吴兴区·龙溪街道
1年以上
大专
五险包吃弹性工作制
11-21
一、工作内容：
1、根据医院的发展战略，协助管理层制定和执行年度人力资源工作计划
2、根据医院的业务发展需求及人员规模，合理配置医院的人员构成，包括编写招聘广告、筛选简历、安排面试和参与录用决策等
3、组织安排医院员工培训计划的制订和实施工作，包括课程设计、授课、评估等。
4、负责员工关系的建立和维护，包括员工档案的建立与管理、劳动合同的签订与续签、员工投诉与冲突的处理等。维护企业形象，保障员工的劳动权益
5、负责医院的日常行政工作，如文电处理、会议组织、档案管理等，为医院的各项医疗活动提供有力支持
6、协调处理医院各部门间的沟通问题，促进部门间的协作与配合
二、任职要求：
1、大专及以上，有相关工作经验优先
2、有强大的抗压能力，工作积极，有主观能动性
3、熟练操作办公软件（word、Excel、PPT），对PS和视频剪辑也有基本的操作
三、福利待遇：
五险、工作餐、团建等
四、工作时间：
夏令时：8:00-17:30
冬令时：8:30-17:00
