一、工作内容： 1.?协助院长全面负责医院医疗业务管理，制定医疗发展规划与年度计划并组织实施。 2.?负责医疗质量与安全管理，落实医疗核心制度，持续改进诊疗服务，防范化解医疗风险。 3.?统筹学科建设、人才培养、科研教学、新技术新项目开展，提升医院核心竞争力。 4.?分管医务、护理、院感、药事、质控、门诊、急诊等业务科室，协调各科室高效运转。 5.?组织落实等级医院评审、行业监管要求，推进规范化、标准化建设。 6.?完成院长交办的其他工作。 二、任职要求： 1.?遵守国家法律法规，政治素质好，品行端正，廉洁行医，无违法违纪及不良执业记录。 2.?临床医学等相关专业本科及以上学历，具备副高级及以上专业技术职称，持有有效医师执业证书。 3.?年龄55周岁及以下，身体健康，能胜任岗位管理工作；特别优秀者可适当放宽。 4.?具有二级及以上医院5年以上临床工作经历，且3年及以上科室主任/医务科长/副院长等管理任职经历。 5.?熟悉医疗卫生政策法规、二级医院运营管理与等级评审要求，具备较强的组织协调、统筹决策和团队管理能力。 6.?热爱医疗卫生事业，责任心强，作风务实，善于沟通，具备良好的职业素养与医患沟通能力。 三、福利待遇： 1.?薪酬面议，按医院规定享受副院长职级待遇、绩效奖励、社保福利等。 2.?按规定签订聘用合同，明确岗位职责与考核目标，提供广阔的职业发展平台。 四、工作时间：弹性工作制