成都长江医院
龙泉驿本科
包吃包住
5-16
临床专业:有1年及以上工作经验,呼吸内科专业优先,无医师资格证书或应届生亦可; 或护理专业:护师及以上职称,3年以上工作经验。
成都市西区医院
金牛·茶店子街道10年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
5-15
职位描述 你怀揣着在医疗行业发光发热的梦想吗?你渴望成为守护医院平稳运转的幕后英雄吗?现在,我们诚挚邀请你加入我们的团队,共同为医疗事业贡献力量! 一、岗位职责 1.应急事务处理:在非办公时间,肩负起处理医务、行政及各类临时事务的重任。面对突发、重大事件,需冷静果断、迅速处置,确保医院秩序不受影响。同时,及时准确地传达上级指示和紧急通知,妥善承接未完成事宜,全力保障医院 24 小时的正常运作与安全。 2.全面巡查监管:值班期间,对医院各科室工作进行细致检查,确保全院值班人员坚守岗位,巡逻医院各个角落,保障安全卫生无死角。一旦发现问题,立即采取行动处理,对于超出能力范围的重要问题,迅速向值班领导汇报,协调调动全院医务人员,全力保障医疗安全。 3.工作记录汇报:认真将值班期间发生的问题、处理措施及经过详细记录在值班记录簿上。若有必要,第二天及时向相关领导或职能科室负责人进行全面汇报,为医院的管理和决策提供有力依据。 二、值班时间 1.周一至周五:夜班 17:30 - 8:00,在夜晚守护医院的宁静与安全。 2.周六至周日:24 小时值班(上一休一),确保医院在周末也能稳定运行。 三、任职要求 1.年龄在 35 - 55 岁之间,身体健康,能够适应夜班工作,以饱满的精神状态应对值班期间的各项任务。 2.熟悉医院行政管理流程,具备 3 年以上医院行政工作经验,有处理突发事件的能力,能独立应对医院夜间及节假日的各类行政事务,退伍军人优先考虑。 熟练掌握办公软件操作,具备良好的组织协调与沟通能力,能够有效协调各科室间的工作。
成都市西区医院
金牛·茶店子街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
5-15
岗位职责 1.协助办公室主任完成医院各类行政文件、报告、总结等公文的起草、审核和修订工作,确 保公文内容准确、规范、符合医院实际情况。 2.承担公务接待任务,协调各方资源,确 保接待工作顺利进行;负责院领导参加各类会议、外事活动的服务工作,提供必要的支持与协助。 3.参与医院会议的组织与安排,包括会议通知、会议资料准备、会议记录等相关工作,并及时准确地传达会议精神和决策事项。 4.参与医院各项迎检工作,根据检查结果制定并提交相应的整改报告,确 保医院各项工作符合相关标准和要求。 5.对接卫健、政府各单位,负责医院相关数据的上报、文件的提交等工作,包括但不限于医院证件办理、校验、卫健月报等。 6.负责医院信息的收集、整理、汇总和分析工作,为医院领导提供数据支持和决策依据,保 证信息流通的及时与顺畅。 7.协调医院各部门之间的工作关系,促进工作的高 效开展,积极参与处理办公室日常行政事务,如办公用品采购、文件档案管理等。 8.完成领导交办的其他临时性工作任务,积极配合医院开展各类活动和项目的组织实施工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、公共卫生管理等相关专业优先考虑。 2.有医院工作经验,熟悉医院的工作流程和管理模式,了解医疗行业相关政策法规。 3.具备扎实的公文写作能力,能够熟练撰写各类行政公文、工作报告等,语言表达清晰、逻辑严谨。具有较强的组织协调能力和沟通能力,能有效协调各部门之间的工作关系。熟练使用办公软件(如 Word、Excel、PowerPoint 等)。
成都市西区医院
金牛不限大专
五险住房公积金绩效奖金
5-15
大专及以上学历 年龄40-55岁,身体健康,能值夜班; 熟悉医院管理,吃苦耐劳,退伍军人优先 有意者可先在线投简历,再电话预约
咿呀英博(湖北)控股集团有限公司 VIP
青羊·西御河街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金法定节假日三薪
5-15
职责描述 最低学历要求 大专 性别要求 不限 工作职责 (1)全面负责门诊门管相关管理工作 ,对门诊营业额、利润目标等各项经营目标的达成负责;定期向城市经理进行工作汇报; (2)负责公司各项管理制度和要求在门诊内的有效落实 ,结合门诊实际情况进行有效变通并督促落实; (3)发现门诊运行过程中的存在各种问题 ,及时做出反应 ,维护门诊正常运行 ,维护公司利益; (4)配合公司在门诊开展品牌建设、人才培及养、人效提升、组织变革、招聘、培训、薪酬、绩效等工作; (5)积极开展公共关系管理工作 ,维护与相关部门的良好关系 ,树立良好企业形象; (6)完成领导交办的其他各项工作。 任职资格 1、大专及以上学历,年龄27-38岁,男女不限,有创业背景更佳; 2、有销售及管理经验,所带领的团队在10人以上,参与0-1团队组建优先考虑; 3、知识技能:熟悉市场营销、客户关系管理、项目管理; 4、基础技能:语言表达、理解能力、组织协调能力良好,思维清晰、 逻辑严谨; 5、个人素质:人际沟通交往能力、判断与决策能力、影响力、计划 与执行能力良好; 6、个人性格:开朗外向、热情积极有感染力,正能量;
成都高新合生汇优一格口腔诊所
高新区5年以上本科
五险绩效奖金
5-15
一、工作内容: 1、根据董事长的思路和要求,协助董事长编制业务发展战略规划、业务发展计划、对外合作方案等,收集相关的行业和产业信息资料供董事长参阅。 2、协助监督各项管理制度的制定和执行,推进公司的内部管理制度化、规范化,监督公司各项经营计划的落地执行。 3、配合董事长处理对外交流合作事务,及公司重要客户及重要合作伙伴的建立和维护。 4、协助董事长对公司内部的日常管理,督促董事长决策的执行落地。 5、协助董事长对公司人事、采购、市场、财务等模块的管理。 6、完成董事长交办的其他工作。 二、任职要求: 1、行政管理、人力资源管理、文秘、中文、法律等相关专业本科以上学历 2、品行端正,形象气质佳,持驾照优先 3、了解战略管理及经济管理工作,有大局观念 4、具备较强的文字摆写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力 5、熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识 6、综合素质高,熟悉商务礼仪,有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力 7、有医疗工作背景,特别是有口腔工作经验优先录取 8、工作细致,认直,有责任心、办事严谨,愿意付出 三、工作时间 每周休息两天,上班时间为9:00-18:00

