东营行政招聘

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医院办公室职员

面议

东营区1年以上大专

五险住房公积金定期体检

1-8

1.主持院办的日常行政工作； 2.协助院长召集办公会议，负责督促检查会议决议执行情况，负责会议场所的安排和布置，负责相关活动的安排； 3.在院长领导下，负责组织起草医院工作计划、决议、报告、规章制度等文件； 4.根据院领导的指示和有关会议决定，组织草拟和发布通知、公告、会议纪要以及其他文件； 5.负责做好各种来访接待工作及公共关系的建立、维护、保持，处理好信息反馈； 6.负责医保、医政、养老各板块之间相关材料的接收、报送及通知文件的上传下达。 7.协调各部门之间的关系。任职资格： 1、专科及以上学历，1-2年以上医院院办工作经验； 2、具有良好的交流沟通能力，有较强的亲和力和责任心； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 4、熟练操作常用办公软件。

行政院长

10K～15K

东营圣歌康复医院 VIP

东营区·胜利街道5年以上本科

五险住房公积金包住绩效奖金

1-3

一、工作内容： 1、在院长领导下，分管医院行政、人事、后勤、财务、采购、医疗、医务等部门的工作 2、协助院长制定医院各项行政工作计划和质量改进计划并组织实施，及时总结汇报。 3、组织并督促各部门领导完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务，管理各项工作的有序开展和有效管理。 4、参与制定医院发展战略和规划，参与制定医院年度经营计划和预算方案。 5、依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定，建立健全医院各项行政工作制度和工作计划，并经常督促检查执行情况。 6、负责组织制定、撰写医院各种规划、总结、计划等文字材料等。 7、协调、调动医院内外资源，组织一定形式的活动或培训以提高员工的整体素质。 8、提出和审核对下属各部门人员的调配、培训、考核意见。 9、负责监督分管部门的经费预算的执行情况，及时给予指导。 10、及时向院长汇报行政院长各项工作问题、提出建议、反馈各类信息，定期向院长汇报行政院长当月工作情况及下月工作计划。 11、协助处理医疗事故及各种纠纷，并提出解决意见和方案。 12、组织医院对外宣传和联络协调工作，努力塑造医院良好社会形象，提高医院的社会知名度。 13、完成院长交办的其他工作。二、任职要求 1、医学或管理类相关专业本科及以上学历，55岁以内。 2、熟悉医疗卫生行业的法律法规和地方的政策规章，掌握医院管理理论、组织、宣传及相关技能，具有较好的组织协调能力、决断能力，能与业务部门进行有效沟通，熟悉医院基本业务、流程。三、薪资待遇和工作时间 1、公司有完善的培训和学习体系，提供良好的职业发展平台 2、工作时间：8:00---17:00，周休一天半，法定节假日正常放假或轮休 3、五险一金，薪资可面议。

教务（行政）主管

3K～5K

东营市亲祥源中医医院

东营区·辛店街道3年以上不限

五险定期体检

12-23

1、热爱教育行业，对培训行业有强烈兴趣，专科及以上学历，3年以上工作经验； 2、 35--56岁，身体健康； 3、有丰富的教育培训行业教学经历、市场营销经验和业务管理经验； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直、踏实能干、性格开朗； 5、有良好的沟通表达、执行力，创新意识和抗压能力强，能完成岗位职责和学校安排的各项相关工作； 6、熟练掌握网络教学、办公和计算机使用等技能； 7、有一定的组织协调和应变能力，有团队协作精神。岗位要求 1．学校招生活动的文案编写； 2.培校报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3.负责学校各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 4.收发学员资料、通知、组织教学跟踪调查；管理学员实操课时间表、调度教室，并负责学员备考及补考的相关事宜； 6.监管并指导网上学员学习情况以及微信群学员维护； 7．做好各部门的衔接工作； 8．参与教学业务计划的编制实施和过程管控等工作； 9、完成学校领导安排的其他工作。