工作内容： 招聘，面试，培训，员工关系维护等一系列人事工作内容 内勤方面，采购，报销等 岗位要求：1年以上人事行政经验，普通话标准，五官端正。 薪资：试用期3500，转正3800.+招聘提成，综合4.5K，早9晚6不加班 月4自主调休

40岁以下,本科及以上学历,临床医学/预防医学/卫生管理相关 专业,有省级三甲医院工作经历的优先录用。

文秘专业或相关专业，大专及以上学历，工作经验不限，熟悉公文写作、熟练使用办公软件，有较强的沟通能力及亲和力。

岗位职责： 1.协助行政人事部门主管开展日常行政事务性工作，完成主管交办的各项任务； 2.协助主管完成各类审批材料填报及文字材料起草，如请示汇报、计划总结、 会议纪要、运营数据统计分析、文件资料处理和存档等文书性工作； 3.参与并协助部门开展人、财、物的管理（如排班、人力调动、考勤、绩效、 培训、固定资产、成本控制、财务预算、费用预算等），医疗质量和医疗安全的监管，医患关系和员工关系，学科建设和发展等管理性工作； 4.负责医辅人员日常相关工作，包括人员招聘、考勤、绩效、人力调配等； 5.部门其他日常行政和管理工作。 任职要求（学历、经验、专业要求、执业资格）： 1.教育背景：本科及以上学历，学士及以上学位； 2.专业要求：医学相关专业背景优先； 3.工作经验：1年以上行政工作经验； 4.其他：具备良好的沟通能力，能熟练用英语读写，普通话口语流利者优先， 能够熟练运用办公软件； 5.身高165cm，形象好气质佳。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

工作职责 1、负责做好各类文件的收发、登记、归档工作； 2、负责处理来电登记、汇报、落实工作； 3、负责来访人员的接待工作； 4、负责院内、院外的会议通知工作； 5、负责院办主任交办的其他工作。 任职资格 1、正规院校全日制本科及以上学历，医学、工商管理、法律、中文、文秘等相关专业； 2、欢迎应届生加入我们的团队； 3、人品正直，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力强； 4、能够主动沟通，具有的活动组织协调及公关能力，公文写作功底扎实； 5、有严密的逻辑思维能力和的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力； 6、熟练操作各类常用办公软件。

一、工作内容：公卫专干，面谈 二、任职要求：工作认真踏实，工作效率高，沟通能力强 三、福利待遇：面议 四、工作时间：面议

一、工作内容：财务报表、药品管理、各科室考勤绩效考核、后勤工作人员、整理资料、管理各科室 二、任职要求：要求对电脑熟悉、工作效率高、有良好的沟通能力、工作认真负责、细心、会做一些简单的表格、服从领导的安排 三、福利待遇：面议 四、工作时间：8:00-18:00

1、形象好、气质佳、中专以上学历 2、 有医护背景及前台工作经验者优先 3、 声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰 4、 吃苦耐劳，爱学习，具有团队精神、适应能力强 5、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先 6、 热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯

一、工作内容：办公室的相关内容，会做公众号，会剪辑 二、任职要求：有经验 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：早8:00-12:00；14:00-17:30