行政,人事(接收应届生)

3K~5K
成都军研糖尿病医院 VIP
金牛·人民北路街道1年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
5-15
一、工作内容:办公室相关工作 二、任职要求:大专以上学历 三、福利待遇: 四、工作时间:
金堂晟康精神病医院 VIP
金堂2年以上本科
五险包吃包住年底双薪带薪年假
5-15
岗位职责: 1、负责养老院整体前期筹备及运营工作;负责养老院中长短期发展规划和战略制定、组织架构的建立、组织机构的管理和运营、市场营销和推厂等工作;保证养老院能够正常顺利按期运行。 2、负责养老院的整体管理、财务管理、人员管理、对外关系等工作,及时传达医院有关决议及收集决议落地情况。 3、负责建立健全养老院各项规章制度、方案等文件,如员工管理、护理服务标准、服务质量提升、增加入住率、娱乐活动策划等的运行制度、方案、工作规划、总结等,在分管院长领导下负责督促执行。 4、安排医院各种会议,做好会前准备和会议记录,必要时做出会议纪要,发放有关科室执行。 5、负责组织各类文件的收发登记、传阅、立卷、归档、保管、利用等工作。 6、负责养老院人员定编定岗(医护、护理、厨师、后勤等团队)、人员管理、印鉴、网络、联络、保密、人民来信来访处理、来宾接待等工作安排及落地。 7、负责组织进行养老院职工绩效考评、院长行政查房及资料汇总工作,深入科室了解各项工作进展情况,并及时向上级领导反馈。 8、负责科室间的协调和有关督办工作。 9、认真安排院办公会、院长接待日、投诉汇总会、晨会和各项临时专项会议,做好会前准备和会议记录,及时传达各项会议的决定并督促执行。 10、做好院行政总值班、节假日值班安排。 任职要求: 1. 本科及以上学历,有医院相关工作经历; 2. 熟悉办公软件,具备较强的沟通协调和组织能力; 3. 有养老院或医院等工作经验者优先,护理专业也可。
金堂晟康精神病医院 VIP
金堂3年以上大专
五险包吃包住年底双薪带薪年假
5-15
1.在分管院长和主任的领导下,完成各项院内感染管理工作。 2.制定本院医院感染管理的有关制度、控制措施、医院感染预防与控制标准操作规程。 3.对各科执行有关预防和控制医院感染管理规章制度和管理工作情况进行督促检查和 指导。 4.每月按时完成各项院感监测报表及全院各项常规监测工作、医院感染病例监测,发现 问题及时反馈,提出整改意见,落实持续改进措施。 5.对医院消毒隔离、无菌技术操作、医疗废弃物管理、职业卫生安全防护等工作进行督 查指导。 6.定期巡查病区,掌握院感情况、发病情况、病种、常见致病菌及耐药情况,及时发现 医院感染流行或医院感染暴发苗子,积极协助调查取证、分析,针对发生的问题提出整改意 见和控制措施。 7.按照培训计划,对本院不同岗位 8.中级职称以上
成都东区医院 VIP
锦江·成龙路街道5年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
5-15
1、行政管理及医学专业毕业,大专以上学历,有医疗行业相关工作经验; 2、男女不限,女性身高1.65米以上,男性身高1.75米以上,会开车,形象气质佳,热情大方,性格开朗,有主持及舞蹈等方面特长,具有良好的服务意识和责任心。 3、能熟练运用word、Excel办公软件。

