青岛行政招聘
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五险住房公积金包吃包住定期体检
2-20
工作职责：
统筹安排医院内秘书事务及后勤管理（办公区域、后勤保障、证照管理、车辆管理、公文管理）工作
任职资格：
1,5年以上行政后勤工作经验
2，有医院经验优先
3，有车队管理，保洁管理，饭堂管理经验优先
市南区不限本科
五险住房公积金带薪年假
2-20
从事医院办公室管理工作，要求具备较好的沟通能力和组织协调能力，有一定文字功底，热爱眼科事业，党员、学生干部优先。
咨询电话：0
城阳区·流亭街道2年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假无需夜班
2-19
一、工作内容：医院办公室
二、任职要求：熟练操作办公软件、会制作APP、运维微信公众号，良好的沟通协调能力、学习能力，执行力强。
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：周休1.5天
城阳区·流亭街道不限本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假无需夜班
2-19
熟练操作办公室软件系统，待人接物大方得体，思维敏捷，有创意，有良好的沟通协调能力，有团队合作精神
城阳区·流亭街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假无需夜班
2-19
一、工作内容：办公室行政主管
二、任职要求：组织协调能力强，有一定的文秘基础，文字基础好，行政主管或办公室主任经历，有医学专业知识或医院管理者从优
三、福利待遇：
四、工作时间：
崂山区·中韩街道5年以上大专
五险定期体检
2-18
工作内容:
1、负责公司行政日常事务，包括但不限于文件处理、资料整理与归档;
2、参与人事管理，协助招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理。
岗位要求:
1、熟练掌握办公软件的使用，以支持日常行政工作的进行;
2、具有良好的组织能力和人际交往技巧，能够完成各项行政人事任务。
福利：险一金、带薪年假、节日福利、定期体检
市北区·敦化路街道不限大专
五险包住
2-18
因发展需要
招聘行政两名，主要负责公司内勤、统计资料及数据.
招聘人事两名，负责本公司人员招聘、培训.
宜含牙科
联系人：董主任
电话：
平度市·东阁街道10年以上大专
包吃包住
2-17
一、工作内容：配合大夫降低医疗纠纷的处理。
二、任职要求：有医学背景，会处理人际关系
三、福利待遇：5k-1w
四、工作时间：
平度市·东阁街道5年以上大专
五险
2-16
1、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理。
2、沟通、协调、统筹和控制能力俱佳。
3、35岁以上，大专学历
4、具体工作地点在莱西
5、工资面议
黄岛区2年以上中专
五险包吃包住带薪年假周末双休
2-14
具体面谈
1、熟练使用办公软件?,熟练使用操作办公自动化设备
2、工作细致认真，谨慎细心，条理性强?积极主动执行交办工作，效率高?
3、有团队合作精神，有行政办公室工作经验优先
4、具有一定的文字功底者优先
莱西市·水集街道1年以上不限
五险住房公积金包住带薪年假全勤奖
2-13
职位描述
招聘人数：2名
岗位职责：
1．配合各医保中心，加强医保病人的费用管理，做好医保病人医疗费用审核与控制工作，维护医院的正当经济利益。
2．与医保中心建立良好的协作关系，热情接待各医保中心工作人员的来访及参保人员的咨询、投诉。
3．上传下达医保政策及有关医保文件，根据医保政策的不断调整，进一步完善和制定医院内各岗位的医保管理规章制度。
任职资格：
1．大专及以上学历，医疗专业优先。
2．熟悉医保政策，有1年以上医保工作经验优先，医疗类专业优先。
薪资待遇：医保专员薪资3500-4500元；医保主任薪资面谈。
莱西市·水集街道5年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假全勤奖
2-13
1.执行招聘工作流程，办理员工入离职等手续，缴纳社保公积金
2.协助上级进行团队建设，组织员工各项活动
市北区3年以上大专
五险包吃包住年底双薪员工旅游
2-6
岗位职责:
1.协助院长制定日常经营运作相关的制度体系、业务流程,建立规范、运营管理体系;
2.根据医院全年的运营计划制定日常运营标准并监督实施,推动并营业指标的顺利完成;
3、对接集团网络部，协调各部门素材拍摄和收集；各种日常报表级数据的汇总；
职位要求:
1.大学专科及以上学历,医学相关专业,男女不限,年龄40周岁以内;
2.亲和力、沟通协调能力佳,具体独立判断能力;
3.医院运营管理岗位经验3年及以上均可
城阳区·流亭街道1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游包住
2-1
业务层面：
1.客户接待管理，根据医院服务礼仪规范要求，热情、诚恳地接待来访患者了解患者需求后，将患者指引或带到相关部们、安排就坐，并联系相关人员接待
2.门诊量记录、患者表彰事件、客诉事件的记录
3.客户接待流程的规范、完善
4.服务礼仪的培训、提高
5.负责门诊考勤排班、卫生排班、值班排班
6.门诊工作的现场管理
7.负责当日业绩的记录整理
8.负责月底营业收入的汇总
9.负责门诊的后勤保障管理工作
10.门诊主任交代的其他工作
管理层面
1.负责对下属员工的工作指导、监督和检查解决工作中出现的问题
2.负责对下属员工的考核、奖惩、并帮助下属不断高工作能力
3.协调本部门和其他部门的关系
4.带头遵守规章制度、并督促员工严格执行
5.完成领导交办的其他工作
黄岛区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
1-26
一、工作内容：1、根据公司的经营规划和人力资源现状，制定公司的人力资源战略规划，并组织实施。
2、组织建立健全规范的人力资源管理体系，实施规范的员工聘用、绩效管理、薪酬福利、培训、奖惩等方面的规章制度。
3、指导、协助其他部门相关人员对新增职位说明书编写职位说明书和进行岗位确定。
4、负责组织及协调各部门完成公司年度目标的分解工作，制定、完善并实施绩效考核方案，督导各部门完成对员工的月度、季度、年度考核。
5、负责制定、完善并实施公司员工的薪酬福利计划，及时收集员工对薪资政策、福利政策以及其他方面的反馈意见，为决策层提供正确的信息。
6、制定并实施年度培训计划，及时跟踪培训计划的实施情况，评估培训效果。
7、根据公司人力资源现状和规划，负责为决策层提供关于干部任用、晋升和辞退的建议。
8、建立积极的员工关系，协调员工与管理层之间存在的分歧。
9、制定、完善公司的行政后勤管理制度，并监督落实情况，为工厂经营工作做好服务。
10、负责监督公司印章的使用和公务用车的调配。
11、负责办公用品、劳保用品的采购计划审核，及办公费用定额管理。
12、负责公司ISO体系的归口管理。
13、负责公司资格资质评审与审计工作。
14、督导下属归口部门做好消防、财产和人员安全。
15、负责对公司食堂、宿舍、保安、车辆等相关行政后勤管理，不断提升员工对行政后勤工作的满意度。
16、负责公司档案资料、证书、证件及证照等管理。
要求:
1、至少五年以上人事行政部管理工作经验；
2、熟悉行政人力各个模块业务；
3、英语读写说流利者优先。
三、福利待遇：双休，法定节假日，带薪年假。
四、工作时间：8小时
市北区·河西街道不限不限
1-3
招聘前台一名，要求形象气质佳。具体面议
