郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
高新区不限不限
五险住房公积金包住
7-4
一、工作内容：
二、任职要求：医院同岗位工作经验，较好的文字处理及语言表达能力
三、福利待遇：
四、工作时间：
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
高新区不限不限
五险住房公积金包住
7-4
医院同岗位工作经验,较好的文字处理及语言表达能力
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
高新区不限不限
五险住房公积金包住
7-4
二级及以上医院相关岗位经验，负责医院运营管理
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
郑州二砂医院 VIP
中原区·绿东村街道2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游定期体检
7-4
【工作内容】
- 负责日常办公文件的起草、编辑和归档工作，确保文档的完整性和准确性。
- 处理电子邮件、信件和其他通信，确保信息传达的及时性和准确性。
- 协调安排会议室预订、会议组织和接待来访人员，确保办公环境的有序运行。
- 支持部门主管进行日常行政事务处理，如差旅安排、费用报销等。
- 管理办公用品的采购、分发和库存，确保办公资源的有效利用。
- 协助组织医院内部活动，如团建、培训等，促进员工之间的交流与合作。
- 维护医院内部信息系统，确保数据的准确性和安全性。
- 负责前台接待，提供友好的客户服务，确保来访者的良好体验。
- 协助处理突发事件，保持办公环境的稳定和安全。
- 完成上级领导交办的其他临时性工作。
【任职要求】
- 拥有大专及以上学历，具有相关行政管理或文秘专业背景优先。
- 至少拥有1年以上行政文员或相关领域的工作经验。
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的文字处理能力。
- 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能够与各部门有效协作。
- 具备较强的责任心和细致入微的工作态度，注重细节和工作效率。
- 具备良好的时间管理和组织能力，能够同时处理多项任务。
- 具备良好的服务意识，能够提供优质的服务体验。
- 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中保持冷静。
- 具备一定的数据分析和报告撰写能力，能够为管理层提供决策支持。
- 熟悉医院行政管理流程和规章制度，确保工作合规性。
- 具备良好的团队合作精神，能够融入团队并贡献自己的力量。
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·嵩山路街道1年以上大专
年底双薪五险定期体检包住
7-4
一、工作内容：行政
二、任职要求：1.熟练掌握文档，报表，勤学好问；
2.组织能力，沟通能里强；
3.从事过医疗行政工作或人事工作的优先考虑。
三、福利待遇：
四、工作时间：
河南省公正人力资源服务有限公司 VIP
二七区·长江路街道不限大专
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
7-3
一、工作内容：
河南省中医院（人事代理）
二、任职要求：
院内行政 医保处等岗位
男女不限 35周岁内 大专及以上学历
三、福利待遇：
8000 ? 五险一金
院内各项福利待遇+年终奖、科室奖、绩效奖、院内奖金等，综合工资1w以上。
河南省公正人力资源服务有限公司 VIP
二七区·长江路街道1年以上本科
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
7-3
一、工作内容：
郑州市人民医院（人事代理）
二、任职要求：
院内行政 护士等岗位 男女不限 35周岁内 本科及以上学历
三、福利待遇：
五险一金 10000+ 院内各项福利待遇+年终奖 科室奖 绩效奖 院内奖金等，综合工资1w以上
郑州德韩口腔门诊部 VIP
金水区3年以上不限
包吃包住带薪年假绩效奖金五险
7-3
1、编制顾客投诉部门的工作目标及计划，并分解落实。
2、负责顾客投诉部门各项管理职能实施的监督检查。
3、负责培训顾客投诉部门的员工，提高其业务素质及服务水准。
4、负责安排顾客投诉部门员工的班次，考勤和业绩考核工作。
5、负责顾客投诉部门的培训学习
6、负责顾客投诉部门与其他部门的工作衔接和配合。
7、负责收集售后服务方面的法律法规及相关政策。
8、负责制定卖场顾客投诉受理规定标准并负责其监督与实施。
中牟新区骨病医院
中牟县·白沙镇3年以上大专
五险包住包吃绩效奖金8小时工作制
7-1
岗位职责：
1. 负责医院办公室的日常管理工作
2. 确保办公室各项工作的顺利进行
3. 协调各部门之间的沟通与协作
岗位要求：
1. 具备良好的管理能力和组织协调能力
2. 有医院办公室工作经验者优先
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
郑州大桥医院
金水区·南阳新村街道3年以上本科
包住
6-27
30周岁以下，本科及以上学历，中文文秘、新闻学、行政管理、企业管理等相关专业。
工作经验：3年及以上文秘或行政管理相关工作经验，熟悉办公室行政管理知识及基础工作流程。，中国共产党党员，具有二级以上医疗机构、大型企业工作经验者优先考虑。
郑州大桥医院
金水区·南阳新村街道1年以上大专
包住
6-27
岗位要求：性别不限，年龄35岁以下，大专以上学历，专业不限，管理学专业优先，可熟练操作word、excel等办公软件，细心认真。
岗位职责：
1、掌握出生医学证明办理政策及法规，接待办 证家长政策咨询。
2、负责出生医学证明办理，如：审核证件、打印样稿、录入系统、出具证件等。
3、出生医学证明真伪协查、补办 证件等业务。
4、出生医学证明档案管理。
5、出生医学证明月、季、年报表统计上报。
6、出生医学证明专用印章管理。
7、协助办理亲子鉴定。
