一、工作内容：在医院CEO领导下，主持医院患者服务部的工作，监督检查医院患者服务工作，按照集团、省区要求推动患者服务工作落地实施，进行患者满意度的跟踪、改进和提升。 二、任职要求： 1、3年以上工作经验。党员身份优先。 2、临床医学、护理学、管理相关专业。 3、熟悉商务礼仪，有医院、酒店、航空工作经验优先；有眼科行业医疗管理工作经验为佳；具有较强的客户服务意识及处理客户服务异议能力；具备心理学、社会学、管理学知识。 4、较强的沟通能力、组织控制能力和人际交往能力，协调能力强，主动服务意识强。 5、有亲和力，具备良好的危机处理和应变能力，能妥善及时处理突发事件。 6、具备较高的责任感和服务意识，抗压能力、学习能力、表达能力强。 7、良好的敬业精神和职业操守，自驱力强，结果导向。 三、福利待遇： 六险一金+团建+节日福利+员工体检+年终奖+餐补+年休等 四、工作时间： 周休两天，每天7.5小时

职位描述： 1.负责综合行政事务统筹协调、重点工作督查督办及保密工作、印鉴证照管理等工作。 2.负责院内培训与开发、绩效考核等工作。 3.贯彻落实新时代党的建设总要求，新时代党的路线、方针、政策和国家法律法规及有关规定，负责院内党组织建设、思想宣传、意识形态、舆情管理等工作。 4.负责构建和完善院内运营法律支持体系和法律风险防控体系，明确院内业务发展法律风险防控定位。 5.完成上级交办的其他工作。

任职要求: 1、大专以上学历，年龄22岁一35岁: 2、1年以上人事行政工作经验，有相关医疗工作经历者优先; 3、协助领导做好行政后勤事务处理、人力资源管理和内外联系协调工作: 4、负责人力资源管理工作，人员招聘、劳动合同、人事档案、劳动考勤及绩效考核、员工培训工作: 5、负责联系协调、内外联络工作; 6、公司后勤日常事务管理，并做好办公、生活设施、用品等的管理工作。 7、公司环境卫生管理以及办公室值班管理: 8、完成公司领导交办和其它工作。

岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。 任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、二年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁。

负责协助院长的日常工作 负责养老院的推广工作 职位要求： 有养老院相关工作经验优先 50岁左右，有沟通能力，有管理经验，有责任心