岗位职责: 1. 招聘（核心,约70％）全流程负责岗位发布、简历筛选、面试、谈薪、背调、offer及入职跟进。 2.拓展维护招聘渠道（BOSS、58、猎聘、校招、内推、医疗社群）,建立人才库。 3.重点保障医生、护士、咨询师等核心岗位快速到岗。 4.入离职、转正、合同、档案管理;考勤统计、社保公积金办理 5.主导新员工入职培训与绩效考核执行。 6.办公用品采购、固定资产管理、印章证照、会议接待、文件通知等后勤保障 7.上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力/行政相关专业优先。 2.专员3年以上,主管5年以上相关经验;擅长招聘,有猎头经验优先,有医疗/口腔行业资源者优先。 3.熟悉劳动法规,能独立处理员工关系及社保公积金。 4.行政事务条理清晰,沟通协调能力强,抗压性好。 5.熟练使用Office及钉钉/企业微信。 6.加分项: 有医疗/口腔同岗经验 有医护人脉资源 会粤语。 福利待遇: 1、综合薪资面谈。 2、工作时间:8:30-18:00 午休2小时 单休 排休制。 3、有餐补,医护提供住宿。 4、购买五险一金。 5、3个月试用期,视能力及贡献可提前转正。 6、法定节假日,满一年5天年假。 7、公司不定期活动和福利。