运营经理

8K~15K
成都郫都众康源诊所
郫都区·犀浦镇3年以上大专
5-14
1、负责公司旗下门店日常运营管理; 2、负责门店运营管理的各项制度、标准建立; 3、负责门店店长人才培养; 4、负责各门店业绩目标任务达成; 任职资格: 1、大专及以上学历,临床医学及相关医学专业; 2、3年以上药房或诊所管理经验: 3、具备较强的管理、组织、协调能力; 4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
成都仁品耳鼻喉专科医院
青羊·光华街道10年以上大专
绩效奖金五险带薪年假节日福利职称晋升
5-14
1、临床医学或医疗相关专业毕业; 2、有医院医教部10年以上管理经历; 3、熟悉并能运用医务科各项管理职能; 4、有一定的管理能力,能够管理临床团队; 5、有过医院创建等级工作经验者优先。

行政,文员/前台院长秘书(接收应届生)(接收在校生)

3K~5K
四川文轩职业学院医务室 VIP
大邑·晋原街道不限本科
五险包住绩效奖金带薪年假节日福利
5-13
一、工作内容:负责公司日常事务,主持工作 二、任职要求:医学相关专业、本科及以上学历,交际能力强。形象气质佳,身高1.6以上,执行能力强,情商高,具有独当一面的能力。 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:全职

医保

6K~10K
成都金牛国鸿中医诊所
金牛·营门口街道1年以上大专
五险包吃包住
5-13
医保一年以上经验,专科以上学历,寻四川区域人才,意向老师直接投简历
成都市第二人民医院(成都市红十字医院、成都市皮肤病性病防治研究所、重庆医科大学附属成都第三临床学院、四川仁济医院) VIP
锦江大专
5-12
成都市第二人民医院(成都市红十字医院、成都市皮肤病性病防治研究所、重庆医科大学附属成都第三临床学院、四川仁济医院)
锦江博士
人才引进
5-8
成都市武侯区晋阳社区卫生服务中心
武侯·晋阳街道本科
事业编制
已结束
成都市武侯区簇锦社区卫生服务中心
武侯本科
事业编制
已结束
简阳市中医医院(四川大学华西医院联盟医院)
简阳市本科
事业编制
已结束

12345635

成都行政招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

大专 55% 本科 40% 硕士 5%
成都行政招聘需要什么学历?大专占55%,本科占40%,硕士占5%

经验要求分析

不限经验 45% 1-3年 35% 4-6年 10% 6年以上 10%
成都行政招聘需要什么经验?经验不限占45%,1-3年占35%,4-6年占10%,6年以上占10%

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    • 四川北极光口腔医疗器械有限公司
    •  2007年 501-2000人 民营
    • 西安唐盛医疗器械有限公司
    •  2009年 101-500人 民营
    • 成都顺雅医疗用品有限公司
    •  2002年 101-500人 民营
    • 成都亚非齿科技术有限公司
    •  1998年 51-100人 民营
    • 成都瑞达齿科技术有限公司
    •  2003年 21-50人 民营

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