岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2. 协助店长安排部署各员工的工作岗位及职责，监督考核员工的工作表现，并进行相关培训； 3. 做好客情服务工作，以客户服务为中心，做好公司品牌宣传工作，维护良好的客户关系，增加服务粘性度； 4. 协助店长制作门店经营报表，定期盘点物资、账目核对、医疗耗材的补给、医疗安全的全流程把控、医疗质量的监控工作。 5. 协助店长妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。以及店长交办的其他事宜。 二、任职要求： 1、35岁以下，中专以上学历； 2、2年以上门店管理经验，理疗馆、中医馆优先考虑；（美容馆、酒店、餐饮、旅游等相关行业经验亦可） 3、对中医养生感兴趣，且愿意学习手法的； 4、有责任心，能承受一定工作压力； 5、形象好，沟通能力、语言表达能力强，有一定亲和力和感染力。 三、薪资福利待遇 1、储备店长期间，综合薪酬7000-8000元，具体面议； 2、经考核合格转为店长后，根据门店经营业绩，月薪10000+（上不封顶）； 3、包住、购买社会保险； 4、生日会，员工活动，月度部门聚餐，店长岗位享受集团公司管理层员工福利。 5、工作地点：深圳市宝安区、龙华区、南山店、福田区（均提供食宿）区等所属门店