青岛行政招聘

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市北区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
1-18
工作职责: 统筹安排医院内秘书事务及后勤管理(办公区域、后勤保障、证照管理、车辆管理、公文管理)工作 任职资格: 1,5年以上行政后勤工作经验 2,有医院经验优先 3,有车队管理,保洁管理,饭堂管理经验优先
城阳区·流亭街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假无需夜班
1-18
一、工作内容:办公室行政主管 二、任职要求:组织协调能力强,有一定的文秘基础,文字基础好,行政主管或办公室主任经历,有医学专业知识或医院管理者从优 三、福利待遇: 四、工作时间:
城阳区·流亭街道不限本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假无需夜班
1-18
熟练操作办公室软件系统,待人接物大方得体,思维敏捷,有创意,有良好的沟通协调能力,有团队合作精神

行政

4K~6K
城阳区·流亭街道2年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假无需夜班
1-18
一、工作内容:医院办公室 二、任职要求:熟练操作办公软件、会制作APP、运维微信公众号,良好的沟通协调能力、学习能力,执行力强。 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:周休1.5天
胶州市5年以上大专
包吃包住五险住房公积金年底双薪
1-18
1、五年以上办公室主任工作经验。 2、具备较强的执行力和沟通能力。

行政管理(接收应届生)

6K~10K
市南区不限本科
五险住房公积金带薪年假
1-18
从事医院办公室管理工作,要求具备较好的沟通能力和组织协调能力,有一定文字功底,热爱眼科事业,党员、学生干部优先。 咨询电话:0531-81276010
平度市·东阁街道10年以上大专
包吃包住
1-16
一、工作内容:配合大夫降低医疗纠纷的处理。 二、任职要求:有医学背景,会处理人际关系 三、福利待遇:5k-1w 四、工作时间:

行政,人事(接收应届生)(接收在校生)

4K~6K
市北区·敦化路街道不限大专
五险包住
1-16
因发展需要 招聘行政两名,主要负责公司内勤、统计资料及数据. 招聘人事两名,负责本公司人员招聘、培训. 宜含牙科 联系人:董主任 电话:15725266782
城阳区·流亭街道1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游包住
1-14
业务层面: 1.客户接待管理,根据医院服务礼仪规范要求,热情、诚恳地接待来访患者了解患者需求后,将患者指引或带到相关部们、安排就坐,并联系相关人员接待 2.门诊量记录、患者表彰事件、客诉事件的记录 3.客户接待流程的规范、完善 4.服务礼仪的培训、提高 5.负责门诊考勤排班、卫生排班、值班排班 6.门诊工作的现场管理 7.负责当日业绩的记录整理 8.负责月底营业收入的汇总 9.负责门诊的后勤保障管理工作 10.门诊主任交代的其他工作 管理层面 1.负责对下属员工的工作指导、监督和检查解决工作中出现的问题 2.负责对下属员工的考核、奖惩、并帮助下属不断高工作能力 3.协调本部门和其他部门的关系 4.带头遵守规章制度、并督促员工严格执行 5.完成领导交办的其他工作
莱西市·水集街道5年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假全勤奖
1-14
1.执行招聘工作流程,办理员工入离职等手续,缴纳社保公积金 2.协助上级进行团队建设,组织员工各项活动
莱西市·水集街道1年以上不限
五险住房公积金包住带薪年假全勤奖
1-14
职位描述 招聘人数:2名 岗位职责: 1.配合各医保中心,加强医保病人的费用管理,做好医保病人医疗费用审核与控制工作,维护医院的正当经济利益。  2.与医保中心建立良好的协作关系,热情接待各医保中心工作人员的来访及参保人员的咨询、投诉。 3.上传下达医保政策及有关医保文件,根据医保政策的不断调整,进一步完善和制定医院内各岗位的医保管理规章制度。 任职资格: 1.大专及以上学历,医疗专业优先。 2.熟悉医保政策,有1年以上医保工作经验优先,医疗类专业优先。 薪资待遇:医保专员薪资3500-4500元;医保主任薪资面谈。

行政

3K~5K
黄岛区2年以上中专
五险包吃包住带薪年假周末双休
1-8
具体面谈 1、熟练使用办公软件?,熟练使用操作办公自动化设备 2、工作细致认真,谨慎细心,条理性强?积极主动执行交办工作,效率高? 3、有团队合作精神,有行政办公室工作经验优先 4、具有一定的文字功底者优先

人事

5K~8K
崂山区·中韩街道5年以上大专
五险定期体检
1-3
工作内容: 1、负责公司行政日常事务,包括但不限于文件处理、资料整理与归档; 2、参与人事管理,协助招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理。 岗位要求: 1、熟练掌握办公软件的使用,以支持日常行政工作的进行; 2、具有良好的组织能力和人际交往技巧,能够完成各项行政人事任务。 福利:险一金、带薪年假、节日福利、定期体检
市北区·河西街道不限不限
1-3
招聘前台一名,要求形象气质佳。具体面议
市北区3年以上大专
五险包吃包住年底双薪员工旅游
12-23
岗位职责: 1.协助院长制定日常经营运作相关的制度体系、业务流程,建立规范、运营管理体系; 2.根据医院全年的运营计划制定日常运营标准并监督实施,推动并营业指标的顺利完成; 3、对接集团网络部,协调各部门素材拍摄和收集;各种日常报表级数据的汇总; 职位要求: 1.大学专科及以上学历,医学相关专业,男女不限,年龄40周岁以内; 2.亲和力、沟通协调能力佳,具体独立判断能力; 3.医院运营管理岗位经验3年及以上均可
黄岛区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假
11-28
岗位职责: 1.负责医院办公室日常行政事务的统筹管理及沟通协调工作,内部会议会务的效能督办工作。 2.负责对接上级主管部门的日常行政事务的处理、文件办理、各项检查的组织应检工作。 3.负责对外沟通、商务接待、参观交流等事务的落实。 4.负责起草医院相关文件、制度、总结、报告等文字工作。 5.负责内部各项文化活动的统筹、执行工作。 6.与医院运营相关的临床、行政、后勤的沟通协调工作,以及院领导交办的与本岗位相关的事务性工作。 任职资格: 1.行政管理、公共事业管理等相关管理专业,本科学历,10年以上行政管理工作经验。 2.具备良好的文字功底,熟悉日产行政公文的写作规范。 3.良好的沟通表达与协调能力与亲和力。 4.熟悉商务礼仪,具备一定的商务接待能力。 5.形象良好,有医疗及相关行业工作背景。
黄岛区5年以上不限
包吃包住
11-25
工作职责: 统筹安排医院内秘书事务及后勤管理(办公区域、后勤保障、证照管理、车辆管理、公文管理)工作 任职资格: 1,5年以上行政后勤工作经验 2,有医院经验优先 3,有车队管理,保洁管理,饭堂管理经验优先

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  • 医先生 投递了青岛华医博济综合医院业务副院长 职位 2025-1-18
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  • 青岛行政招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 20% 大专 45% 本科 25% 硕士 10%
    青岛行政招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占45%,本科占25%,硕士占10%

    经验要求分析

    不限经验 35% 1-3年 30% 4-6年 25% 6年以上 10%
    青岛行政招聘需要什么经验?经验不限占35%,1-3年占30%,4-6年占25%,6年以上占10%

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