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岗位要求: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、人力资源管理等相关专业中专以上学历; 2、不限工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁。
行政 3K~6K
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行政实习生(接收应届生)(接收在校生) 2K~4K
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行政 2K~4K
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办公室主管 2K~4K
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重庆市 涪陵区 5年以上 本科
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武汉 武昌区 2年以上 不限
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深圳 罗湖区 5年以上 大专
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医务科,行政,人事,公卫科/院感(接收应届生) 3K~5K
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