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12-23
岗位要求:工作服装整洁统一,淡妆 上岗,面带微笑,要有责任心,有爱心耐心,跟患者不能发生冲突,要遵守医院的规章制度,其次必须会国语 薪资待遇: 3000元/月以上
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9-10
一、工作内容:负责制定企业行政管理、总务后勤管理等有关制度 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
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6-18
一、工作内容: 二、任职要求:大学本科及以上 学士及以上 工商管理类、汉语言文学等 18-28岁,善千沟通协调,从事过相关文职工作的优先 一经录用,待遇从优,薪资面谈,提供食宿 三、福利待遇: 四、工作时间:
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11-25
1.办公室日常事务处理 2.公司内部文件的整理、档案管理 3.做好会议组织工作和会议记录 4.文件制作、传递 5.监督工作 6.领导下达的工作任务 7.公司证照等相关资质年检 福利:五险一金、带薪年假、年终奖、定期团建、法定节假日。 上班时间:早晨十点上班,中间休息两个小时,下午七点下班。每周固定休一天半 有行政工作经验的优先,有党建工作经验的优先
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10-26
一、工作内容:负责制定企业行政管理、总务后勤管理等有关制度 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
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8-25
一、工作内容: 二、任职要求: 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇: 四、工作时间:
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9-12
岗位职责: 1、内部管理培训工作; 2、护理质量的把关控制工作; 3、与病人、医生的沟通工作。 任职资格: 1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则; 2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力; 3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力; 4、具有主管护师、护师以上技术职称。
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12-18
1、至少1年以上销售或客服工作经验; 2、较强的应变能力、口头表达与沟通能力; 3、熟练运用office及良好的文档写作能力. 4、有医学或相关工作经验者优先。 5、包吃住,交五险

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10K~20K
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3-24
1、28-45岁,三年以上大型母婴会所管理经验; 2、大专及以上学历,执行力强、情商高; 3、外联能力强、思维敏捷、具有良好的统筹策划能力。
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10-15
处理医院的日常杂务,领取文件开会,外围单位的沟通,负责招聘人员工作
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8-14
岗位职责: 1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准; 2、相关医疗政策的收集整理; 3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作; 4、协助参与培训及质控。 任职资格: 1、本科及以上学历,临床医学及相关专业; 2、3年以上管理经验,有医院筹备工作经验者优先; 3、具备较强的管理、组织、协调能力; 4、熟练使用word、excel及ppt等常用办公软件。
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9-12
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

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