枣庄行政招聘
康强医疗人才网提供2025年1月枣庄行政最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多枣庄行政招聘就上康强医疗人才网市中区不限不限
包吃包住
1-22
1、熟练使用办公软件 ,熟练使用操作办公自动化设备,包括计算机、打印机、传真机、复印机等
2、工作细致认真,谨慎细心,条理性强 积极主动执行交办工作,效率高
3、有团队合作精神,有行政办公室工作经验优先!
4、具有一定的文字功底者优先
市中区·文化路街道不限不限
五险带薪年假绩效奖金
11-24
品牌总监1名
1.本科及以上学历,熟悉各类自媒体渠道;
2.有同岗位管理经验,熟悉主流体渠道及运营方式,熟悉活动策划、用户运营管理等手段;
3.善于捕捉互联网热点事件与话题,思维活跃、有创新意识和挑战精神;
4.有医疗行业从业经验者优先。
滕州市3年以上不限
包住
10-17
一、工作内容:主要负责接待外联事项,车辆管理,能熟练驾驶
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
滕州市不限大专
包住
10-17
一、工作内容:档案管理、人事管理、办公用品管理、管理体系制度更新、绩效考核、对外联络业务对接、广告宣传制作
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
滕州市不限不限
8-27
一、工作内容:主要是从事办公室工作
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
滕州市1年以上不限
8-1
职位描述:
1、按仓库管理制度规定做好物资进出库的验收(数量)、记账和发放工作,做到账账相符。
2、熟悉相应物资的品种、规格、型号及性能。
3、负责对采购到厂的物资进行报检。
4、(每日一结)掌握库存状态,物资及时供应,充分发挥周转效率。
5、定期对库房进行整理,使物资分类排列,存放整齐,数量准确,标卡标号,保持库房的整齐美观。
滕州市1年以上大专
8-1
一、工作内容:
二、任职要求:1.人事管理2.绩效考核3.上报政府文件4.内部文件更新拟定5.内部培训
三、福利待遇:
四、工作时间:
滕州市1年以上大专
8-1
职位描述:
1、负责全院的行政管理、人力资源管理、综合协调、文书档案、公文制度发放及存档等工作
2、建立人力资源管理系统,人员招聘、面试安排、入离职办理、员工档案保存、劳动合同社保办理等
3、负责企业文化建设,建立良好的工作氛围和医院文化,医院的健康发展。
4、负责员工考勤管理、考勤统计、考勤薪资计算等
5、组织传达贯彻各项方针、政策、上级的有关指示、规定和医院的决定、决议、重要通报、通知等,负责督促、检查执行情况并催办落实
6、负责医院大型会议与活动安排以及院长办公会等行政会议的组织安排工作
7、负责安排院领导出席参加各种会议、外出参观考察、调查研究、检查工作、外事工作等及部分社会活动
8、负责有关部门来院检查指导工作或内外宾来院的接待与协调工作
9、加强与政府卫生行政部门、社保局、保险公司、各类公益组织、社会团体以及周边社区各单位的公共关系,争取支持与协助
10、准确及时地完成各种人力资源统计报表
滕州市·荆河街道5年以上大专
3-1
一、工作内容:
二、任职要求:有服务工作经验者优先
三、福利待遇:
四、工作时间:
薛城区1年以上高中
11-2
一、工作内容:
二、任职要求:
店长要求1-3年经验(有相关工作经验优先)、学历高中及以上
年龄18-35岁、上班时间早8晚6,月休4天,薪资待遇面议
三、福利待遇:
四、工作时间:
薛城区·张范街道1年以上本科
五险包住绩效奖金
8-30
一、工作内容:
二、任职要求:有丰富办公室工作经验,
三、福利待遇:
四、工作时间:
薛城区·张范街道1年以上本科
五险包住绩效奖金
8-30
一、工作内容:
二、任职要求:有相当工作经验,有医疗工作经验。文秘专业
三、福利待遇:
四、工作时间: