一、工作内容： 一、资产管理 1.医疗器械与耗材管理 负责全院医疗设备采购、验收、登记、维护及报废全流程管理。 2.定期盘点耗材库存，确保账实相符，优化采购计划避免浪费。 3.建立设备档案，记录维修保养记录及使用状态。 二、档案与证件管理 （1）病例与人事档案 1.规范病历归档流程，确保电子与纸质档案同步更新、分类存储。 2.管理员工人事档案（含资质证书、劳动合同等），定期核查有效性。 （2）三证管理 确保医疗设备、耗材、药品的注册证、经营许可证、合格证齐全并按时年审。 三、 医疗人员资质管理 1.统筹医护人员执业注册、变更及延续注册，确保资质合规。 2.跟踪医师定期考核、护士延续注册等时间节点，提前预警处理。 四、 财务与补助管理 （1）儿康补助款发放 审核患儿补助申请材料，对接财政部门完成款项申领与发放。 （2）采购与报销 执行采购审批流程，核对发票与合同一致性，完成费用报销及台账登记。 五、合规性管理 （1）医保自查自纠 1.定期核查医保结算数据，确保诊疗项目与收费匹配，整改不合规行为。 2.及时响应医保局、卫健委等部门临时检查及报表填报。 （2） 组织安全性培训 1.组织季度消防培训及演练，定期检查消防设施，整改安全隐患，留存记录。 2.每月开展院感知识、传染病防控、医疗废物处理专项培训，留存记录。 3.组织监督医疗废物分类、暂存及转运，确保符合环保部门要求。 六、 日常行政事务 （1）入离职与考勤 办理员工入离职手续，管理考勤系统，汇总月度考勤报表。 （2）发票管理 每周日开具儿康门诊发票，分类存档（医保备查、医院留存）。 七、信息化管理 1.熟练操作医院系统，保障数据录入准确性与系统维护。 2.定期备份关键数据，配合信息科完成系统升级及故障排查。 八、上级交付的临时性事项 二、任职要求： 高中及以上学历，有责任心 三、福利待遇： 底薪+绩效 四、工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 单休