贵州福万康康复医院 VIP
贵阳 乌当区
2年以上
大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
7-6
岗位职责：
1、根据医院发展需求，协助上级制定、执行医院人力资源和行政管理制度、管理流程，同时进行实施和监督，并根据实际运行情况，及时做出修订与调整。
2、负责医院收发文工作；
3、负责医院日常行政事务管理，协助院长处理日常工作；
4、负责医院宣传工作开展；
5、确定单位年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
6、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
7、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
8、办理劳动关系中相关手续（入职，转正，调动，离职）；
9、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
