淄博行政招聘

职位描述： 1.工作范围：是店内的财务人员，协助店经理的工作；顾客接待；保管卡项、现金、产品；给美容师和高科技技师做人次登记；简单的账目记录和电话预约顾客。 2.岗位要求： 18-26周岁 学历：大专及以上 身高：163cm 五官端正，无不良嗜好，服务意识强，责任心强，形象气质佳。 3.薪酬：底薪+奖金，月薪可达4000以上 4培训：企业提供带薪培训，实习期2个月

职位职责 1板块整体办公用品，物料，资产等采买 2资产维护盘点 3日常报销流程 4会议管理 任职要求 1相关工作经验2年以上 2本科以上学历 3熟练使用办公软件

1.了解门店店务运营，管理员工日常工作，培育店员的敬业精神，合理使用人才; 2.做好每一个月度，每周的工作计划总结，规划店的年度.月度业绩和统计业绩完成情况; 3.配合总部合理制定各种服务和操作规程，并监督贯彻执行; 4.主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;; 5.负责本店人员的考核.奖惩晋升等管理工作 6.定期策划活动方案，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力: 7.分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺; 任职要求： 1、年龄不限，有1年以上美容行业工作经验，1年以上连锁店店长工作经验优先考虑 2.仪表大方，身体健康，亲和力强 3.熟悉医美产后康复店铺的工作流程，熟悉美业市场，专业知识扎实; 4具备优秀的口头表达能力及观察能力 5.热爱美业，优秀的管理能力，良好的沟通.组织.协调能力，较强的责任心。

1、及时接收事业部相关制度与规范，推动科室的目标与落实； 2、协助科室主任进行经营分析，制定科室年度预算和工作计划，完成科室相关经营数据的统计与分析，协助诊断科室经营问题，推动科室经营目标达成； 3、分析、诊断并不断改进科室绩效水平，做好科室的目标绩效管理； 4、掌握友商动态，并根据具体情况及时调整和制订相应的市场营销方案； 5、协助科室梳理标准化服务流程，提升服务水平，开展患者教育，提高患者满意度和美誉度； 6、结合市场部各渠道资源，满足科室经营需要，提升科室业绩； 7、创新、开拓项目营销渠道，促进第三方营销合作； 8、完成上级领导安排的任务。 9、薪资为年薪制，薪资带宽10-20万。 任职资格： 1、大专学历及以上，有三年以上工作经验，有医疗行业工作经验者优先； 2、有较强的市场营销意识和推广能力，熟悉眼科基础知识； 3、较强的沟通和协调能力，有较强的数据分析能力和推广能力。 4、对于医疗行业市场有思路及想法。