淮安行政招聘

康强医疗人才网提供2025年1月淮安行政最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多淮安行政招聘就上康强医疗人才网

院长助理

8K~10K
清江浦区3年以上本科
绩效奖金五险节日福利住房公积金8小时工作制
置顶
1.协助院长处理医院工作中的日常行政事务; 2.完成医院领导交办的其他工作事宜等; 3.有较强的理解能力、沟通能力、组织能力、协调能力、执行能力; 4.**学历本科及以上,有行政类相关工作经验者优先考虑。
清江浦区1年以上本科
五险包吃包住绩效奖金
1-18
岗位职责: 规范公司行政事务:日常行政管理、公文与制度管理、医院档案管理、办公用品管理、部门之间工作协调、监督检查各部门工作任务的执行情况、后勤保障管理、负责医院安全、消防、环保文档管理、归纳,对接检查 日常行政管理:负责招聘工作、包括简历筛选、面试安排,负责员工档案管理、包括员工入职、转正、离职等手续的办理、负责员工考勤管理 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先 2、熟练掌握办公软件、如Word、Excel、PPT等 3、具备一定的人力资源管理知识和经验,熟悉劳动法律法规 4、工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力。 上班时间:8.50-17.00,中午提供食堂
盱眙县1年以上大专
6-11
一、工作内容: 二、任职要求:有护士证优先,,有驾驶证,具备基础的电脑操作技能,能独立操作并完成简单的word文档及excel表格的制作,善于与人沟通,能够独立处理各种客诉。 三、福利待遇: 四、工作时间:

行政经理

5K~10K
清江浦区1年以上高中
6-11
1. 协助制定所在分店的各部门的人员招聘计划,并负责执行落实,完成招聘任务。 2.拟定员工培训目标,建立合适的培训计划并严格执行相关的培训课程,不断完善培训体系。 3.负责办理员工的入职、离职手续,及人事变动的跟进工作。 4.负责员工人事档案的管理,及按照总部人事政策的规定,进行实施及监督工作 5.协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制,包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件。 6.协助公司总部处理有关人力资源工作的咨询和支持。 7.会开车 ,专科和退伍军人优先考虑.
清江浦区不限大专
五险
12-6
岗位说明: 1.负责主持办公室的工作,负责办公室各岗位分工并制定工作职责和工作标准,建立部门工作制度,组织并督促全室人员完成本室职责范围内的各项工作任务; 2.贯彻落实本室岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作; 3.组织收集和了解各部门的工作动态,协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议; 4.负责来文、来电、函件的批处工作,审核各部门以公司名义起草的重要的文、电、函;组织起草中心半年、年度工作计划、总结和领导讲话; 5.负责监督印章的使用;做好公章、行政介绍信的管理和使用; 6.负责会务、重大活动筹划、来宾的接待和安排,统一负责对上级主管部门的联系等工作; 7.负责组织物资供应计划的制定审核; 8.负责人力资源的管理,组织招聘、培训、考核工作;开展年度总结评比和表彰工作; 9.负责公司服务质量测评;
清江浦区1年以上不限
五险
11-7
岗位职责: 1.负责养老机构的运营管理工作,管理并指导行政后勤等各项工作 2.具有良好的沟通能力 3.组织养老院内各项活动 4.及时了解老人需求,发展潜在客户 5.工作地点:淮阴区、淮安区等 任职要求: 1、身体健康,爱岗敬业。 2、1-3年以上经验。 工资待遇:五险,3500-4500元/月+绩效(具体面谈)
清江浦区1年以上中专
五险住房公积金包吃包住
10-19
行政助理一名,岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
金湖县不限本科
包住
4-26
外地人员有包住,底薪加绩效奖金,具体面谈
清江浦区·暨阳街道3年以上大专
7-21
职位详情 岗位职责:1、负责行政部的日常工作,包括接待、考勤、办公用品、固定资产、差旅、证照年检等的日常管理,行政工作运行**; 2、维护及美化办公环境,使办公环境干净、整洁并充满活力; 3、策划和实施员工福利相关的活动,包括年会、团建等,给员工带来欢乐; 4、负责会议安排、年节礼品、办公用品等采购;5、其它临时交代的工作任务。 任职资格:1、男女不限,3年及以上行政工作经验,热爱行政工作,以为员工提供温馨的服务为乐趣; 2、执行力强,能够积极主动的去解决员工关心的员工福利、公司团体活动等问题; 3、做事条理性好,能把日常的行政工作整理的井井有条; 4、熟练使用常用的办公软件; 5、全日制大专以上学历。 工作地点 淮安清江浦区淮安仁慈门诊部西大街165号

行政

2K~4K
清江浦区不限大专
4-26
预约,接待,信息回访以及患者管理

客服

2K~4K
淮安区不限不限
4-11
有植发相关工作经验,有相关工作经验优先,具体面议

医院办公室(接收应届生)

面议
清江浦区不限大专
五险
11-24
熟练使用计算机,掌握办公软件, 医院院内外日常常规工作; 记录相关信息,文件整理; 工作时间:7:30-11:30 13:30-17:30
清江浦区不限不限
五险包吃包住员工旅游
1-29
1、负责管理医院客服部管理工作,制定各项规章制度,做好指导监督和考核工作; 2、及时处理突发事件,发现客服投诉问题及时纠正、处理; 3、对客服员工的日常培训工作,并定期对客服部服务质量进行评估及整改; 4、高度重视客服部礼仪礼貌,提高医院的良好形象; 5、以身作则,微笑服务,杜绝客服与患者发生争执; 6、编制、安排客服部上班事宜,并负责对此做出监督和考核; 7、平衡及协调各员工的工作量,检查客服的工作流程,服务质量。 任职要求: 1、25-45周岁,相关专业专科或以上学历,2年以上同岗位工作经验; 2、形象好、气质佳,亲和力强,沟通协调能力强; 3、高度的工作责任心,领导管理能力强,善于团队协作; 4、曾在二甲以上或**民营医院做过客服管理者优先。
清江浦区大专
五险周末双休
12-19
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用office等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
清江浦区5年以上大专
五险年底双薪
12-7
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘,培训,工资,保险,福利,绩效考核等人力资源制度建设; 2、发布招聘信息,筛选应聘人员资料; 3、监督员工考勤,审核和办理休假手续; 4、组织,安排应聘人员的面试; 5、办理员工入职及转正,调动,离职等异动手续; 6、建立,维护人事档案,更新劳动合同; 任职资格:吃苦耐劳,工作年限3—5年,年龄25岁之上。 工作时间:8:00-11:30 2:00-5:30

12345600

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  • 淮安行政招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 44% 大专 39% 本科 17%
    淮安行政招聘需要什么学历?学历不限占44%,大专占39%,本科占17%

    经验要求分析

    不限经验 56% 1-3年 39% 4-6年 6%
    淮安行政招聘需要什么经验?经验不限占56%,1-3年占39%,4-6年占6%

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