岗位要求： 1、 本科以上学历，中文、文秘或医学公共事业管理专业毕业，具有2年以上办公室工作经验、1年以上医院行政管理经验； 2、具有良好的中文和医学写作及会话能力； 3、思维敏捷、条理性强，语言表达能力强，并具有较高的工作责任心及组织协调能力。 工作职责： 1、处理院办的综合事务，负责本科室各岗位职责的制定并落实具体工作安排； 2、按计划组织召开院务会、办公会，并撰写会议记录并整理存档； 3、负责各种行政制度的整理及存档工作； 4、组织落实医院对外宣传、大型活动、外事和对外联络等相关工作，建立良好的医院与外界沟通渠道； 5、负责医院行政查房并进行相关工作协调； 6、组织完成医院的年度工作总结； 7、完成领导交办的其他事项。

任职要求： 1.具有综合医院行政工作经验5年以上。 2.熟悉昆明市或嵩明县的医疗办事部门。 3.有企业行政管理相关经验，医院管理工作以及公文写作能力者优先； 4.具有较强的组织、协调管理能力、沟通表达能力；

工作内容：1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息发送工作;2、检查员工的工作量化，及数据统计;3、协助部门做好其他的辅助服务工作;4、做好部门和其他部门的协调工作。5、协助门店进行人员的招聘工作。 要求：1、大专以下学历；2、女性；3、30岁以下。

1、统筹管理医院行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改善意见。 2、负责医院印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门]之间和领导之间的协调;医院车辆调度。 2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。 3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。 4、负责医院的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及持续:负责来访人员的接待;负责医院相关的公共关系建立、维护、持续。 5、大专以上学历,工商管理或医学公共事业管理专业毕业者优先考虑,具有15年以上办公室工作经验、1年以上医院行政管理经验。 6、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,配合医院协调各部门J的工作关系。 7、处理院办的综合事务,负责本科室各岗位职责的制定并落实具体工作安排。 8、组织落实医院对外宣传、大型活动、外事和对外联络等相关工作,建立良好的医院与外界沟通渠道。

（一）岗位职责：负责医保（含职工医保、居民医保、异地医保、工伤保险、离休干部、大学生医保等）管理和医保病人的费用上传工作。 （二）资质要求： 1、年龄35-60岁，临床或医保等相关专业，本科以上学历； 2、三级医院从事医保工作10年以上，具有5年以上医保办管理经验； 3、熟悉医保知识，具备培训与指导临床医保工作经验；对云南省及昆明市医保管理部门熟悉，对商业保险理赔有一定的了解 。 4、有较强的计划、组织、沟通、协调及公关能力，有先进的管理理念、开拓性思维、团队协作与敬业精神。

工作内容： 1、来访登记，客户接待指引。 2、严格遵守工作服务礼仪工作，与各部门密切联系，做好客人信息、资料的沟通。 3、做好客户信息登记。 4、会使用电脑，做客户登记、结账。 职位要求： 1、形象良好，精力充沛，仪表端庄。 2、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪。 3、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识。 4、清楚解答患者提出的相关问题。

一、工作内容：护理部主任工作；医保管理 二、任职要求： 护理部：1、有护理部管理经验，整合团队能力，与关联部门沟通能力；2、院感管理；3、能培训护理团队技术、实践、服务能力工作。 医保：1、懂得病案管理；2、懂得审核病例；3、熟悉DRG的管理与临床实用 三、福利待遇：五险、周休、节假日 四、工作时间：8小时

一、工作内容：1、在公司领导下，以保护促进人民健康，不断提高居民生活质量为目的，认真落实上级下达的各项工作作务，做好社区卫生服务站的行政业务工作。 2、开展以社区为范围，家庭为单位，健康为中心，以老年、妇女、儿儿童和慢性病人为重点，关爱人的生命全过程，集预防、医疗、保健、康复、健康教育为一体的综合性社区卫生服务。 二、任职要求：负责组织、检查防保、医疗、护理等各项工作，督促各项工作制度和操作常规的执行，定期检查，不断提高卫生服务质量，社区卫生服务工作的有序进行。 三、福利待遇：五险、带薪年假、绩效奖金