岗位职责: 1、 协助医院领导开展医院日常工作，做好领导的参谋助手，起到承上启下的作用。 2、 协助医院领导处理医院具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、 协助医院领导作好各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、 做好医院办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。 5、 协助医院领导处理公关接待工作;完成医院对外联络事务。 6、 督促行政专员做好医院电子及实体档案收集、排列、编号、存放、整理、保管、统计、维护、借阅及院办日常行政工作。 7、 做好印章管理工作;做好行政总值班管理工作;做好全院应急管理协调工作，协调相关部门的工作关系。 8、做好党建工作管理;开展医德医风建设;院内各大节日团建活动组织。 9、做好无烟医院建设;协助后勤部开展生活垃圾分类等工作。 11、做好车辆管理工作;做好证照管理及按时完成年审事宜。 12、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、 大专及以上学历,医院管理工作5年以上。 2、较强的组织及综合协调管理能力、系统规划能力、卓越的公关拓展能力、沟通表达能力。 3、独立思维能力强，善于沟通和维护人际关系，具有较好的团队协调能力，诚实敬业，有高度责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责: 1：负责公司日常开支明细和结算，包括福利，采购等支出； 2：负责公司办公用品的采购和结算，并对采购结果进行统计和分析； 3：负责公司仓库出入库明细统计，并制定完善的报表； 4：配合院办完成一些文职行政类工作； 5：协助公司领导完成其他与相关的工作.

负责单位日常事务管理、后勤保障管理、人事管理、完成领导临时交办的其他任务！