临沂行政招聘
康强医疗人才网提供2025年2月临沂行政最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多临沂行政招聘就上康强医疗人才网兰山区·兰山街道不限中专
包吃包住
2-21
高薪招聘妇产科咨询客服，医学相关背景毕业，有民营医院工作经验者优先，来电时说明康强网看到
一、工作内容：
预约挂号
年龄18到35女性
岗位职责
1.负责公司预约挂号平台，最终引导成交
任职要求：
1、普通话标准、语言流利、五官端正
2、有护理经验优先考虑
3、大专以上学历经验者优先
蒙阴县·蒙阴街道3年以上大专
五险节日福利工龄奖职称晋升免费停车
2-21
口腔医院办公室主任，行政主管，负责上传下达，组织会议，人事考勤等工作。
罗庄区·沂堂镇不限大专
2-21
一、工作内容：行政管理：制定和执行行政政策，以使各项规章制度的执行。负责招聘、培训和绩效管理。协调各个部门之间的工作，促进信息流通和协作。
二、任职要求：熟练使用各种办公工具，PPT，word，等
三、福利待遇：
四、工作时间：
兰山区·银雀山街道3年以上本科
包住五险
2-21
任职资格：
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较，具有丰富的管理经验，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、良好的团队协作精神，为人诚实、品行端正；
5、负责医院的整体经营管理，医院的经营理念、战略、决策在医院得到贯彻执行；
6.负责医院科室机制建设，不断提高医院质量、服务和管理水平，使医院成为所在行业的典范。
任职要求：
1.经验：具有医院或大型企业高层管理经验，或5年以上快消行业高层管理经验；熟悉临沂市场情况；
2.技能：具备一定的战略管理、人力资源管理、营销管理、企划文化，组织管理；
3.能力：有较强的组织能力和管理能力。
晋升机制：
院长助理 分管院长
工资待遇：
1、每月4天休班，节假日轮休，提供住宿，有五险；
2、绩效奖金、工龄奖、年终奖、全勤奖、业绩奖；
3、岗前专人负责培训；
4、生日福利，过节福利，员工旅游；
5、每天8个小时工作制
兰山区·兰山街道2年以上中专
五险包吃包住带薪年假周末双休
2-14
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
兰山区·金雀山街道1年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检
10-24
1.协助医院外部公共关系建立与维护。
2.制定医院行政管理制度、流程及实施工作。
3.医院各项会议组织、文件拟订。
4.工资薪酬制作。
5.有医疗行业相关工作经验。
兰山区·兰山街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
5-13
一、工作内容：
1、负责前台接待工作，进行来访人员登记；
2、做好院部行政工作，维持院区良好形象；
3、协助配合其他部门完成相关工作。
二、任职要求：
形象好气质佳，乐观开朗、亲和力强，有责任心、执行力强；具有良好的协调沟通表达能力
三、福利待遇：
五险一金、节日福利、团建聚餐等
四、工作时间：
周休一天 工作时间9：00—17：00 午休一小时
兰山区不限不限
包吃包住
4-15
一、工作内容：主要从事会议安排、文件管理等相关工作
二、任职要求：高中起点全日制专科及以上学历，行政管理等专业
三、福利待遇：
四、工作时间：
兰山区不限本科
包吃包住
4-15
一、工作内容：主要根据医疗法律法规和规章制度对临床科室进行管理、督导、协助等相关工作
二、任职要求：全日制本科及以上学历,公共事业管理专业
三、福利待遇：
四、工作时间：
兰陵县·卞庄街道1年以上大专
2-3
一、工作内容：养老护理、养老管理、养老宣传、医疗管理层
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
兰山区·银雀山街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
12-27
负责办公室的管理以及医院的日常工作，具有较强的管理沟通能力，吃苦耐劳，认真负责。
兰山区·银雀山街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
12-27
负责医院的招聘，人事管理以及办公室的日常工作
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
郯城县·郯城街道不限不限
五险住房公积金包吃包住带薪年假
12-16
1、负责机构的日常运营、管理工作，各项工作的顺利进行；
2、制定发展规划、运营目标、经营指标和年度工作计划并组织实施；
3、建立并执行各项规章制度、行为准则、服务标准、管理措施，不断提
高服务质量及服务水平；
4、负责制定服务、经营管理等任务目标，执行和实施薪酬、考核及奖
惩制度。
5、负责经营管理，带领团队开展市场和营销工作，完成市场营销工作和
任务，提高经济效益。
6、负责成本控制，运营管理，质量管理与控制，解决服务需求；
7、有较强的管理、组织、沟通能力，良好的应急事件处理能力；
8、有强烈的销售意识，具备较强的沟通能力以及团队管理和培养能力。
