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1.基本条件 政治素质:拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规及相关规章制度,具有良好的职业道德和职业素养。 职业素养:具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力,开拓创新精神强。 身心健康:具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 2.学历要求 最低学历:本科及以上学历。 专业方向:医学相关专业、行政管理、工商管理等专业优先。 3.工作经验 工作经验年限:一般要求3年以上医院或卫生行政部门工作经历。 管理经验: 院内竞聘者需具备2年以上业务管理部门(临床科室)正职级工作经历。 院外竞聘者需具备2年以上业务管理部门(临床科室)负责人工作经历,具有一定医院管理、重点专科建设、等级医院评审、医院运营管理经验。 4.能力要求 专业能力:熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规。 沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能够高效与各部门合作。 公文写作能力:具备较强的文字功底,能够起草各类文件。 5.年龄要求 年龄一般不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽条件。
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