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一、岗位职责 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文件、信息报送工作; 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 二、任职要求 1、 年龄25-40岁,大专以上学历; 2、有两年以上的民营医院行政及管理工作经验; 3、具有较好的职业素养及个人综合素质; 4、具有一定的沟通能力、协调能力、表达能力、理解能力、统筹能力、抗压能力; 5、工作有一定的责任心、主动性、创新性、前瞻性; 6、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 7、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式和写作能力。
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