记与盘点，监督环境卫生及设备维护； ③处理来访接待、电话记录及突发事件应急协调。 2、会议与活动组织 ①筹备院长办公会、行政例会等各类会议，完成会议通知、记录及纪要整理； ②协助组织院内学术讲座、培训、团建等活动，负责策划与场地布置。 3、文档与信息管理 ①维护医院档案系统，包括档案收集、分类、保管及借阅服务，确保数据安全； ②管理医院印章及开具介绍信，严格审核用章文件，保障印鉴安全。 4、人力资源与政策执行 ①协助员工招聘、考勤统计、绩效考核及入职离职手续办理； ②传达国家医疗政策法规，监督院内规章制度落实。 5、其他职责 ①参与医院项目策划与资源协调，推动跨部门协作； ②完成上级临时交办的督办任务，如院领导批示事项跟踪落实。 二、任职要求： 1、学历与专业 大专及以上学历，优先管理学、行政管理、公共卫生或医学相关专业。 2、经验要求 ①需1年以上行政管理工作经验，医疗行业背景者优先； ②具备团队管理经验，能高效统筹办公室事务。 3、技能与能力 ①熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备公文写作能力； ②沟通协调能力强，能处理复杂人际关系及跨部门协作； ③熟悉档案管理、保密制度及基本财务知识。 ④有驾照C1。 4、其他要求 ①责任心强，抗压能力佳，适应高强度工作节奏； ②品行端正，遵守职业道德，无不良记录。 三、福利待遇： 具体福利待遇面谈。 四、工作时间： 每周休息1天，偶尔加班。