8、接受上级行政主管部门专项检查。
9、科主任安排其他工作。
河南九润堂医疗服务有限公司 VIP
金水区·文化路街道2年以上大专
五险定期团建节日福利
6-24
一、工作内容：
1.人员招聘，离职办理
2.办公室日常行政管理
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：早九晚五行政班
郑州大学第二附属医院 VIP
经开区不限博士
6-23
博士研究生3人
专业：公共卫生与预防医学（流行病与卫生统计学、营养与食品卫生学、儿少卫生与妇幼保健学、环境卫生方向）、环境科学与工程（生态与环境方向）、材料与化工、力学、计算机与科学技术（人工智能方向）、软件工程、生物学（生命科学方向）、数学
博士具体按照博士分类分档条件及待遇执行：年薪30万起、安家费30万起、科研启动金30万起、享受郑州市人才补贴待遇等，业绩条件特别优秀者待遇面议，晋升职称享受医院绿色通道。
郑州中齿企业管理咨询有限公司
金水区·白塔街道1年以上大专
五险包住员工旅游绩效奖金
6-22
【公司优势】
加入互齿家，您将拥有：
1.高于同行业的薪资待遇；
2.完善的晋升机制；
3.缴纳五险，免除您的后顾之忧；
4.免费的口腔护理；
5.融洽的工作氛围，怡人的工作环境；
6.干一份工作，挣3-4份以上的工资（挣钱更值钱）；
7.每月都有新技术、接诊营销等方面的系统培训；
8.每年2次以上带薪旅游；
9.提供宿舍，整洁舒适，环境优美！
【岗位职责】
（1）负责顾客的日常接待，客户信息登记及档案的管理；
（2）负责顾客的导诊、引诊工作，日报表、月报表的统计及上报；
（3）负责前台区域的环境维护。
【任职要求】
1、形象好气质佳，身高160以上，具有较强的服务意识，高中及以上学历，专业不限；
2、熟悉电脑操作（word,excel），有口腔、酒店、美容院等医疗行业工作经验者优先。
【备注】：
地址：金水区农业路东明路交叉口向西50米路北-互齿家口腔。
河南厚朴养老服务有限公司
金水区5年以上本科
6-19
岗位职责：
1、负责定期完善公司规章制度；
2、负责完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，经批准后实施；
4、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、劳动合同的签订；
5、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
7、负责建立行之有效的激励和约束机制；
8、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
9、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
10、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；
11、负责公司员工福利、社会保险；
12、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
13、负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作；
14、负责策划、组织实施全公司职员大会;丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队;协助对外联谊活动改善公共社会关系；
15、负责公司所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理；
16、负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理；
17、负责复印、打印、办公电脑等设备的管理工作，合理使用，降低材料消耗，及时维修保证设备正常使用。
郑州康美母婴护理有限责任公司
航空港区不限不限
五险包吃包住绩效奖金
6-9
招聘行政文员，具体薪资面议
1、熟练使用办公软件 ,熟练使用操作办公自动化设备
2、工作细致认真，谨慎细心，条理性强 积极主动执行交办工作，效率高
3、有团队合作精神，有行政办公室工作经验优先！
4、具有一定的文字功底者
郑州鲸憩医疗美容
金水区1年以上大专
5-29
任职要求:
1.到访人员信息的初步登记，每日资料归档整理，熟练使用办公软件及办公设备
2.熟悉掌握到院顾客的接待与服务流程，做好****工作，为顾客提供各项服务及分流分诊工作
3.具有良好的语言表达和沟通协调能力，稳重细心，热情主动，有医美行政工作经验优先
4.保持卫生区域内整洁有序，及时为顾客提供便利
5.完成领导临时安排的工作
岗位福利: 月休4天，节假日福利，五险一金
郑州威兹曼医疗美容医院
中原区1年以上本科
5-29
工作内容：
1、负责行政人力资源部门的日常管理，确保部门运作高效顺畅；
2、参与人力资源战略规划，优化人力资源结构和流程；
3、监督和提升人力资源相关项目和活动，包括但不限于招聘、培训和员工关系。
岗位要求：
1、具备人力资源管理及相关领域的专业知识和实践经验；
2、能够独立处理和解决人力资源相关问题；
3、具有良好的领导能力和团队协作精神。
郑州岸美人医疗美容医院
二七区不限中专
5-29
职位描述：
1.年龄25岁以内
2.形象好，气质佳
3.服务意识强
4.早九晚六，工作轻松
郑州人河医院
郑东新区·白沙镇1年以上本科
五险绩效奖金8小时工作制职称晋升包住
5-22
我们想要这样的你：
1. 本科及以上学历（人力资源/工商管理/心理学等相关专业优先）
2. 年龄≤25岁（欢迎优秀应届毕业生）
3. 有实习经验是加分项
4. 自带“社交达人“属性，能快速抓住问题关键
5. 学习能力强，能举一反三灵活变通
你将获得：
√培养体系
√透明晋升通道（每季度考核晋升机会）
√参与企业人才战略实施全流程
√年轻化团队+弹性工作机制
应届生：3~4K
专员级4~6K
主管级6~8K
特别优秀者薪资面议
面试合适者周内到岗，在职者暂不聊
郭先生
投递了河南厚朴养老服务有限公司 的 行政人事专员/主管 职位
2025-7-5
袁女士
投递了郑州高新枫杨翰林社区卫生服务中心 的 公卫科家庭医生 职位
2025-7-5
