（一）岗位职责：负责医保（含职工医保、居民医保、异地医保、工伤保险、离休干部、大学生医保等）管理和医保病人的费用上传工作。 （二）资质要求： 1、年龄35-60岁，临床或医保等相关专业，本科以上学历； 2、三级医院从事医保工作10年以上，具有5年以上医保办管理经验； 3、熟悉医保知识，具备培训与指导临床医保工作经验；对云南省及昆明市医保管理部门熟悉，对商业保险理赔有一定的了解 。 4、有较强的计划、组织、沟通、协调及公关能力，有先进的管理理念、开拓性思维、团队协作与敬业精神。

工作内容：1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息发送工作;2、检查员工的工作量化，及数据统计;3、协助部门做好其他的辅助服务工作;4、做好部门和其他部门的协调工作。5、协助门店进行人员的招聘工作。 要求：1、大专以下学历；2、女性；3、30岁以下。

一、工作内容：能书写相关文件及到上级相关部门办理注册等业务 二、任职要求：能吃苦耐劳、责任心强 三、福利待遇：3000-5000 四、工作时间：

任职要求： 1.具有综合医院行政工作经验5年以上。 2.熟悉昆明市或嵩明县的医疗办事部门。 3.有企业行政管理相关经验，医院管理工作以及公文写作能力者优先； 4.具有较强的组织、协调管理能力、沟通表达能力；

电脑操作熟练，熟悉办公软件，有一定写作能力。

员工收益： ① 薪资待遇：按照“基本工资＋岗位工资+绩效工资＋业绩提成（上不封顶）＋技能补贴＋社会保险”的结构体现个人收入（根据各部门薪酬体系标准）。医院根据个人及团队的实际业绩核算提成（无上限）；每个考评周期还会根据您的绩效表现调整薪酬福利收入! ② 培训：无论是行业資深人士还是初次进入这个行业，医院都会为毎一个员工量身定制专属培训和学习计划，不仅让您快速成为行业的佼佼者，更能提升自己的社会价值! ③ 空间：只要您真诚伴随“中伯”的发展，医院愿意为所有实干进取、取于挑战的员工提供更多的机会和平台。在这里，无论您是想成为某一领域的技能高手还是团队管理者，“中伯”定能满足您的需求! ④ 氛围：关爱互助、和谐积极的工作氛围，忠诚正直、专业进取的用人理念历来是“中伯”的文化核心，相信您身在其中，会感受到温暖与成长！ 岗位要求： 1、熟练操作办公软件； 2、具有较强的服务意识、协调沟通能力、应变能力、工作责任心强； 3、每周单休，入职缴纳五险，节假日正常放假，提供午餐 岗位职责： 1、负责合同、公文、证照、印鉴管理工作，包括：归档、借阅、使用； 2、负责对外关系部门的接待、传递、呈报及回复； 3、负责医院文书、通知、公告的起草及上传下达工作； 4、负责医护人员注册、员工社保手续办理工作

一、工作内容： 统筹行政后勤各项工作，采买，物品出库入库。熟练的使用办公软件，熟悉行政工作流程 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：办公室日常管理（人事，财务） 二、任职要求：有简单财务报表经验， 三、福利待遇：3000-4000 四、工作时间：8小时工作制，单休

岗位要求： 1、 本科以上学历，中文、文秘或医学公共事业管理专业毕业，具有2年以上办公室工作经验、1年以上医院行政管理经验； 2、具有良好的中文和医学写作及会话能力； 3、思维敏捷、条理性强，语言表达能力强，并具有较高的工作责任心及组织协调能力。 工作职责： 1、处理院办的综合事务，负责本科室各岗位职责的制定并落实具体工作安排； 2、按计划组织召开院务会、办公会，并撰写会议记录并整理存档； 3、负责各种行政制度的整理及存档工作； 4、组织落实医院对外宣传、大型活动、外事和对外联络等相关工作，建立良好的医院与外界沟通渠道； 5、负责医院行政查房并进行相关工作协调； 6、组织完成医院的年度工作总结； 7、完成领导交办的其他事项。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：