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一、工作内容: 1、全面负责医院办公室的行政管理工作。 2、负责组织制定、修订和完善医院各项行政管理规章制度,并监督执行。 3、组织安排院长办公会、院周会等重大行政会议,负责会议记录、决议起草与督办落实。 ,负责医院公文(收文、发文、内部文件)的处理、流转、催办和归档管理,确保公文质量与时效。 4、负责医院对上级主管部门、社会各界及媒体的对外联络、公共关系维护与信息沟通。 5、统筹安排上级******、检查相关部门的来访接待工作。 6、协调医院各职能部门、临床医技科室之间的工作关系,解决跨部门行政事务。 7、牵头组织处理医院突发性、综合性行政事务与应急事件。 8、统筹管理医院公务车辆、通讯等行政资源。 9、协调与后勤保障部门的工作,确保医院行政办公区域的正常运转与环境秩序。 10、负责办公室年度预算的编制与执行控制。 11、参与医院内部风险管理,识别行政管理环节中的潜在风险并提出改进建议。
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行政、文员/前台院长秘书(接收应届生) 2K~4K
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公司助理 6K~10K
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人事,行政,管理院长,医务科(接收应届生) 6K~7K
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行政文员 3K~5K
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办公室主任 6K~9K
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人事行政助理(接收应届生)(接收在校生) 3K~5K
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院办干事 2K~4K
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