周口行政招聘
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淮阳区·豆门乡1年以上中专
包住带薪年假绩效奖金定期体检8小时工作制
7-22
主要职责：
1、主要负责行政后勤日常事务的管理和交班工作，根据领导安排，具体负责有关行政管理事项。
2、负责协助行政管理部门主任，协调处理外部来访、接待、院内具体事务的办理、部门间的横向沟通协调、工作的监督落实等等
3、根据部门主任安排负责一些具体行政后勤事务
任职要求：
1、大专及以上学历，有在企事业单位相关行政后勤管理部门工作经验者优先
2、熟悉日常办公电脑操作，良好的沟通交流协调能力
3、五官端正，形象良好，无不良嗜好
4、责任心强，服从领导工作安排
5、待遇面议
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沈丘县·槐店回族镇1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
7-21
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
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鹿邑县·任集乡1年以上中专
包住五险餐补节日福利绩效奖金
7-18
1.有养老院管理经验，会基础电脑操作；
2.有一定的管理经验；
3.薪资待遇具体面议
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商水县2年以上大专
包住员工旅游绩效奖金
7-8
诚聘办公室主任，3年以上相关工作经验，待遇从优具体面议。来电时说明康强网看到
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川汇区5年以上大专
五险
7-1
岗位职责:
1.负责公司人力资源工作，负责运营支持部的整体管理和团队建设；
2.制定部门工作计划，监督执行并定期汇报工作进展；
3.监督财务合规，控制成本；
4.管理日常行政事务，优化流程;
5.保障后勤工作，满足物资和设备需求
6.与各部门沟通，协调工作。
任职要求:
1.大专以上学历，管理学、行政管理、财务管理等专业优先；
2.具有至少5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验；
3.具备高效的统筹协调能力。
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淮阳区1年以上大专
6-19
人事工作
1、负责各院区员工入职、试用期、转正、离职和劳动合同管理
2、负责各院区各类资料、档案的收集、汇总、分析、归档及日常维护管理，对各部门文书资料进行业务指导，建立合同台帐及合同资料的档案管理。
3、负责组织制定各院区人员招聘计划、人员招聘实施、招聘渠道的选择、人员的面试。
4、负责各院区新员工培训，日常管理培训、技能培训及其他需要组织的培训。
5、协助建立健全院区人力资源制度
6、负责及时了解地方薪资及最低薪资政策
7、负责薪酬、福利及员工花名册档案建设、维护和管理
8、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责
9、负责监督、检查各院区各项制度执行工作
10、负责各院区绩效考核指标制定的审核、修正提交工作
11、负责各院区绩效考核结果的考核、上报工作
12、负责各院区绩效分析、面谈工作
13、负责各院区人员入职、适用、转正等面谈、跟进、跟踪工作。
14、受直接上级及行政人事总监的领导及工作安排。
15、保质保量按时完成领导安排的其他工作，坚决服从领导的指挥，认真执行其工作指令
行政工作
1、负责建立和完善各院区安全责任制。宣传院区安全保卫、消防、卫生等制度，协助上级定期检查，建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实
2、负责监督、检查、促进各院区现场环境卫生管理制度的执行工作
3、负责各院区办公用品采购、库存、发放、登记工作
4、负责做好各院区能耗统计工作
5、负责各院区行政后勤管理制度拟订、检查、监督、控制和执行
6、协助事业部总监、院长进行各院区日常工作管理，协调各部门之间的关系，做好上情下达、下情上达
7、负责各院区相关工作的月报表整理和提交
8、负责各院区仓库管理，定时对日常耗材、固定资产进行盘点，统计行政费用的使用情况
9、起草、传达行政通知、相关文件，协助组织各种活动和会议
10、负责各院区员工考勤汇总和统计工作，按公司制度进行有效稽核并和各部门负责人对接相关考勤数据
11、组织各院区员工沟通，对问题进行及时追踪及反馈
12、负责院里集体活动的策划与组织实施;
13、受直接上级及行政人事总监的领导及工作安排。
