铜川市行政招聘
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五险
3-20
岗位要求
1.3年以上企业办公室主任岗位工作经验；
2.掌握行政职能、行政组织等行政管理学基本知识，掌握人力资源管理相关知识；
3.具有一定的组织、沟通能力；具备良好的职业道德和团队合作精神；
4.语言、文字表达能力强，熟练运用操作各种办公设备，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作。
薪资待遇
5000元/月，试用期工资为基本工资的80％。
（试用期一个月）
耀州区1年以上大专
3-16
1.完成院方交办的各种对外事务。
2.积极协助医院各个部门及科室开展对外事务，扩大我院对外的影响力。
3.兼职司机的部分工作。
耀州区3年以上大专
五险带薪年假
12-15
薪资待遇：4000—5000元+五险岗位要求：1.年龄35岁以下，大专及以上学历；2.具有良好的沟通应变能力和主动服务意识；3.具有团队精神、适应能力强、反应机敏灵活、思路清晰；4.熟悉商务接待礼仪，有相关工作经验者优先录用。岗位职责：1.在院长的领导下，负责全院的文秘、档案、收发等行政工作；2.具体执行院领导的工作意图，制定实施计划。负责组织协调拟定医院各项规章制度，参与医院的改革工作。随时督促检查各项规章制度及院办公会决议的具体执行落实情况，向院领导进行汇报，提出建议；3.负责领导全院往来行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管利用及行政车辆的管理等；4.安排各种院级行政会议，做好会议记录； 5.及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项，必要时上报院领导批阅；6.安排办公室人员做好后勤、通讯联络、人员接待及群众来信来访等工作；7.组织协调院内各科室共同完成全院性工作；8.负责院长临时交办的其它工作。
铜川新区不限大专
五险带薪年假
9-11
岗位要求：
1.大专以上学历；
2.具有良好的沟通应变能力和主动服务意识；
3.具有团队精神、适应能力强，反应机敏灵活、思路清晰；
4.熟悉商务接待礼仪，有相关工作经验者优先录用。
岗位职责：
1.在院长的领导下，负责全院的文秘、档案、收发等行政工作；
2.具体执行院领导的工作意图，制定实施计划。负责组织协调拟定医院各项规章制度，参与医院的改革工作。随时督促检查各项规章制度及院办公会决议的具体执行落实情况，向院领导进行汇报，提出建议；
3.负责领导全院往来行政文件的收发登记、转递传阅，立卷归档、保管利用及行政车辆的管理等；
4.安排各种院级行政会议，做好会议记录；
5.及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项，必要时上报院领导批阅；
6.安排办公室人员做好后勤、通讯联络、人员接待及群众来信来访等工作；
7.组织协调院内各科室共同完成全院性工作；
8.负责院长临时交办的其它工作。
铜川新区不限不限
五险带薪年假
6-16
1、工作原则:做好院长的眼、耳、手,协助院长进行信息的汇总并坚决执行;
2、角色定位:协助院长的工作,为院长准确、有效、便捷的处理公务提供直接的服务和支持;
3、能力要求:有较强的领导能力、理解能力、沟通能力、组织能力、协调能力、执行能力。
（二）医院经营目标制定及实施方面
1、搜集整理有关医院经营的各类政策规定和相关资料数据,为医院做长期规划提供政策参考和支持;
2、负责整合医院运营中所得的各类数据资料,并提供统计和分析结果,为医院制定经营及战略目标提供数据参考和支持;
3、协助参与经营目标和发展规划的制定，负责落实成书面文件;
4、对经营目标的有效传达和执行进行监督,并对落实中存在的问题和所得的数据整合后上报院长，以便及时有效做出调整。
（三）医院制度和规定方面，
1、协助院长进行医院各类制度、规定的方向和框架性起草和制定，负责最终落实成书面制度文件;
2、协助院长对医院各类制度的执行情况进行监督,定期向院长汇报制度的执行情况及存在的问题;
3.针对医院进行的奖惩制度负责监督执行。
铜川新区不限不限
五险带薪年假
6-16
有意者可先在线投简历，再电话预约
铜川新区2年以上大专
五险带薪年假
6-16
有意者可先在线投简历，再电话预约。岗位职责：有相关经验者有限录用。
铜川新区3年以上大专
包吃包住
11-22
1、主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。
