云南行政招聘

一、工作内容：行政管理，采购 医保 ，人力资源 出纳 二、任职要求：有经验 三、福利待遇：面议

一、工作内容：运营管理 二、任职要求：有运营管理经验 三、福利待遇：五险＋奖金 四、工作时间：8点到6点

行政办公管理 负责公司资质年检、证照印章管理、公文流转及档案归档 组织制定行政管理制度，监督执行情况，并建立供应商清单 起草公司文件（合同、报告、会议纪要），收集整理内部信息并编写大事记 后勤保障服务 管理办公环境与安全（防火防盗、卫生清洁），协调车辆与司机管理 负责员工考勤、食堂餐饮及办公用品采购（低值易耗品、固定资产） 组织公司活动（年会、培训、接待），处理来访及外联事务 资源协调与资产管理 管理办公设备（计算机、复印机）及固定资产，建立登记制度 负责房屋、车辆租赁及维护，协调库房管理 处理财务报销、预算编制及税务缴纳 组织协调与人员管理 统筹内部会议、活动及培训，协调跨部门工作 在无独立人事部门时，承担初步人事管理职责（考勤、福利） 协调外部合作与政策对接，维护政府及合作伙伴关系 突发事件处理 负责应急事项响应，处理突发事件（如安全事故、突发事件协调） 管理后勤应急物资储备，保障关键业务连续性

一、工作内容：能书写相关文件及到上级相关部门办理注册等业务 二、任职要求：能吃苦耐劳、责任心强 三、福利待遇：3000-5000 四、工作时间：

一、工作内容：办理新入职人员，离岗人员办理，兼职病案室工作，协助院长业务办理 二、任职要求：有工作经验者优先 三、福利待遇：试用期3个月，过后转正交五险 四、工作时间：早8到晚18.00，中午休息2小时，每周休息一天

一、工作内容：社区日常管理 二、任职要求：面谈 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：面谈

工作内容：1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息发送工作;2、检查员工的工作量化，及数据统计;3、协助部门做好其他的辅助服务工作;4、做好部门和其他部门的协调工作。5、协助门店进行人员的招聘工作。 要求：1、大专以下学历；2、女性；3、30岁以下。

一、工作内容：全职 二、任职要求：一年以上工作经历 三、福利待遇：三千至—万五 四、工作时间：八小时

1、统筹人事、行政、医保、医务及院办公室相关工作 2、本科学历，人力资源、行政管理类、医护类相关专业 3、相关工作经验5年及以上，有医院工作经验或医保类工作经验可优先考虑

1、统筹管理医院行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改善意见。 2、负责医院印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门]之间和领导之间的协调;医院车辆调度。 2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。 3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。 4、负责医院的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及持续:负责来访人员的接待;负责医院相关的公共关系建立、维护、持续。 5、大专以上学历,工商管理或医学公共事业管理专业毕业者优先考虑,具有15年以上办公室工作经验、1年以上医院行政管理经验。 6、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,配合医院协调各部门J的工作关系。 7、处理院办的综合事务,负责本科室各岗位职责的制定并落实具体工作安排。 8、组织落实医院对外宣传、大型活动、外事和对外联络等相关工作,建立良好的医院与外界沟通渠道。