14、保质保量按时完成领导安排的其他工作，坚决服从领导的指挥，认真执行其工作指令
周口永兴医院
太康县·毛庄镇不限不限
包住绩效奖金
6-16
行政管理专业，有相关经验的，工资面议
周口永兴医院
太康县·毛庄镇3年以上本科
包住绩效奖金
6-16
1.本科及以上学历，文秘专业、管理学、经济学或法律等相关专业。
2.熟练掌握计算机等相关办公软件，有3年以上工作经验。
3.具备良好的沟通协调能力和职业素质。
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川汇区2年以上大专
定期体检节日福利职称晋升8小时工作制弹性工作制
5-16
任职要求：
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历；
2、22-28岁，两年以上助理工作经验，形象气质佳；
3、有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力，较强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、熟练使用办公软件。
工作职责：
1、协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。
2、负责公司文件的起草，及时传达上级指示，协调公司各部门之间的关系。
3、管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料。
4、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；
5、公司各类接待、会务安排、及行政外联事务。
工作地点：周口 上班时间：8小时制、工作地点：周口 上班时间：8小时制
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商水县·谭庄镇5年以上大专
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5-14
1、行政管理或医药类专业，大专以上学历
2、医院或医疗类生产企业5年以上工作经验，其中两年以上管理经验
3、服务意识强，沟通协调能力强、应急管理能力强
4、具备医院行政后勤总务管理专业知识，对安全管理、食堂、保洁、保安、后勤总务等管理具有专业管理能力。
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已结束
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鹿邑县安业月子服务有限公司
鹿邑县3年以上中专
6-24
岗位职责：1.指标管理：指标跟进、达成情况
2.人员管理：排班、考勤、培训、服务
3.总结门店目标情况，及时上报
4.具有管理能力、领导执行能力强、服务意识高
5.服从上级领导安排，团队意识、关心下属、目标感强
6.熟悉办公软件
7.其他面议
河南乐贝儿母婴护理有限公司
川汇区3年以上大专
3-14
任职资格：
●学历：大学专科。
●专业背景：管理类、营销类或医学类相关专业。
●工作经验：3年以上工作经验，1年以上管理相关工作经验。
岗位要求：
●协助公司拟定和实施公司总体战略、经营方针、年度经营目标、年度经营计划，执行各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。
●负责每周召开例会，协调解决分店运营中出现的问题。
●负责每周上报经营周报表，分析经营情况及问题，并将问题的出现原因、解决方法上报公司。
●负责分店所属固定资产、设备、设施的维护，各种设施正常运行。
●负责客户入住期间的服务质量、饮食质量，避免出现客户投诉，出现投诉，时间解决。
●每天定期巡查各个部门，监督检查操作流程，听取客户反馈，管理维护客户关系。
●负责严格控制人力成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念。
●负责组织并实施对每位员工的培训。
●制定销售计划、营销策略规划，并负责落实。
●负责公共关系、外事协调，建立良好的沟通渠道。
河南乐贝儿母婴护理有限公司
川汇区3年以上不限
3-14
1.岗位要求有3年以上的带团队做管理的经历。有丰富的母婴工作经验、医学院校毕业，获得有相应的资格证书的优先。
2.年龄48岁以下，组织协调能力一定要强，沟通能力，学习能力要强。富有热情正能量，热爱母婴服务工作，能够管理好护理部的各项事宜。
郸城县勇辉幼安健康管理服务有限公司
郸城县3年以上不限
包吃包住
12-5
一、工作内容：
二、任职要求：
三年以上管理经验，爱岗敬业，人品正直，热爱工作有理想（底薪+提成+全勤+免费培训学习技能+晋升空间）薪资待遇3000元----10000元以上
三、福利待遇：
四、工作时间：
