（一）5年以上行政管理工作经验，具备较强的沟通协调能力；具有医院行政管理工作等相关岗位工作经验优先考虑。 （二）较强的文字功底，熟练运用Office办公软件，的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力； （三）具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强； （四）形象气质佳，能吃苦耐劳，持C1驾照且会驾驶一般小轿车。 二、岗位职责: （一）负责医院的行政、文秘等管理工作，安排各种行政会议，做好会议记录，负责医院的工作计划、工作总结，草拟有关文件，并负责督促贯彻执行； （二）负责组织协调拟定医院各项规章制度，参与医院的改革工作。随时督促检查各项规章制度及院办公会决议的具体执行落实情况，向院领导进行汇报，提出建议； （三）负责文秘、文件档案工作，把好行文规范关，起草的各类文件文字材料的准确、有效，公文办理、管理、整理、归档等工作的及时、正确、安全。 （四）领导有关人员做好印鉴、打字复印、外勤、通讯联系、群众来信来访处理、参观及外宾的接待工作。 （五）经常深入各部门，了解职工和病员对医院的意见和建议，及时向领导反映，以便改进工作。 （六）组织制定本部门年、月工作计划，并组织实施，负责医院证照、年检、工商等行政对口单位的衔接、协调等工作。 （七）及时完成院长及副院长交办的其它工作。

临床医学及相关专业，本科及以上学历，具备较强的管理、组织、协调能力；外部医疗机构、医保等的外联工作，熟练使用word、excel及ppt等常用办公软，3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先录用。

一、工作内容：院办接收资料，按要求完成保存资料，管理办公室，协助院长做好办公室工作 二、任职要求：要求全职 对工作认真负责、做事仔细工作态度端正 三、福利待遇：做工好，且有意向长期干，签合同后可以买五险 四、工作时间：7：40—12：00；14：00—17：30

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：协助院办处理行政办公室工作 二、任职要求：熟悉计算机办公软件，服从医院安排 三、福利待遇： 四、工作时间：行政班！特殊情况需加班