盐城行政招聘
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1-17
二级及以上医疗机构两年以上从事行政人事工作经验,处理行政人事日常工作,负责人员招聘,人才培训工作。对接主管部门工作。
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1-6
岗位职责:
1、 协助医院领导开展医院日常工作,做好领导的参谋助手,起到承上启下的作用。
2、 协助医院领导处理医院具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、 协助医院领导作好各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、 做好医院办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件的起草、发布。
5、 协助医院领导处理公关接待工作;完成医院对外联络事务。
6、 督促行政专员做好医院电子及实体档案收集、排列、编号、存放、整理、保管、统计、维护、借阅及院办日常行政工作。
7、 做好印章管理工作;做好行政总值班管理工作;做好全院应急管理协调工作,协调相关部门的工作关系。
8、做好党建工作管理;开展医德医风建设;院内各大节日团建活动组织。
9、做好无烟医院建设;协助后勤部开展生活垃圾分类等工作。
11、做好车辆管理工作;做好证照管理及按时完成年审事宜。
12、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、 大专及以上学历,医院管理工作5年以上。
2、较强的组织及综合协调管理能力、系统规划能力、卓越的公关拓展能力、沟通表达能力。
3、独立思维能力强,善于沟通和维护人际关系,具有较好的团队协调能力,诚实敬业,有高度责任心,能承受较大的工作压力。
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12-1
岗位职责:1、负责监督、执行各项行政规章制度;2、负责管理公司办公设备、办公用品、工作服等;3、负责协调基础设施的维护、维修及保养;4、协助食堂、宿舍、车辆、接待、安全保卫、保洁等工作的日常管理;5、协助处理公司突发性事件;6、协助行政性出车;7、完成领导临时交办的其它工作。任职要求:1、年龄25-35岁(* );2、女,仪表端庄秀丽,身高160cm,大专以上学历,具有2年以上行政后勤工作经验;3、性格开朗、心胸开阔、踏实稳重,有较强的亲和力;4、具备良好的沟通协调能力及一定的学习能力;5、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件;6、家住医院附近者优先考虑。
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9-7
职位描述
1、本科及以上学历;
2、卫生事业管理;
3,钉钉OA工作经验;熟练使用钉钉智能人事系统;
4,工作经验中组织架构制订、招聘、培训、薪酬、绩效等主要模块应涉及两项及以上。
5,对接卫生、医保部门的医政业务:医护人员资质管理、卫生及医保日常检查;
6,有医疗机构、医疗管理机构工作经验者优先。
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7-30
岗位职责:
1:负责公司日常开支明细和结算,包括福利,采购等支出;
2:负责公司办公用品的采购和结算,并对采购结果进行统计和分析;
3:负责公司仓库出入库明细统计,并制定完善的报表;
4:配合院办完成一些文职行政类工作;
5:协助公司领导完成其他与相关的工作.
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7-13
负责单位日常事务管理、后勤保障管理、人事管理、完成领导临时交办的其他任务!